102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Als ich angefangen habe, habe ich gedacht es kann nicht mehr schlechter werden. Heute weiß ich es besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei Hessen in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Formularwesen, sei es Beschaffung, Anzeigen-Fertigung, oder irgendwelche Änderungsanträge. Zudem wenn es um Geld geht, welches jemandem zusteht, wird es einem möglichst kompliziert gemacht, was die Folge hat, dass nur wenige die Umstände auf sich nehmen für ca. 60€ im Jahr sich drei Stunden durch seltsame Formulare durchzukämpfen.
Verbesserungsvorschläge
Im Ernst, aber metaphorisch gesprochen: abreißen und neu aufbauen. Zu viel Bürokratie/Verwaltung/„Führung“, zu viele starre Konstrukte, zu wenig Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Da die Arbeitsbedingungen immer schlechter werden, wird auch die Athmosphare unter den Kollegen zunehmend schlechter. Statt dass man merkt dass esirgendwie voran geht, hat man in der schicht nur das Gefühl, dass es immer schlimmer wird. Und in diese Richtung bewegt es sich seit mittlerweile zehn Jahren. Manche resignieren nur, andere fahren die Ellenbogen aus um möglichst wenig selbst darunter zu leiden.
Work-Life-Balance
Work work work, familienfreundlicher Arbeitgeber auf dem Papier vielleicht, oder im Leitbild, aber nicht gelebt. Überstunden Extraschichten und Abgabefristen.
Gehalt/Benefits
Benefits gibt es keine. Zumindes keine die einem leichtgemacht werden. Gehalt war ganz okay, aber trotz neuer "Gehaltserhöhungen" und Stufenaufstieg frisst die Inflation mehr auf, sodass am Ende das Monats auch rein numerisch weniger bleibt als noch ein Jahr zuvor, und viel weniger als zwei Jahre zuvor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Auf der eben der Fußabtreter meist gut, zwischen Abteilungen schon schlechter, und nach oben bzw. von oben nach unten nicht vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Meist gut, es gibt aber Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
In der Art meist korrekt und proffesionell, aber auch meistens um es den eigenen Vorgesetzten genehm zu machen, so dass die Unteren es ausbaden. Daran können sie aber meistens nichtmal was ändern, so ist es gewollt.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit digitalen Schreibmaschienen, das meiste ist maximal Nutzer-unfreundlich gestaltet, effizient ist etwas anderes. Zudem wird uns eine "Digitalisierung" diktiert, die im konkreten Fall alles nur komplizierter und zeitaufwändiger macht, statt Automatismen und Prozessoptimierung und ähnliche Benefits zu bringen. Viele hatten mal Hoffnung in die digitalisierung gesetzt, aber so wie die bei uns eingeführt wird/wurde überlegen mittlerweile einige tatsächlich aufzuhören.
Kommunikation
Eher Diktat als Kommunikation, und da ist es ganz egal ob innerhalb der Behörde oder durch die Politik. Man versucht manchmal den Anschein zu erwecken, dass Kommunikation auch von unten nach oben möglich wäre, aber de facto wird eigentlich nur nach unten getreten, bis es niemanden mehr gibt der weiter nach unten treten kann und die müssen es dann ausbaden.
Gleichberechtigung
Wird meines Ermessens hier gelebt.
Interessante Aufgaben
Wenn nicht hier, wo dann? Das ist doch der Grund warum sich so viele den Job überhaupt noch antun. Das und die Aussicht einen Unterschid zu machen, etwas bewirken zu können, aber eigentlich wird man nur noch ausgebrannt.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Digitalisierung/ Prozessvereinfachung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei Hessen in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie ist sehr ausgeprägt
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr erstrebenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Polizei Hessen in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit über 30 Jahren keine nennenswerte Gehaltssteigerung, einige Nullrunden, gutsherrliche Willkür
Verbesserungsvorschläge
Sich mal ohne Sparvorgaben extern beraten lassen, wie man erfolgreich führt
Arbeitsatmosphäre
Permanente belastende und nicht richtig funktionierende Systeme belasten
Work-Life-Balance
Überstunden, Sondereinsätze an Wochenenden....
