Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageWork Life Balance
Die hervorragende Zusammenarbeit und Wertschätzung im Unternehmen. Ideen und Vorschläge werden werden von jedem Einzelnen wahrgenommen und berücksichtigt. Ich habe das Gefühl jede Herausforderung mit diesem Team meistern zu können.
Teamarbeit ist großes Thema, flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation, wenn man Fragen hat oder Dinge anspricht, Forderung und Förderung der Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeitmodell mit Homeoffice
Einbindung der MA in die Projekte
Informelle Kommunikation und "sehr kurze Wege"
Arbeitszeiten, 40 Std. Woche. So gut wie keine Wochenendarbeit ( 1-2 mal / Jahr)
Benefit : kostenlos Wasser / Kaffee
kein Weihnachts- und Urlaubsgeld oder alternativ Prämien, 28 statt 30 Tage Urlaub
Das Lohnniveau ist verbesserungswürdig
Nur 28 Tage Urlaub
Lügen über Lügen
Urlaubsgeld + 13.Gehalt wäre super
Über höheres Gehalt und mehr Urlaubstage freut man sich wahrscheinlich immer.
Weihnachts -bzw. Urlaubsgeld einführen
Die Neuausrichtung noch konsequenter vorantreiben
Besserer Umgang mit Menschen
Verspricht nichts was ihr nicht halten WOLLT
Der am besten bewertete Faktor von Pollux electro mechanical systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolles Team, Zusammenhalt und Hilfestellung
Jeder hilft Jedem, gemeinsame Aktivitäten
Sehr gut! Jeder steht jedem mit Rat und Tat zur Seite
Nette Kollegen die jedoch viel über andere lästern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pollux electro mechanical systems ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine automatische Lohnerhöhung
Für 3 Monate Praktikum (Freiwilig da ich mich für eine Ausbildung beworben habe) ca 260€ obwohl mir 100€ Pro monat versprochen wurden.
Mir wurde versprochen das wenn ich in der zeit zwischen Weihnachten und silvester arbeiten komme, dass ich 100€ extra bekomme die ich jedoch nie gesehen habe
Mir wurde außerdem gesagt das mein Zug ticket bezahlt wird jedoch wurde dieses Versprechen auch nicht eingehalten und ich musste von meinem jämmerlichen gehalt noch geld für das Zug ticket blechen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden Fortbildungen angeboten, aber aufgrund der Firmengröße sind Aufstiegschancen nur sehr eingeschränkt vorhanden
Bisher noch wenig Weiterbildungsangebote, soll besser werden
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich was trauen.
