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Polygran 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Polygran die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Polygran
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Polygran
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    117%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    117%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Anliegen können offen angesprochen werden und das Lob kommt nicht zu kurz.

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4,0
KommunikationWerkstudent/in

Kommunikation auf Augenhöhe! Die wichtigsten Informationen werden über unseren Teams Channel oder All-hands Meetings geteilt, sodass alle Kolleg:innen, sowohl im Office als auch remote informiert sind.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Freundschaftliches und familiäres Miteinander unter den Kolleg:innen. Regelmäßige gemeinsame Mittagessen in unserem Office in Ulm und tolle Team Events bestärken den Teamspirit.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind eine Selbstverständlichkeit! Urlaub kann in Absprache jederzeit konsumiert werden, auf familiäre Verpflichtungen wird Rücksicht genommen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Interesse an der Meinung der Mitarbeitenden wird vermittelt. Bei relevanten Entscheidungen wird man einbezogen und kann eigene Ideen einbringen.

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Spannende Aufgaben mit viel Freiraum zur eigenen Gestaltung. Autonomie wird groß geschrieben, man wird darin bestärkt selbst initiativ zu werden und eigene Ideen zu entwickeln.

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