Spannende Tätigkeit. Schlechte Führungskultur. Viel Diskriminierung. Zu wenig Fortbildungen. Kaum Wertschätzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeitsfelder spannend. Kollegen sind nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diversität, Umgang mit Minderheiten, interne Kommunikation, Förderung von Mitarbeitern, Nutzung von vorhandenen Qualifikationen, Fortbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten für unbezahlten Urlaub etc.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation. Sich weniger von der Politik in Aktionismus treiben lassen. Unbedingt mehr Fortbildungen für Führungskräfte. Viel mehr Sensibilisierung für Rassismus und Diskriminierung. Weniger heiße Luft. Mehr Entscheidungen. Entscheidungskompetenzen auch für die unteren und unbedingt für die mittleren Führungsebenen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen meistens gut. Viele schlecht fortgebildete Führungskräfte. Keine strategische Führung erkennbar. Schlechte Information der Mitarbeiter. Wenig Reflektionsfähigkeit.
Kommunikation
Schlechte Top-Down Kommunikation. Wenig Möglichkeit nach "Oben" zu kommunizieren. Viele Anliegen versanden / keine Rückmeldungen. Viele strategische Entscheidungen werden nur bis zu den Führungsebenen gedacht. Wenn die z.B. fortgebildet sind oder eine Mail bekommen haben, geht man davon aus, dass alle Mitarbeiter erreicht wurden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Manchmal auch zu gut. Starker Zusammenhalt nach Innen, aber dadurch starke Abgrenzung nach Außen. Auch Kollegen die aus dem Raster fallen werden manchmal ausgegrenzt.
Work-Life-Balance
Wenig Flexibilität, vor allem bei Mitarbeitern ohne Kind/Schwanger/Pflege. Starke Verhinderungskultur, alle können einem wunderbar erklären was nicht möglich ist. Sportmöglichkeiten bestehen an vielen Dienststellen nur theoretisch. Sportzeit wird vereinzelt gewährt. Dienstgruppenleiter etc. machen häufiger etwas möglich.
Vorgesetztenverhalten
Tja. Schwierig. Viele haben das Herz am richtigen Fleck. Man merkt aber stark, dass sie viel zu wenig Fortbildungen erhalten und häufig selbst stark überlastet sind. Dazu kommt, dass keiner Entscheidungen trifft. Jede noch so kleine Entscheidung wird "nach oben" gesteuert und wodurch Dinge ewig lange dauern oder häufig komplett ergebnislos verlaufen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Polizei halt.
Gleichberechtigung
Zwischen Männern/Frauen oder Alten/Jungen grundsätzlich gut. Über schwangeren Kolleginnen gerne mal unangebrachte Sprüche. Sexualisierter Sprachgebrauch. Nach außen sehr wenig reflektiert gegenüber Minderheiten, anders aussehenden Personen, anderen sexuellen Orientierungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Wahrnehmung respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind häufig Katastrophe. Dienstkleidung, Waffen sind gut. EDV-Ausstattung mangelhaft. Viele Prozesse müssen doppelt erfolgen. Keine Programm-Schnittstellen, dadurch viel Mehrfacharbeit. Leistung lohnt sich eigentlich nicht, Dienst nach Vorschrift zahlt sich genauso aus. Schade.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Interesse an Umweltfragen. Sozialbewusstsein nur im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Völlig hinterher was Diskriminierung und Rassismus angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Ganz wenige gute Fortbildungsmöglichkeiten. Viele Themen werden gar nicht behandelt. Häufig kann man wegen Stärkenunterschreitung im Regeldienst nicht teilnehmen oder bekommt gar keinen Platz. Fortbildungen über die Norm werden nicht erlaubt.