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen, wirres System
Gehalt/Benefits
Verfassungswidrige Besoldung, nach Neustrukturierung fast keine Beförderungen mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In manchen Bereichen schon erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Noch bestens
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei offizielle Achtung
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
Halbwegs modern
Kommunikation
Wenig und nur als Alibi
Gleichberechtigung
Frauen werden immer noch bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
Image
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Leider nicht zu empfehlen. War mal mein Traum und vielen geht es ähnlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei Hessen in Wiesbaden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobber haben freie Hand, schlecht isolierte Arbeitsräume, fehlende Parkplätze, mangelnde Kommunikation, Unterstützung von Kranken,
Prävention, Homeoffice selbst dort wo es machbar wäre, nicht für alle möglich aufgrund fehlender technischer Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen, Perspektiven schaffen, Wertschätzung zeigen, Verfassungskonforme Besoldung, Wiedereintritt TV-L
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer weiter gekürzt, Eigeninitiave ungern gesehen
Gehalt/Benefits
Hessen besoldet verfassungswidrig, ist aus dem TV-L ausgetreten usw
Kollegenzusammenhalt
Mobbing läuft super
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr kann, hat eigentlich Pech gehabt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte können ohne Konsequenzen mobben
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Unterirdischer Verein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei Hessen in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der möglichen Arbeitsbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
O.g. Punkte zur Verbesserung. Seit Jahrzehnten alles falsch und unfair gelebt und nie geändert.
Verbesserungsvorschläge
Gesetzeskonforme Besoldung einhalten. Anfallende Überstunden identisch mit Grundbesoldung vergüten. DUZ-Zulagen mindestens auf Bundesniveau anheben.
So viel Personal einstellen, bzw. Abläufe optimieren, dass gar nicht erst Überstunden in dem Maße anfallen.
Möglichkeit, sich in andere Bundesländer ohne Hürden bewerben zu können, damit ein realer Arbeitsmarkt entsteht und die Polizeien sich untereinander messen müssen (Arbeitsbedingungen etc.).
Stellenausschreibungen nicht für eine bereits vorgesehene Person zum Schein ausschreiben.
Beurteilungen tatsächlich nach Eignung/Befähigung erstellen und nicht nach "wer ist mit der Beförderung dran" oder "du wurdest gerade befördert, deine Beurteilung wird schlecht"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber Land Hessen kann nicht empfohlen werden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei Hessen in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts (mehr)!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel, das ich ihn empfehlen würde.
Verbesserungsvorschläge
Schafft das Berufsbeamtentum einfach ab, das Dienst-und Treueverhältnis wurde vom Arbeitgeber doch schon längst einseitig gekündigt. An diesen Schritt wagt sich nur keiner. Streik etc.sind die Worte, die niemand hören mag, wenn es um die Innere Sicherheit geht.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima eher schlecht, je höher der Rang, desto mehr Tanz nach Pfeiffe der (zumeist ahnungslosen) Politik. Die Kleinen baden jeden Mist aus.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Frage mal nach der Überstundenzahl
Karriere/Weiterbildung
Wer mitsingt kann Karriere machen, wer mal andere Töne vorschlägt oder offensichtliche Disharmonien entdeckt eher nicht.
Gehalt/Benefits
Verfassungswidrige, zu niedrige, Besoldung und keinerlei Anstalten des Landes Hessen dies zu heilen und bei Bestandsbeamten zu entschädigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: besser als vor 30 Jahren, Sozial: den Arbeitgeber interessiert Mann/ Frau nicht.
Kollegenzusammenhalt
Bestenfalls im eigenen Team gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts besonderes bemerkt
Vorgesetztenverhalten
Viele ohne Rückgrat und ganz wenige, denen man fachlich und menschlich vertrauen kann.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten teilweise veraltet oder anderweitig ungeeignet (fehlende Fenster, Klimaanlagen, Büros unter ungedämmten Dächern oder in Kellerräumen.
Kommunikation
Seitens des Dienstherren zu nachgeordneten sehr schlecht, Pseudomaßmen sogenannter Beteiligung werden denen verkauft, die es nicht merken oder merken wollen
Gleichberechtigung
Frauenquote vor Eignung, Leistung und Befähigung. Gleichwohl gibts topp Leistungen von Frauen im Beruf.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist garantiert, dass muss allerdings nicht immer interessant sein.
