25 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
25 Bewertungen von Bewerbern
Selten so etwas unfreundliches erlebt!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Polizeipräsidium Einsatz Baden Württemberg in Göppingen als Beamter niederer Dienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehört geschlossen.
Unfreundlich, unorganisiert, inkompetent, viel zu teuer, kein Mehrwert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung nach Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Polizeipräsidium des Landes Brandenburg in Potsdam beworben.
Verbesserungsvorschläge
Anfang des Jahres beworben und nach wie vor keine Rückmeldung, nichtmals auf eine Nachricht bzgl. Stand des Bewerbungsprozesses. Empfinde ich als unmöglich und unzuverlässig der Bewerber*innen gegenüber.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich bin von der Polizei sehr enttäuscht. Wenn du nicht deutsch bist, dann bist du durchgefallen.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Polizeipräsidium München in München als Handwerker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Personal soll mit professionellen Menschen umgeschult werden, da ist weder richtige personaler noch kompetente Mitarbeiter.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Mehrfachbewertung
Bewerber Ü50 chancenlos!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Polizei Brandenburg in Potsdam als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Trotz passender Skills ist nicht einmal ein erstes Gespräch möglich. Warum wohl? Schade um die Zeit und Mühe für eine qualifizierte Bewerbung, wenn man eh nur einen unpersönlichen Textbaustein als Absage erhält!
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Seien Sie gefälligst leise, wenn ich Sie unterbreche!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Polizeipräsidium einsatz, logistik und technik in Mainz als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erfahrungen bei mehreren kommunalen Arbeitgebern und Bundesbehörden werden nicht anerkannt, scheinbar hat die Personalabteilung noch nichts von Berufs-förderlichen Zeiten gehört. Als ich meine Bewerbung per E-Mail noch am selben Tag, aufgrund der Tatsache zurückgezogen habe, dass ich kein Berufsanfänger bin und nicht nochmal in Stufe 1 anfangen möchte und ich andere Vorstellungsgespräche hatte, wo man meine Stufe übernehmen würde oder zumindest in Stufe 3 (verhandelbar) startet, hat mich die zuständige Personalerin zurückgerufen und absolut unprofessionell heruntergeputzt am Telefon. Ferner hat sie einfach Unwahrheiten über den Tarifvertrag erzählt und war sehr sauer am Telefon und erzählte mir, ich soll warten, vielleicht könnte man eine Regelung hinbekommen in Bezug auf Fachkräftemangel oder so falls sich kein besserer Bewerber finden würde. Ich habe aufgrund des unfreundlichen Gesprächs dann zu der Dame gesagt, dass sich das nun erledigt hat. Man hat gemerkt, dass die Personalabteilung versucht hat, den billigsten Mitarbeiter für fast nichts einzustellen, jedoch war das Angebot so unverschämt, dass es nach hinten losging.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Polizei Brandenburg weiß nicht, was an einer Messe zu tun ist.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Polizei Brandenburg in Potsdam als Mitarbeiter/Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Polizei Brandenburg zu einer Messe geht, sollten sie was über sich erzählen und nicht gleich die Interessenten wegschicken. Ich hatte mich an der Polizei Brandenburg beworben und in der Karrieremesse in Berlin mit einem der männlichen Mitarbeiter gesprochen. Der hatte überhaupt kein Interesse, zu sprechen. Wenn er nicht gut mit Menschen sprechen kann, dann soll er nicht zu einer Messe gehen. Ich bekam das Gefühl, er sei sexistisch und rassistisch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Beamtentypisch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Polizei Brandenburg in Potsdam als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Oberflächlich in der Auswahl, unterirdisch unpersönlich in der Kommunikation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewertung der Polizei Hessen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Polizei in Frankfurt am Main als Polizistin im gehobenen Dienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Pferdestaffel der Polizei ab dem ersten Ausbildungsjahr ermöglichen (nicht erst danach)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Übertrieben
Bewerber/inHat sich 2023 bei Polizei Sachsen in Leipzig beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angeblich werden Polizisten gesucht....und wenn dann junge motivierte Menschen kommen die Ehrgeiz haben und den Willen haben aber leider nur 2 Sekunden "zu langsam' sind, die werden sofort ausgelesen....ich finde es frech muss ich sagen....klar muss man fit sein in diesem beruf keine frage, aber wieso kann man nicht das große Ganze sehen?
Und ehrlich gesagt wenn ich mir die Polizisten hier in unserer Gegend anschaue frag ich mich ob die sich ihre Uniform überhaupt allein anziehen ....
Ich finde es traurig und beschämend ....aber ihr werdet schon wissen warum ihr so dermaßen engstirnig seit....
Zufriedenstellende Reaktion
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildungsstätte sieht aus wie 1946
Bewerber/inHat sich 2023 bei Polizei Thüringen in Gera beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung dringend geboten, jedes Wohngebiet mit Sozialwohnungen sieht moderner aus
Bewerbungsfragen
EAV Teil 1 geschafft, seit 1,5 Monaten keinerlei Reaktion
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.