24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Poly-clip System GmbH & Co. KG Bewertungen
Poly-clip
System
GmbH
&
Co.
KG
Hattersheim am Main und weitere
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hidden Champion
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Poly-clip System GmbH & Co. KG in Hattersheim am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterentwicklung wird stetig weiter ausgebaut
Gehalt/Benefits
Sehr viele zusätzliche Benefits die man als Mitarbeiter erhält
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird wirklich gelebt und umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Führungskultur
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes, sauberes und modernes Bürogebäude in dem es einfach Spaß macht zu arbeiten
Kommunikation
Umfassende Kommunikation über aktuelle Themen
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Poly-clip System GmbH & Co. KG in Hattersheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bedingungen sind dank dem Tarif wirklich sehr arbeitnehmerfreundlich, das kenne ich von Betrieben ohne Mitarbeitervertretung und Gewerkschaft so nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Entwicklungen die einen bisweilen etwas konsternieren, aber im Großen und Ganzen läuft es.
Verbesserungsvorschläge
Bitte weniger externe Coaches und Berater bemühen die keine Ahnung vom Unternehmen haben, außerdem sind tagelange konzeptionelle Sitzungen nichts für Mitarbeiter die im Tagesgeschäft sich darum kümmern, dass sich was „on the ground“ bewegt. Für konzeptionelles Philosophieren haben wir genug Führungskräfte und Stabsstellen.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büros
Work-Life-Balance
Es wird nicht explizit auf Überstunden bestanden. 1-2 Tage Home Office kein Problem. Viel Urlaub dank Tarif.
Karriere/Weiterbildung
Es könnte mehr qualifiziertes Fachwissen vermittelt und weniger unnötige, unspezifische Schulungen zu „soften“ Themen sein.
Gehalt/Benefits
Durch IGM Tarif fair und automatisch angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan, Elektroautos, PV-Anlage etc
Kollegenzusammenhalt
Fühle mich wohl
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen die sehr geschätzt sind für ihre Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles reden. Leider wie so oft in der heutigen Zeit viel bla bla und wenig Substanz.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen als Tariflicher MA sind spitze
Kommunikation
Viele unnötige Teams-Meetings, aber man hat wenigstens gemerkt dass der persönliche Kontakt mehr bewegt als 50 Mails
Gleichberechtigung
Im Büro auf jeden Fall hohe Frauenquote, in der Produktion weniger
Interessante Aufgaben
Definitiv am Puls des Weltgeschehen, es bleibt spannend.
Image
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Mangelhafte Einarbeitung und schlechte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Poly-clip System GmbH & Co. KG in Hattersheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturierte Einarbeitung: Eine detaillierte und gut organisierte Einarbeitung, in der alle notwendigen Informationen und Schulungen frühzeitig bereitgestellt werden, würde neuen Mitarbeitern helfen, sich schneller einzuarbeiten und produktiver zu werden.
Bessere Kommunikation: Eine klarere und zeitnahe Kommunikation ist wichtig. Es sollte gewährleistet sein, dass Mitarbeiter nicht mehrfach nachhaken müssen, um eine Antwort zu erhalten. Regelmäßige Feedbackgespräche oder ein klarer Ansprechpartner könnten hier Abhilfe schaffen.
Kommunikation
Es war auch oft schwierig, zeitnah Antworten auf Fragen zu erhalten. Ich musste mehrmals nachhaken, um eine Rückmeldung von meinem Vorgesetzten zu bekommen, was die Zusammenarbeit erschwerte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir können alles und doch nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion bei Poly-clip System GmbH & Co. KG in Hattersheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliches Gehalt
- Korrektes Verhalten seitens des Betriebsrates
- Man kann den Urlaub nehmen wenn man ihn braucht ( meistens jedenfalls )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu viel Druck auf den einzelnen Mitarbeitern
- Mitarbeiter werden verschlissen durch zu große Gewichte und fehlende Hebeeinrichtungen
-Hautkrankheiten sind an der Tagesordnung; es fehlen hier vernünftige Aufklärung und Produkte ( leider gab es nur das allerbilligste Zeug )
- Keine Transparentz seitens der Fertigungsplaner
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen Bitte dort wo es auch Sinn ergibt. Schickt die Vorgesetzten auf Kurse wie man mit dem Personal umzugehen hat.
