Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ich während meiner Arbeit Video-Überwacht werde.
Wenig bis keine klaren Strukturen.
Er sollte seinen Arbeitnehmern zuhören. Und nicht nur seine vorgefertigte Meinung bilden und abstempeln.
Kollegen sind in Ordnung
Bezahlung war gut. VwL wird auch anteilig gezahlt.
Mehr Schlecht als Recht. Keine Hilfe wenn man niemanden direkt anweist.
Ob jung oder alt jeder soll 150% geben.
Die Geschäftsführung kennt nur Kritik und nicht mal konstruktive oder gerechtfertigte.
PC Arbeitsplatz war ein Stuhl und ein leerer Pappkarton ...
Ausschließlich Telefon oder Schmierzettel
Es gibt nur Frauen im Büro... Kann ich schwer beurteilen.
Abwechslungsreich im Sinne das es keinerlei Strukturen gibt und man nur reagiert statt zu agieren.
Gehalt und der kollegenzusammenhalt
Der Ton der von der Geschäftsführung ausgeht
Bei Auftraggebern angesehen , weil das Personal die Lösung findet
Naja ..........
Ab und zu mal nen Lehrgang, aber nur wenn du nachhakst , ansonsten null
Das das einzige was passt
Vergesst die 2 Wörter
Ein super Team
Super unter den Kollegen selbst
Geht gar nicht , der Ton gegenüber den Angestellten ist oft grauenhaft
Nur Knuffen, wenns geht ohne Pause
Von oben nach unten kommt nur ein Bruchteil an
Es werden keine weiblichen Mitarbeiter auf baustellen geduldet von Seiten der Geschäftsführung
Jeden Tag was neues , macht einfach spass
alles, was oben erwähnt ist
nichts
Wegen hervorragender Kenntnisse in der Wasserhaltung Europaweit bekannt und gefragt
Jeder Weiterbildungswunsch wird aktiv unterstützt
Hervorragende Entlohnung in allen Bereichen
Rücksichtnahme
neuester Stand aller Kommunikationsmittel, Sauberkeit, jederzeit werden Hilfsmittel angeboten
Frauen werden grundsätzlich in Entscheidungen eingebunden
Selbstbestimmtes und vielseitiges Arbeiten
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben im Bereich von Grundwasserabsenkungen.
Hohe Mitarbeiterfluktuation erzeugt eine schlechte Unternehmenskultur und sorgt dafür, dass sich niemand wirklich emotional mit dem Unternehmen verbunden fühlt.
Die Nachwuchsförderung sollte verbessert werden.
Job und Familie sind hier nicht vereinbar! Dieser Arbeitsplatz ist nur für Singles geeignet!
Keine Möglichkeit der Weiterbildung.
Der Ton gegenüber Angestellten ist oft sehr rau.
Team-Meetings finden wöchentlich statt.
Anteil an Frauen beschränkt sich auf das Sekretariat.
Hohe Arbeitsbelastung, die auch über den eigenen Aufgabenbereich hinausgeht.
Interessante Arbeitsbereiche die gut entlohnt werden.
den Arbeitnehmern wird zu viel abverlangt, nach dem Motto "alles für die Firma" also nur was für Karrieregeile Singles
Es sollte mehr am Nachwuchs gearbeitet werden, viel zu hoher Altersdurchschnitt. Team zu klein und schlecht ausgebildet.
der Ton der Chefetage ist oft zu hart und unter der Gürtellinie
Klasse Team! Betrieblicher Zusammenhalt vorhanden.