POLLRICH 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solide-fair-weltoffen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal könnte die Mannschaft besser mitgenommen werden...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mut im Rahmen der Globalisierung.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen:innen

Image

Traditionsunternehmen mit bewegter Vergangenheit in dynamischem Umfeld. Man denkt mit den Kunden immer globaler...

Work-Life-Balance

Optimale Abstimmung mit HR und der Führung

Karriere/Weiterbildung

Die Führung zeigt sich immer offen für neue Ideen und Entwicklungen und unterstützt uns sehr dabei.

Gehalt/Benefits

Voll zufrieden. Überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird immer größer geschrieben. Es wird.

Kollegenzusammenhalt

Gute Gemeinschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Von den allermeisten Vorgesetzten werden ältere Kollegen respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr umgänglich, fair und offen für persönliche Belange.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsumfeld ist modern in alten Gemäuern.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ja, aber...

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen wächst rasant. Daraus erheben sich herausfordernde Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verstaendnissvoll für familiare angelegenheiten

Image

Gehört in der branche zu den drei besten

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich oder 4 Tage Woche…. Teilzeit

Karriere/Weiterbildung

Es werden weiterbildungen angeboten

Gehalt/Benefits

Im vergleich ueberdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Alle hilfsbereit und erreichbar

Umgang mit älteren Kollegen

Die juengeren müssen mehr machen …. So soll es sein ….

Vorgesetztenverhalten

Freundlichen und verstaendnisvoll

Arbeitsbedingungen

Es wird versucht die bestmoeglichen bedingungen zu schaffen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Jeder bekommt die gleiche chance in jedem arbeitsbereich

Interessante Aufgaben

Jeden tag etwas neues

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Wertschätzung von der Geschäftsleitung für die Mitarbeiter
- keine Arbeitsplatzbindung
- Vorgesetzte können keine Mitarbeiter führen
- keine Inflationsanpassung der letzten Jahre

Verbesserungsvorschläge

- bessere Kommunikation und Abstimmung zwischen den Abteilungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld und Gewinnbeteilung für die Arbeitnehmer

Arbeitsatmosphäre

sehr viel Stress und Termindruck durch Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeiten vorhanden

Gehalt/Benefits

mittelmäßiges Gehalt ohne Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Es besteht ein großer Mitarbeiterzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze sind in ihrer Position falsch besetzt

Arbeitsbedingungen

mittelmäßige Arbeitsmittel

Kommunikation

Interessante Aufgaben

sehr interessante und umfangreiche Maschinen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden absolut nicht wertgeschätzt und das zeigt sich ganz klar

Verbesserungsvorschläge

Weniger Besprechungen, auf das wesentliche konzentrieren und die Probleme konkret angehen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen am Standort Mönchengladbach soweit immer gut. Eine Einheit. Die gute Atmosphäre wird aber oft durch die obere Führung kaputt gemacht.

Gehalt/Benefits

Nicht im Tarif.
Um Gehaltsanpassung wird sich meist drum rum geredet.
Gehalt könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Am Standort Mönchengladbach sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Oberste Führung führt meiner Meinung nach garnicht gut.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung war bis zu einem bestimmten Punkt akzeptabel
Man ist etwas flexibler

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Unfähigkeit belohnt wird, nur weil die Person irgendwann mal studiert hat
Keine Kommunikation
Keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Mal "den kleinen Leuten" zuhören.
Den Personen, die wirklich was leisten und die Firma am laufen halten ein gutes Gehalt bieten.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung

Kollegenzusammenhalt

Der wahrscheinlich einzige Grund, dass die Firma noch existiert

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn jemand nach über 40 Jahren in Rente geht und nicht mal von der Geschäftsführung was hört..

Arbeitsbedingungen

Sicherheitskonzept kaum vorhanden

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Man hat plötzlich welche, die nicht im Vertrag stehen, weil sich niemand oder auch die entsprechenden Personen nicht verantwortlich fühlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

1 Schicht Betrieb
Ziemlich zentral in MG (Lürrip)
Parkplätze direkt am Firmengelände
Wenn man Werkzeuge braucht, bekommt man sie auch meistens
Privat Arbeiten nach Absprache möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Löhne bzw. es gehen die Löhne für die selbe Leistung sehr weit auseinander

Dreckige Luft

Kein Sozialraum/Pausenraum

zu wenig Waschmöglichkeiten / Toiletten

Unfreundliche Vorgesetzten/Chefs

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne in der Produktion
Weniger Mitarbeiter im Büro (die Produktion ist das Herz der Firma)
Für eine bessere Frischluftzufuhr sorgen (wir bauen schließlich Ventilatoren, kann ja nicht so schwer sein)

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter aus der Produktion, werden oft wie Menschen zweiter Klasse behandelt

