Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Werkstudent:innen bei Polis Immobilien haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Professioneller Umgang und eine steile Lernkurve. Viele Benefits und faire Arbeitszeiten.
Eher konservatives Unternehmen indem der Altersdurchschnitt eher höher ist.
In Zeiten nach Corona die Möglichkeit der remote Arbeit weiterhin anbieten.
Das Arbeitsklima ist auch in Zeiten von Corona gut gewesen. Kollegen wie auch Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und hilfsbereit. Die Atmosphäre in größeren Meetings scheint jedoch teilweise kühl und pragmatisch zu sein.
Die WLB ist gut. Kein Mitarbeiter/Mitarbeiterin steht unter großem Druck. Überstunden sind kein Regelfall.
Die POLIS bildet regelmäßig Duale Studenten und Auszubildende aus, die öfters übernommen werden können.
Das Gehalt ist sehr fair. Eine regelmäßige Anpassung erfolgt. Die POLIS hat zusätzlich viele Benefits (Jobticket, baV, Sport- und Gesundheitsangebote, Beratungsservice)
Die POLIS verfolgt eine Nachaltigkeitsstrategie.
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Probleme werden jedoch nicht immer direkt angesprochen, obwohl der Freiraum von HR dafür herrscht.
Der Umgang ist fair und angemessen. Sehr kooperatives Verhalten von der POLIS, die auf die Bedürfnisse von Älteren Kollegen eingeht.
Vorgesetzte sind super sozial und sehr professionell. Sie werden in regelmäßigen Abständen geschult, so dass Sie fachlich und führungstechnisch auf dem aktuellen Stand sind.
Sehr gute zentrale Lage des modernen Büros. Neuste technische Ausstattung. Es fehlt an nichts! Ergonomische Stühle, sowie Tische sind vorhanden!
In regelmäßigen wöchentlichen und monatlichen Meetings werden aktuelle Themen besprochen. Innerhalb der Teams finden Jour fixe statt. Der Informationsaustausch ist daher gut. Prozesse werden immer öfters optimiert.
Die POLIS hat einige Frauen in Führungspositionen. Gender-Pay-Gap scheint es hier nicht zu geben.