6 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Top, persönliche Interessen werden maximal unterstützt.
Rücksicht auf das Privatleben wird stets genommen.
Es steht jedem frei, sich eigenverantwortlich in den Bereichen weiterzubilden, die man für sinnvoll und richtig hält.
Teilweise gut, teilweise schlecht.
Man kann alles offen ansprechen. Es herrscht ein sehr respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
Sehr schöne und gut ausgestattete Büros mit vielen Annehmlichkeiten wie z. B. freien Getränken.
Direkte Kommunikationswege.
Gehalt und der kollegenzusammenhalt
Der Ton der von der Geschäftsführung ausgeht
Bei Auftraggebern angesehen , weil das Personal die Lösung findet
Naja ..........
Ab und zu mal nen Lehrgang, aber nur wenn du nachhakst , ansonsten null
Das das einzige was passt
Vergesst die 2 Wörter
Ein super Team
Super unter den Kollegen selbst
Geht gar nicht , der Ton gegenüber den Angestellten ist oft grauenhaft
Nur Knuffen, wenns geht ohne Pause
Von oben nach unten kommt nur ein Bruchteil an
Es werden keine weiblichen Mitarbeiter auf baustellen geduldet von Seiten der Geschäftsführung
Jeden Tag was neues , macht einfach spass
alles, was oben erwähnt ist
nichts
Wegen hervorragender Kenntnisse in der Wasserhaltung Europaweit bekannt und gefragt
Jeder Weiterbildungswunsch wird aktiv unterstützt
Hervorragende Entlohnung in allen Bereichen
Rücksichtnahme
neuester Stand aller Kommunikationsmittel, Sauberkeit, jederzeit werden Hilfsmittel angeboten
Frauen werden grundsätzlich in Entscheidungen eingebunden
Selbstbestimmtes und vielseitiges Arbeiten
Druck, Druck, Druck. Klares Gefälle zwischen Büroangestellten und Baustellenarbeitern.
Nicht vorhanden.
Alte Schule was Weihnachtskalender, Glückwünsche, Geburtstagsrunden, Weihnachtsfeiern angeht. Nettes Kollegium, harte Führungsebene.
Weiterbildungen wurden angeboten und konnten vorgeschlagen werden.
Sehr erfahren, aber nur auf das Geschäft fokussiert.
Überstunden werden erwartet und sind ein muss. Selbstständige Arbeitsweise und vielseitige Arbeiten sind gegeben. Es gibt eher zu viel Arbeit als zu wenig.
Die Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern ist ausbaufähig.
Ordentliches Gehalt, pünktliche Zahlung
Klare Hierarchie, keine Gleichberechtigung die auch so übermittelt wird.
Vielseitge Aufgabenbereiche
Die erste Firma, die mich regelrecht krank gemacht hat, so "gut" war die Atmosphäre.
Ich habe keinen Kollegen auch nur im Ansatz etwas gutes sagen hören.
Gibt es nicht. Nur die Firma zählt, Privatleben interessiert nicht.
Arbeitszeiten von 8 Uhr bis 17 Uhr.
Und wehe man macht die 1 Stunde Pause, die einem zusteht. Auch darf man nicht mit Kollegen zusammen Pause machen.
Und Überstunden, die natürlich täglich vorausgesetzt werden, werden auch nicht weiter entlohnt.
Nur für Singles geeignet, wenn überhaupt.
Keine Möglichkeit geboten
Ich habe das Gefühl, dass dies (Zusammenhalt) von der "Chefetage" nicht gewünscht ist.
Durch die sehr hohe Mitarbeiterfluktuation kann man sich auch selten an einen Kollegen gewöhnen.
Führungsqualitäten und Sozialkompetenz sind nicht mal im Ansatz vorhanden. Der Ton gegenüber Angestellten ist sehr rau und teilweise auch sehr laut.
Die Mitarbeiter, besonders die gewerblichen, werden komplett überwacht, inkl. Streichung von Arbeitsstunden. Mitarbeiter, die auf Montage sind, dürfen sich ihre Unterkunft alleine suchen und werden auch nicht auf Firmenkosten am Wochenende nach Hause geholt.
verhandelbar, aber für keine Geld der Welt, würde ich auch nur noch einen Fuß in diese Firma setzen.
Frauenanteil beschränkt sich auf das Sekretariat.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben im Bereich von Grundwasserabsenkungen.
Hohe Mitarbeiterfluktuation erzeugt eine schlechte Unternehmenskultur und sorgt dafür, dass sich niemand wirklich emotional mit dem Unternehmen verbunden fühlt.
Die Nachwuchsförderung sollte verbessert werden.
Job und Familie sind hier nicht vereinbar! Dieser Arbeitsplatz ist nur für Singles geeignet!
Keine Möglichkeit der Weiterbildung.
Der Ton gegenüber Angestellten ist oft sehr rau.
Team-Meetings finden wöchentlich statt.
Anteil an Frauen beschränkt sich auf das Sekretariat.
Hohe Arbeitsbelastung, die auch über den eigenen Aufgabenbereich hinausgeht.