Image

Unter den Kollegen werden oft Witze über das unternehmen gemacht

Work-Life-Balance

10 Std Schicht wird gerne gesehen, dagegen früher gehen überhaupt nicht

Karriere/Weiterbildung

Im Büro ja, in der Produktion nein

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich, auch wenn die Firma eine andere Vorstellung von einem guten Lohn hat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es war früher schlimmer, die neuen Vorgesetzten achten vermehrt auf die Einhaltung des Umweltschutzes

Kollegenzusammenhalt

Man kommt mit den meisten gut zurecht, natürlich gibt es einige die gerne beim Vorgesetzten sitzen und die Kollegen schlecht machen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden besser behandelt als die jungen

Vorgesetztenverhalten

Man wird vom Chef noch nicht einmal gegrüßt, die anderen Vorgesetzten hauen Sprüche raus die unter die Gürtellinie gehen

Arbeitsbedingungen

Dreckige Luft und sehr laut (ist halt Industrie)

Kommunikation

Gleichberechtigung

Unbrauchbares Personal gibt es genügend, während gute Facharbeiter als zu teuer gelten

Interessante Aufgaben

Nicht besonders abwechslungsreich, aber immerhin wird einem nicht langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Könnt mehr Dankbarkeit den Mitarbeitern entgegenbringen (Provisionen für erfolgreiche Jahresumsätze) - oder ein einfaches Dankeschön ohne ein "Aber" im Anschluss.

Verbesserungsvorschläge

Umbedingt wieder den Zusammenhalt der Kollegen intensiver fördern.

Ein "guten Morgen" gruß beim entgegenkommen hat bisher niemandem geschadet.

Mehr Mitarbeitergesundheit fördern.

Schlechte Nachrichten persönlich überbringen statt per Brief oder Mail.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt der Kollegen ist leider nicht mehr wie er einst war. Von den Vorgesetzten erhält man durchaus Rückhalt. Die Sauberkeit
(Staub + Spinnenweben etc) lässt Spielraum nach oben. Als sehr positiv ist zu bewerten, dass alle gleich bahandelt werden, egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft und welchen alters.

Work-Life-Balance

Von enormen Vorteil ist die sehr flexible Gleitzeit. Auch Verletzungen der Kernarbeitszeit ist nach Absprache mit den Vorgesetzen möglich. Spontaner Urlaub, Überstundenabbau oder freie Stunden für Termine sind meist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Durchaus möglich.

Gehalt/Benefits

BAV, Bikeleasing, Wasserspender, Obstkorb, Kaffeevollautomat.

kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld (nur sehr, sehr alte Verträge haben das noch bestehen)
Keine Vergünstigungen für Fitnesstudios o.ä..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird am Umweltbewusstein gearbeitet, allerdings ist noch viel Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben beschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal wird das Potential unterschätzt

Vorgesetztenverhalten

Jeder hat mal einen stressigen Tag oder eine stressige Woche.

Arbeitsbedingungen

Es könnte mehr auf die gesundheit geachtet werden (Staub/Sauberkeit, höhenverstellbare Schreibtische)

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier habe ich nie Nachteile des Geschlechts, der Herkunft, des alters o.ä. mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Es gibt im Bereich der Sondermaschinen immer etwas zu lernen. Auch im diesem Unternehmen wird allerdings immer mehr standardisiert.

Verbesserungsvorschläge

Soziale Umgang des Geschäftsführers könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Wie man weiß, haben nicht alle immer einen guten Tag :)

Work-Life-Balance

Die Balance ist super!

Karriere/Weiterbildung

Bei fleiß, wird einem viel geboten!

Gehalt/Benefits

Ohne fleiß, keinen Preis. Leistung wird belohnt und gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht nicht immer an erster Stelle, aber dass geht nunmal nicht immer.

Kollegenzusammenhalt

Der größte Teil der Belegschaft hält eisern zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Hasen sind der Grundstein, und dass wird aus so gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten vorgesetzten sind zwar streng, aber auch absolut fair und stellen sich mit uns auf eine Ebene.

Arbeitsbedingungen

Umgebung und Ausstattung sind nur vom besten.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben! Bei Zuwiderhandlungen gibt es ernsthafte Konsequenzen.

Interessante Aufgaben

Die aufgabenvielfalt ist dort einfach erstaunlich und lässt nie Langeweile aufkommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität- Spontanität bei Urlaub oder Private Angelegenheiten

Verbesserungsvorschläge

Die Neugesellen die Leistung bringen sollten mehr dafür belohnt werden, damit die Motivation immer auf Hochtouren bleibt.

Arbeitsatmosphäre

Definitiv gutes Arbeitsklima.

Gehalt/Benefits

Könnte bei Fleißigeren Zielstrebigeren Mitarbeitern fairer angepasst werden.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Arbeitsplatz sowie eigene Utensilien.

Kommunikation