MIttlerweile sollte man es nicht mal mehr wegen des kleinen Geldes machen - auch wenn man jung ist....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer gerne in Uniform was darstellt und ein Helfersyndrom im Köpfchen beinhaltet, nur zu :-) Idealisten bevorzugt, gerne auch mal für weniger Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile muss man gegen die Bezügestelle (Gehalt) und die Beihilfestelle (für Arztrechnungen) mit Anwälten vorm Verwaltungsgericht vorgehen, dann läuft es einigermaßen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal externe Unternehmensberater_innen ins Haus holen und die ganzen Abläufe beleuchten lassen. Leider beleuchten diese derzeit nur Beamt_innen, die in den höheren Dienst möchten, sogenannte Durchläufer, die selber nur einen eingeschränkten Horizont aufgrund ihrer Ausbildung haben (können).
Die Personalentwicklung muss sich dringend an aktuellen Work-Life-Balance-Anforderungen bzw. -Vorstellungen der nachfolgenden Generationen orientieren und der "Staub" weg. Andernfalls kommt einfach keiner mehr - die 12. Klasse meiner Tochter am Gymi interessiert sich überhaupt nicht mehr für den öffentlichen Dienst, weil schon im vorhinein feststeht, dass dort nur altertümliche Arbeitsweisen vorherschen; Stichwort mangelnde Digitalisierung, Benefits, etc.
DRINGEND in diesem Zusammenhang, ganz besonders und speziell Hessen: Die Anpassung der Bezahlung an die Bundespolizei, Zoll, BKA und und und....einfach nur letzter Platz...:-/