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Poly-clip 
System 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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2 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hidden Champion

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Poly-clip System GmbH & Co. KG in Hattersheim am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterentwicklung wird stetig weiter ausgebaut

Gehalt/Benefits

Sehr viele zusätzliche Benefits die man als Mitarbeiter erhält

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird wirklich gelebt und umgesetzt

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzende Führungskultur

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes, sauberes und modernes Bürogebäude in dem es einfach Spaß macht zu arbeiten

Kommunikation

Umfassende Kommunikation über aktuelle Themen


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Absolut in Ordnung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Poly-clip System GmbH & Co. KG in Hattersheim am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bedingungen sind dank dem Tarif wirklich sehr arbeitnehmerfreundlich, das kenne ich von Betrieben ohne Mitarbeitervertretung und Gewerkschaft so nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einige Entwicklungen die einen bisweilen etwas konsternieren, aber im Großen und Ganzen läuft es.

Verbesserungsvorschläge

Bitte weniger externe Coaches und Berater bemühen die keine Ahnung vom Unternehmen haben, außerdem sind tagelange konzeptionelle Sitzungen nichts für Mitarbeiter die im Tagesgeschäft sich darum kümmern, dass sich was „on the ground“ bewegt. Für konzeptionelles Philosophieren haben wir genug Führungskräfte und Stabsstellen.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büros

Work-Life-Balance

Es wird nicht explizit auf Überstunden bestanden. 1-2 Tage Home Office kein Problem. Viel Urlaub dank Tarif.

Karriere/Weiterbildung

Es könnte mehr qualifiziertes Fachwissen vermittelt und weniger unnötige, unspezifische Schulungen zu „soften“ Themen sein.

Gehalt/Benefits

Durch IGM Tarif fair und automatisch angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel getan, Elektroautos, PV-Anlage etc

Kollegenzusammenhalt

Fühle mich wohl

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen die sehr geschätzt sind für ihre Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Man kann über alles reden. Leider wie so oft in der heutigen Zeit viel bla bla und wenig Substanz.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen als Tariflicher MA sind spitze

Kommunikation

Viele unnötige Teams-Meetings, aber man hat wenigstens gemerkt dass der persönliche Kontakt mehr bewegt als 50 Mails

Gleichberechtigung

Im Büro auf jeden Fall hohe Frauenquote, in der Produktion weniger

Interessante Aufgaben

Definitiv am Puls des Weltgeschehen, es bleibt spannend.


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