Das Personal sollte Weiterbildungen nutzen können, die einem auch weiterbringen. Ein Seminar bei dem Hersteller wo man Basics gezeigt bekommt, mit denen man schon seit Jahren arbeitet sind Sinnfrei
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, keine Transparenz, Planen nicht möglich
Work-Life-Balance
Pünktliches Schichtende war tatsächlich das einzig gute
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft gegen jeden und ist auf sich allein gestellt. Viele übernehmen arbeiten für fehlende/nicht vorhanden Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird auf Verschleiß gefahren. Gehör findet man nur, wenn man aus Gedern kommt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, völlig überforderte Personen auf den falschen Posten
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Belüftung der Halle, Positiv sind saubere Sanitär und Pausenräume + Kantine
Kommunikation
Stetige Änderungen entgegen der Vorgaben
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, wenig Abwechslung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Leider gibt es viel zu wenige Firmen wie Poly-clip, ein super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Poly-clip System GmbH & Co. KG in Hattersheim am Main gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, es bleibt immer spannend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Betrieb und Arbeitgeber der noch an einigen Stellen sehr ausbaufähig ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Poly-clip System GmbH & Co. KG in Gedern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, den kurzen Fahrtweg zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander ist teilweise nicht so schön. Es gibt keinen Zusammenhalt zwischen den Mitarbeiter
Die Vorgesetzten stehen nicht hinter ihrem Team
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang miteinander sollte verbessert werden. Die Wertschätzung der langjährigen Kollegen sollte gefördert und unterstützt werden. Die Vorgesetzten sollten im Umgang mit den Mitarbeitern geschult werden. Zudem sollte das Lohngefüge nach dem Bildungsgrad der Arbeitnehmer angepasst werden. Das Potenzial der Mitarbeiter sollte mehr genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob von Vorgesetzten, kein Vertrauen, ständig Kontrollen
Image
Die Mitarbeiter sind teilweise sehr unzufrieden mit dem Umgang untereinander. Das Image stimmt mit der Realität nicht überein
Work-Life-Balance
Urlaubsabsprachen passen sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeit im Unternehmen. Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderungen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind zu anderen Firmen im unteren Niveau. Es wird pünktlich gezahlt und Sozialleistungen werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr oft gemobbt und über einen hergezogen oder sich lächerlich gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Erfahrung der langjährigen Mitarbeitenden wird nicht geachtet und es wird ständig alles besser gewusst. Die Motivation ist teilweise sehr gering dadurch
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten in manchen Abteilungen ausgetauscht werden. Fehlende Kompetenz!
Arbeitsbedingungen
Computer und Technik sind auf dem neuesten Stand, die Gebäude sind sehr alt und baufällig
Kommunikation
Es wird nur das nötigste mitgeteilt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist oft sehr eintönig, man darf sich kaum einbringen und es wird ständig alles schlecht gemacht was man vorschlägt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit wenig / kaum Fortbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Poly-clip System GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und die Personal Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist der Lohn zu gering und es könnte besser bezahlt wetden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und kostenloses Frühstück für alle Arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Wenig
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Poly-clip System GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich, Parkplatz, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Druck von Vorgesetzten mit Drohungen, ständig müssen die Kollegen allein Schichten schieben; über Wochen hinweg. Für Kritik erntet man Missgunst und "Vertrauensbrüche"
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte und faule Mitarbeiter aussortieren. Fähiges Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck. Gekrönt von absoluter planlosigkeit der Führungskräfte
Work-Life-Balance
Wenn die Kollegen nicht Monate am Stück allein spät oder Nachtschichten machen müssen. Ganz ok
Gehalt/Benefits
Kohle kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Vereinzelt Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
Drohungen, miese Witze über erbrachte Leistungen, kein Dank, kein Lob. Immer nur Peitsche
Arbeitsbedingungen
Relativ sauber; täglicher Putzdienst vom Dienstleister, Heizung. Belüftung ist ein schlechter Witz
Kommunikation
Infos jeglicher Art, kommen grundsätzlich zu spät. Meißt garnicht beim Mitarbeiter an
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Familienunternehmen mit gutem Arbeitsklima und guten Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Poly-clip System GmbH & Co. KG in Hattersheim am Main gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert
Gehalt/Benefits
tariflich geregelte Vergütung der Metall- und Elektrobranche
Kollegenzusammenhalt
Arbeit erfolgt größtenteils in kleineren Teams. In den Abteilungen und unter den Kollegen herrscht ein guter Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld, aktuelle Technologien vor allem in der Produktion.
Helle und moderne Büroräume.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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besser wie viele
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Poly-clip System GmbH & Co. KG in Hattersheim am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gesamtverhalten im bezug auf bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende infos über bestellungen
Verbesserungsvorschläge
mehr infos über zusammenarbeit und bestellungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Poly-clip System durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Poly-clip System als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Poly-clip System als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.