Poly-clip 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bedingungen sind dank dem Tarif wirklich sehr arbeitnehmerfreundlich, das kenne ich von Betrieben ohne Mitarbeitervertretung und Gewerkschaft so nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einige Entwicklungen die einen bisweilen etwas konsternieren, aber im Großen und Ganzen läuft es.

Verbesserungsvorschläge

Bitte weniger externe Coaches und Berater bemühen die keine Ahnung vom Unternehmen haben, außerdem sind tagelange konzeptionelle Sitzungen nichts für Mitarbeiter die im Tagesgeschäft sich darum kümmern, dass sich was „on the ground“ bewegt. Für konzeptionelles Philosophieren haben wir genug Führungskräfte und Stabsstellen.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büros

Work-Life-Balance

Es wird nicht explizit auf Überstunden bestanden. 1-2 Tage Home Office kein Problem. Viel Urlaub dank Tarif.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durch IGM Tarif fair und automatisch angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel getan, Elektroautos, PV-Anlage etc

Kollegenzusammenhalt

Fühle mich wohl

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen die sehr geschätzt sind für ihre Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Man kann über alles reden. Leider wie so oft in der heutigen Zeit viel bla bla und wenig Substanz.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen als Tariflicher MA sind spitze

Kommunikation

Viele unnötige Teams-Meetings, aber man hat wenigstens gemerkt dass der persönliche Kontakt mehr bewegt als 50 Mails

Gleichberechtigung

Im Büro auf jeden Fall hohe Frauenquote, in der Produktion weniger

Interessante Aufgaben

Definitiv am Puls des Weltgeschehen, es bleibt spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten, den kurzen Fahrtweg zur Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang untereinander ist teilweise nicht so schön. Es gibt keinen Zusammenhalt zwischen den Mitarbeiter
Die Vorgesetzten stehen nicht hinter ihrem Team

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang miteinander sollte verbessert werden. Die Wertschätzung der langjährigen Kollegen sollte gefördert und unterstützt werden. Die Vorgesetzten sollten im Umgang mit den Mitarbeitern geschult werden. Zudem sollte das Lohngefüge nach dem Bildungsgrad der Arbeitnehmer angepasst werden. Das Potenzial der Mitarbeiter sollte mehr genutzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob von Vorgesetzten, kein Vertrauen, ständig Kontrollen

Image

Die Mitarbeiter sind teilweise sehr unzufrieden mit dem Umgang untereinander. Das Image stimmt mit der Realität nicht überein

Work-Life-Balance

Urlaubsabsprachen passen sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind zu anderen Firmen im unteren Niveau. Es wird pünktlich gezahlt und Sozialleistungen werden angeboten

Kollegenzusammenhalt

Es wird sehr oft gemobbt und über einen hergezogen oder sich lächerlich gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Erfahrung der langjährigen Mitarbeitenden wird nicht geachtet und es wird ständig alles besser gewusst. Die Motivation ist teilweise sehr gering dadurch

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sollten in manchen Abteilungen ausgetauscht werden. Fehlende Kompetenz!

Arbeitsbedingungen

Computer und Technik sind auf dem neuesten Stand, die Gebäude sind sehr alt und baufällig

Kommunikation

Es wird nur das nötigste mitgeteilt

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist oft sehr eintönig, man darf sich kaum einbringen und es wird ständig alles schlecht gemacht was man vorschlägt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten und die Personal Abteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist der Lohn zu gering und es könnte besser bezahlt wetden

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung und kostenloses Frühstück für alle Arbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Gut