5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Polygon - Produktdesign, Konstruktion, Herstellung GmbH Bewertungen
Polygon
-
Produktdesign,
Konstruktion,
Herstellung
GmbH
Heusenstamm
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Danke für die vielen Jahre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Heusenstamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war bisher die schönste Zeit, die ich an einem Arbeitsplatz verbracht habe. Viel Spaß bei der Arbeit, nette Kollegen und gute Gespräche/Austausch. Schade, dass die Firma aufgrund wi. Probleme nun aufhört. Sonst hätte ich gerne weiter den Job gemacht. Ich werde die Firma in guter Erinnerung behalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ignoranz auf ganzer Ebene.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heusenstamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich muss mal nachdenken, da fällt mir aus früheren Zeiten sicher etwas ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles und das ist sehr traurig. Es gab mal ganz andere Zeiten.
Verbesserungsvorschläge
Schade um die Energie. Wenn Jemand resistent gegen Vorschläge ist und alles besser weiß, gibt die Belegschaft, Kunden, Lieferanten irgendwann auf. Wer rennt schon gern immer wieder gegen die gleiche Wand?
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist seit einigen Jahren geprägt von Einschüchterungen und Herabwürdigungen der Mitarbeiter. Leistungsträger wurden und werden behandelt wie Lehrlinge und Schulkinder. Nach dem Motto: „es kann nur Einen geben“.
Image
Null Sterne.
Work-Life-Balance
Kaum noch vorhanden. Regeln, Regeln, Regeln. Wenn man am Monatsende 5 Minuten „Überstunden“ hat, werden diese ausgenutzt. Wie arm ist das denn?
Karriere/Weiterbildung
Null Sterne.
Gehalt/Benefits
Schlecht.
Kollegenzusammenhalt
War einmal vorbildlich. Jetzt muss Jeder selbst schauen, wie er durch das Dilemma kommt. Wem will man es verübeln?
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sitzen in einem Boot und schöpfen das Wasser raus.
Vorgesetztenverhalten
Keine Sternvergabe gibt es leider nicht. 1 Stern ist 100 Prozent zu viel.
Arbeitsbedingungen
Alter Standard. Keine Investitionen. Es fragt auch Niemand mehr. Die Antwort ist bekannt, vorausgesetzt man bekommt überhaupt eine.
Kommunikation
Die Kommunikation besteht grundsätzlich von oben nach unten. Der Obere hat immer Recht, der Untere muss sich fügen.
Gleichberechtigung
Da alle gleich schlecht behandelt werden, kann man wohl von einer gewissen Gleichberechtigung sprechen.
Interessante Aufgaben
Gab es mal zur Genüge. Interessante Aufgaben gibt es nur wenn man auch noch Kunden hat. Diese wurden aber genauso respektlos behandelt wie die Belegschaft. Während die Belegschaft sich langsam dezimiert gegen die Kunden in Scharen. Die Konkurrenz schläft nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es geht dem Ende zu...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Heusenstamm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Firma endlich vom Markt und hört auf die noch vorhandene Belegschaft über die Zukunft der Firma zu belügen.
Arbeitsatmosphäre
Unter bestimmten Kollegen super. Den Rest kann man vergessen.
Image
Nach Außen hui, wenn man genauer nachfragt pfui
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser. Pfeifen gibt's überall.
Kommunikation
Nur in bestimmten Bereichen vorhanden. Geschäftsführung lässt Belegschaft im Blindflug, denkt sie sei doof und flunkert, wenn es um die Zukunft geht.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlichkeit gut. Ginge aber noch besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heusenstamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team. Die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Vorallem Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Leider die letzten Jahre sehr stark verschlechtert.
Image
War mal besser. Kann wieder werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote. Selbstschulung unter den Kollegen.
Gehalt/Benefits
Unteres Ende.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team.
Vorgesetztenverhalten
Eher von oben herab als auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Altes Equipment und Büroausstattung.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, aber ausbaufähig. Aus höheren Positionen mangelhaft.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte. Die meisten allerdings in der Vergangenheit. Sehr großes Potenzial.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Was für ein Trauerspiel …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Heusenstamm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Polygon - Produktdesign, Konstruktion, Herstellung durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Polygon - Produktdesign, Konstruktion, Herstellung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Polygon - Produktdesign, Konstruktion, Herstellung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.