Wieviel Gehalt zahlt Pollux electro mechanical systems GmbH?

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Pollux electro mechanical systems GmbH für die Position „Abteilungsleiter:in“ 63.600 € bis 72.000 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Pollux electro mechanical systems GmbH?

59% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen).

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Abteilungsleiter:in
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Gehälter bei Pollux electro mechanical systems GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Abteilungsleiter:in	Kirchheimbolanden	67.800 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine automatische Lohnerhöhung

November 2023Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für Größe und Standort ein gutes Gehalt, das mit Benefits aufgebessert wird.

November 2023Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Praktikant/in

Für 3 Monate Praktikum (Freiwilig da ich mich für eine Ausbildung beworben habe) ca 260€ obwohl mir 100€ Pro monat versprochen wurden.
Mir wurde versprochen das wenn ich in der zeit zwischen Weihnachten und silvester arbeiten komme, dass ich 100€ extra bekomme die ich jedoch nie gesehen habe
Mir wurde außerdem gesagt das mein Zug ticket bezahlt wird jedoch wurde dieses Versprechen auch nicht eingehalten und ich musste von meinem jämmerlichen gehalt noch geld für das Zug ticket blechen

September 2018Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Pollux electro mechanical systems GmbH für die Position „Abteilungsleiter:in“ 63.600 € bis 72.000 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.
59% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,4

Basierend auf 12 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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