Für viele wurde aus der "Berufung" Polizei nur noch ein Job. Ursachen liegen in Politik und Führungskultur - Schade!
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung sollte für alle Führungskräfte verpflichtend sein.
Das Leitbild gilt auch für Vorgesetzte und sollte vorgelebt werden. Werte sind keine Einbahnstraße!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte, die nur auf das eigene Weiterkommen fixiert sind. Zum Glück gibt es eine Hand voll wirklich guter Kollegen, die das abfangen.
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Naja - was ist davon in der Gesellschaft noch übrig? Werde ich nach meinem Beruf gefragt wechsele ich das Thema.
Work-Life-Balance
41h-Woche, kein HomeOffice, permanent Ausfälle kompensieren, kurzfristige Einsätze am Wochenende ... Eine Belastung für jede Beziehung
Karriere/Weiterbildung
trotz Personalverantwortung und jahrelanger Bemühungen: aussichtslos
Gehalt/Benefits
seit 2013 verfassungswidrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
... nur in kleinen Teams - von der Führung aber mit Argwohn betrachtet
Vorgesetztenverhalten
Der Präsident ist bemüht - leider kommt davon bei vielen Führungskräften nichts mehr an.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz scheint in manchen Abteilungen keine Rolle zu spielen
Kommunikation
Gerade im Umbruch findet keine transparente Kommunikation statt
Gleichberechtigung
Ja, die Frauenquote ist schon ganz gut. Leider herrscht ein sehr konservatives Weltbild vor.
Interessante Aufgaben
Es könnte interessante Aufgaben geben. Leider wird man nicht nach seinen Stärken oder Interessen eingesetzt.