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Pollems 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score13 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pollems
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pollems
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ich während meiner Arbeit Video-Überwacht werde.
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Gehalt und der kollegenzusammenhalt
alles, was oben erwähnt ist
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben im Bereich von Grundwasserabsenkungen.
Interessante Arbeitsbereiche die gut entlohnt werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig bis keine klaren Strukturen.
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Der Ton der von der Geschäftsführung ausgeht
Hohe Mitarbeiterfluktuation erzeugt eine schlechte Unternehmenskultur und sorgt dafür, dass sich niemand wirklich emotional mit dem Unternehmen verbunden fühlt.
den Arbeitnehmern wird zu viel abverlangt, nach dem Motto "alles für die Firma" also nur was für Karrieregeile Singles
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Er sollte seinen Arbeitnehmern zuhören. Und nicht nur seine vorgefertigte Meinung bilden und abstempeln.
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Die Nachwuchsförderung sollte verbessert werden.
Es sollte mehr am Nachwuchs gearbeitet werden, viel zu hoher Altersdurchschnitt. Team zu klein und schlecht ausgebildet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Pollems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bezahlung war gut. VwL wird auch anteilig gezahlt.
5
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Das das einzige was passt
5
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Hervorragende Entlohnung in allen Bereichen
5
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Ordentliches Gehalt, pünktliche Zahlung
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pollems ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Naja ..........
2
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Gibt es nicht. Nur die Firma zählt, Privatleben interessiert nicht.
Arbeitszeiten von 8 Uhr bis 17 Uhr.
Und wehe man macht die 1 Stunde Pause, die einem zusteht. Auch darf man nicht mit Kollegen zusammen Pause machen.
Und Überstunden, die natürlich täglich vorausgesetzt werden, werden auch nicht weiter entlohnt.
Nur für Singles geeignet, wenn überhaupt.
1
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Job und Familie sind hier nicht vereinbar! Dieser Arbeitsplatz ist nur für Singles geeignet!
1
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Nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es steht jedem frei, sich eigenverantwortlich in den Bereichen weiterzubilden, die man für sinnvoll und richtig hält.
5
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Ab und zu mal nen Lehrgang, aber nur wenn du nachhakst , ansonsten null
2
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Jeder Weiterbildungswunsch wird aktiv unterstützt
5
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Weiterbildungen wurden angeboten und konnten vorgeschlagen werden.
4
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Keine Möglichkeit der Weiterbildung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pollems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Pollems schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Pollems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pollems als eher modern.
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