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Mehrfachbewertung
Polizei Hessen auf dem Weg nach ganz unten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Polizei Hessen in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt noch pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, Planungen ohne Weitsicht
Karriere/Weiterbildung
Durch die kommende Neuorganisation wird es wenige bis keine Beförderungen geben.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich bezahlt, sehr wenige Gehaltserhöhungen, wenn, dann gering, die letzte wird mit zum Himmel stinkenden Argumenten verschoben, das Land zahlt seine gerichtlich festgestellten erheblichen Schulden einfach mal gar nicht an die Beamten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier, Papier........, nach ein paar Jahren kann man sich eine Kündigung eigentlich nicht mehr leisten, da man nur eine minimale Nachtversicherung im Rentensystem erhält. Trotzdem kündigen aktuell überproportional viele Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Rücksicht bei Sondereinsätzen
Arbeitsbedingungen
Es fehlt Personal an allen Ecken und Enden, gnadenlose Überbelastung und Bürokratie.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Polizei von gestern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei Hessen in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen meist gut.
Work-Life-Balance
Work work work, familienfreundlicher Arbeitgeber auf dem Papier vielleicht
Gehalt/Benefits
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Auf der eben der Fußabtreter meist gut, zwischen Abteilungen schon schlechter, und nach oben bzw. von oben nach unten nicht vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Meist gut, es gibt aber Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
In der Art meist Korrekt, aber auch meistens um es den eigenen Vorgesetzten genehm zu machen, so dass die Unteren es ausbaden
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit digitalen Schreibmaschienen, das meiste ist maximal Nutzer-unfreundlich gestaltet, effizient ist etwas anderes.
Kommunikation
Eher Diktat als Kommunikation
Gleichberechtigung
Wird meines Ermessens hier gelebt
Interessante Aufgaben
Wenn nicht hier, wo dann?
Image
Karriere/Weiterbildung
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Vielseitiger Beruf mit vielen Möglichkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Polizei Hessen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Würde behaupten gutes Einstiegsgehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge...
Ansonsten in der Grundausrichtung altbacken. Festgefahrene alte Strukturen...
Allein die Tatsache, dass man als Führungskraft nicht das Präsidium wechseln kann. Zum Beispiel von Frankfurt nach Osthessen. Hierbei müsste man eine Besoldungsgruppe zurückgestuft werden, ohne Worte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, allerdings woher.
Verfassungswidrige Besoldung wird immer weiter aufgeschoben, unzumutbar.
Work-Life-Balance
Im Schichtbetrieb sehr schwer umzusetzen. Im Tagdienst mittlerweile durch Telearbeit besser geworden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer mehr E-Autos.
Karriere/Weiterbildung
Früher war es wesentlich einfacher...mittlerweile durch neue Regularien unattraktiver geworden
Kollegenzusammenhalt
Wenn es den Kollegenzusammenhalt nicht geben würde, würden sehr viele kündigen.
Gehalt/Benefits
Besser geht immer, allein im Ländervergleich ist das Land Hessen gaaanz weit hinten
Interessante Aufgaben
Vielseitiger geht nicht. Man kann sich auf alles spezialisieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Berufung statt Beruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizei Hessen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beamtentum birgt auch immense Vorteile (bspw. zu Coronazeiten, Familienzuschläge, gesetzliche Regelung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel, verfassungswidrige Besoldung, Generelverdacht statt Unschuldsvermutung bei Beamten
Verbesserungsvorschläge
Verfassungsangemessene Besoldung.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Stimmung ist nicht gut.
Image
Kommt auf die Bevölkerungsschicht an, die man fragt
Gehalt/Benefits
Im deutschlandschnitt ist das Gehalt gut. Im Vergleich zu anderen Ländern sowie anderen Sparten des Beamtentums (vgl. Lehrer / Professoren) mit Bezug auf Risiko und Arbeitszeiten jedoch nicht angemessen.
Arbeitsbedingungen
Haben sich in den letzten Jahren gebessert. Jedoch ist noch deutlich Potential nach oben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 107 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Polizei Hessen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 41% der Bewertenden würden Polizei Hessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 107 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 107 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Polizei Hessen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.