Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pollozek die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
familiär, für mich sind es nicht nur Kollegen, für mich ist es ein Teil der Familie geworden
immer ein offenes Ohr für sämtliche private Umstände, es wird immer versucht alles möglich zu machen um die work-life-balance hoch zu halten, flexibles Arbeiten jederzeit möglich auch in Form von Homeoffice,
super sympathisch, immer ein offenes Ohr, gerecht, kein Kontrollverhalten, es wird einem großes Vertrauen entgegen gebracht
super abwechslungsreicher Alltag, von Controlling, Warensteuerung über Event - Organisation & Marketingplanung bis hin zu Mitarbeitergesprächen
Das Betriebsklima ist sehr gut und das Arbeiten macht Spaß.
super offener Umgang untereinander, ein schönes miteinander