Engagiertes, junges Team mit offener und wertschätzender Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein herzliches, engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt, viel Vertrauen und kurzen Kommunikationswegen. Eigeninitiative wird gefördert, Verantwortung ernst genommen und Lernen aktiv unterstützt. Dazu kommen eine gute Work Life Balance, eine präsente und unterstützende Führung sowie das Gefühl, an einem sinnvollen und nachhaltigen Produkt zu arbeiten.Aktuell habe ich nichts zu meckern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und unterstützend. Junges Team, größtenteils weiblich und sehr familienfreundlich. Die Geschäftsführung ist nah am Team, springt bei Bedarf ein und zeigt echte Präsenz. Als Remote Firma sind die Wege kurz, jede Person ist nur einen Call entfernt. Auch in stressigen Phasen halten wir zusammen und behalten unseren Humor.
Kommunikation
Meine Onboarding-Phase ist besonders positiv hervorzuheben. Ich habe mich von Anfang an gut begleitet und abgeholt gefühlt. Kommunikation ist offen und pragmatisch, mit viel Raum für eigenes Mitdenken und Mitgestalten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist herzlich und offen. Es gibt regelmäßige Treffen, um sich auch persönlich kennenzulernen. Die Feedbackkultur ist wertschätzend und konstruktiv.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und ein fairer Überstundenabbau sorgen für eine sehr gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Nahbar, unterstützend und engagiert. Führung ist präsent und packt mit an, wenn es darauf ankommt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und lassen sich eigenständig strukturieren. Man kann sich ausprobieren und selbst entscheiden, wie viel Verantwortung man übernehmen möchte. Viele Entscheidungen dürfen eigenständig getroffen werden. Das erfordert Verantwortung, stärkt aber die eigene Entscheidungsfähigkeit und sorgt für einen hohen Lerneffekt.
Gleichberechtigung
Junges Team, größtenteils weiblich und sehr familienfreundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite fast 100% remote, habe einen neuen Laptop bekommen und ein neues Diensthandy. Ich freue mich über die Möglichkeit des Büros in Berlin und Kassel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Name ist Programm. Ziel unseres Produkts ist es, Papier einzusparen und Prozesse nachhaltig zu digitalisieren. Darüber hinaus empfinde ich die Förderung demokratischer Prozesse als einen wichtigen und langfristig nachhaltigen Beitrag für die Gesellschaft.
Gehalt/Benefits
Es gibt Unterstützung beim Deutschlandticket, die Möglichkeit zum Bikeleasing sowie Rabatte über Bitkom. Auch wenn andere Unternehmen im Vertrieb sicherlich höhere Gehälter zahlen bin ich sehr zufrieden.
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert auch durch Coachings zum Beispiel