16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Innerhalb des richtigen Kollegenkreises absolut top.
Absolut Fair.
Polizei = Familie
Abwechslungsreich.
Die Arbeit
Tarifbeschäftigte sind Menschen 2. Klasse, das bekommt man täglich zu spüren!!!
Das Tarifrecht endlich anzuheben, keine Stufenrückschritte bei erarbeiteter höherer Eingruppierung. 2-Klassen-Systhem abschaffen!!
Es könnte etwas reflektierter sein. Untereinander haben wir ein gutes Verhältnis.
Wochenend- und Spätdienste sind auch außerhalb von Schichtdienst Pflicht.
Auf meine Kolleginnen und Kollegen kann ich mich verlassen.
Bei uns wird man nach Alter und Gewicht befördert. Auch wenn das nicht jeder gerne hören mag.
Alte Zöpfe…es wird aber besser. Leider ist das Thema Hierarchie hier negativ zu bewerten. Manche sollten nicht zu viel Macht haben.
Aufgrund der Tätigkeit schlecht. Schmutz, Gestank, Gewalt, Aggression sind an der Tagesordnung.
Siehe Arbeitsatmosphäre. Die Situation hat sich verbessert aber von einer modernen Kommunikation sind wir weit entfernt.
Das Einstiegsgehalt bzw. das Gehalt zur Studienzeit ist attraktiv. Aber danach geht es nicht weiter. Man bleibt viele Jahre in A10 und hat so gut wie keine Chancen in A13 zu kommen.
Definitiv.
Es gibt nichts was es nicht gibt.
Gutes Gehalt, Kollegialer Umgang mit fast allen
Bei den Einstellungsverfahren strikter aussortieren
Tolles Team
Kommt drauf an in welcher Gesellschaftsschicht
Sichtdienst…
Kann man sich nicht beklagen
Umwelt ist glaube ich ein Fremdwort hier
Super
Unterstützend
Teilweise wird an falschen ecken gespart
Transparenz wird klein geschrieben
Abwechslungsreich
Es kommt sehr stark auf die kollegen an. Die sind echt top.
durch die viele Freizeit im Streifendienst kann man einiges unternehmen
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es immer und genug
jeder hat die Möglichkeit aufzusteigen
manches wird nicht gut kommuniziert
Geschlecht ist egal, jeder kann jede aufgabe Übernehmen
vielseitige Aufgaben. nichts ist planbar
Sicherer Arbeitsplatz
Die 41 Stundenwoche ist eindeutig zu viel
41 Stundenwoche
Nicht mehr so einseitig wie früher, aber verbesserungsfähig
Sicherheit
Keine Leistungsbeurteilung
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten für jedermann ermöglichen
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