Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work Life Balance
Die hervorragende Zusammenarbeit und Wertschätzung im Unternehmen. Ideen und Vorschläge werden werden von jedem Einzelnen wahrgenommen und berücksichtigt. Ich habe das Gefühl jede Herausforderung mit diesem Team meistern zu können.
Teamarbeit ist großes Thema, flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation, wenn man Fragen hat oder Dinge anspricht, Forderung und Förderung der Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeitmodell mit Homeoffice
Einbindung der MA in die Projekte
Informelle Kommunikation und "sehr kurze Wege"
Arbeitszeiten, 40 Std. Woche. So gut wie keine Wochenendarbeit ( 1-2 mal / Jahr)
Benefit : kostenlos Wasser / Kaffee
Was Mitarbeitende schlecht finden
kein Weihnachts- und Urlaubsgeld oder alternativ Prämien, 28 statt 30 Tage Urlaub
Das Lohnniveau ist verbesserungswürdig
Nur 28 Tage Urlaub
Lügen über Lügen
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsgeld + 13.Gehalt wäre super
Über höheres Gehalt und mehr Urlaubstage freut man sich wahrscheinlich immer.
Weihnachts -bzw. Urlaubsgeld einführen
Die Neuausrichtung noch konsequenter vorantreiben
Besserer Umgang mit Menschen
Verspricht nichts was ihr nicht halten WOLLT
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Pollux electro mechanical systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolles Team, Zusammenhalt und Hilfestellung
Jeder hilft Jedem, gemeinsame Aktivitäten
Sehr gut! Jeder steht jedem mit Rat und Tat zur Seite
Nette Kollegen die jedoch viel über andere lästern
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pollux electro mechanical systems ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine automatische Lohnerhöhung
Für 3 Monate Praktikum (Freiwilig da ich mich für eine Ausbildung beworben habe) ca 260€ obwohl mir 100€ Pro monat versprochen wurden.
Mir wurde versprochen das wenn ich in der zeit zwischen Weihnachten und silvester arbeiten komme, dass ich 100€ extra bekomme die ich jedoch nie gesehen habe
Mir wurde außerdem gesagt das mein Zug ticket bezahlt wird jedoch wurde dieses Versprechen auch nicht eingehalten und ich musste von meinem jämmerlichen gehalt noch geld für das Zug ticket blechen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden Fortbildungen angeboten, aber aufgrund der Firmengröße sind Aufstiegschancen nur sehr eingeschränkt vorhanden
Bisher noch wenig Weiterbildungsangebote, soll besser werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pollux electro mechanical systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Pollux electro mechanical systems besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pollux electro mechanical systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pollux electro mechanical systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich was trauen.































