4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Rate dringend ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pollems ist leider ein sehr schlechter Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
GF u. Prokuristin sollten endlich in den Ruhestand gehen und das Feld Firmen wie Koop, Hölscher, Brechtel überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre, da zu viel Druck vom GF und seiner Prokuristin
Image
Pollems hat eigentlich bei allen Auftraggebern, Behörden etc. einen schlechten Ruf. Das ist kein Geheimnis.
Work-Life-Balance
Keine. Überstunden sind Voraussetzung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist das einzige was die Mitarbeiter bei der Firma hält
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui, nach inne pfui!. Hauptsache GF und Prokuristin fahren Porsche
Vorgesetztenverhalten
Schelchtes Verhalten vom GF, noch viel schlimmeres Verhalten von der Prokuristin
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, Videoüberwachung der Mitarbeiter, kostenpflichtige Getränke, miserable Büroausstattung,
Kommunikation
Anweisungen per Telefon o. Notizzetteln
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung für Arbeitnehmer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich während meiner Arbeit Video-Überwacht werde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis keine klaren Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte seinen Arbeitnehmern zuhören. Und nicht nur seine vorgefertigte Meinung bilden und abstempeln.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind in Ordnung
Gehalt/Benefits
Bezahlung war gut. VwL wird auch anteilig gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schlecht als Recht. Keine Hilfe wenn man niemanden direkt anweist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt jeder soll 150% geben.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung kennt nur Kritik und nicht mal konstruktive oder gerechtfertigte.
Arbeitsbedingungen
PC Arbeitsplatz war ein Stuhl und ein leerer Pappkarton ...
Kommunikation
Ausschließlich Telefon oder Schmierzettel
Gleichberechtigung
Es gibt nur Frauen im Büro... Kann ich schwer beurteilen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich im Sinne das es keinerlei Strukturen gibt und man nur reagiert statt zu agieren.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hoher Arbeitsdruck, schlechte Work-Life-Balance!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben im Bereich von Grundwasserabsenkungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Mitarbeiterfluktuation erzeugt eine schlechte Unternehmenskultur und sorgt dafür, dass sich niemand wirklich emotional mit dem Unternehmen verbunden fühlt.
Verbesserungsvorschläge
Die Nachwuchsförderung sollte verbessert werden.
Work-Life-Balance
Job und Familie sind hier nicht vereinbar! Dieser Arbeitsplatz ist nur für Singles geeignet!
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit der Weiterbildung.
Vorgesetztenverhalten
Der Ton gegenüber Angestellten ist oft sehr rau.
Kommunikation
Team-Meetings finden wöchentlich statt.
Gleichberechtigung
Anteil an Frauen beschränkt sich auf das Sekretariat.
Interessante Aufgaben
Hohe Arbeitsbelastung, die auch über den eigenen Aufgabenbereich hinausgeht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Das muss man wollen, sonst wirds nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeitsbereiche die gut entlohnt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Arbeitnehmern wird zu viel abverlangt, nach dem Motto "alles für die Firma" also nur was für Karrieregeile Singles
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr am Nachwuchs gearbeitet werden, viel zu hoher Altersdurchschnitt. Team zu klein und schlecht ausgebildet.
Vorgesetztenverhalten
der Ton der Chefetage ist oft zu hart und unter der Gürtellinie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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