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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Vorgesetzte

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle Arbeitsklima und die interessante Tätigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Augenmerk auf die geplante Mitarbeiterentwicklung legen.
Evtl. jährliches Feedback Gespräch in beide Richtungen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes, kollegiales Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

40 h Verträge mit nominell nur 2 Tagen Homeoffice pro Monat.
Allerdings individuelle Regelungen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Unternehmensinterne Fortbildungen. Allerdings muss man sich komplett selbst um diesen Punkt kümmern und es gibt keine geplante Mitarbeiterentwicklung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist OK (Tarif BCE), aber neue Mitarbeiter werden vermehrt in tiefere Stufen eingruppiert.

Kollegenzusammenhalt

Super kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Meist sehr gut. Vorgesetzte verteidigen Ihre Mitarbeiter. Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein.

Arbeitsbedingungen

Größe helle Büros mit maximal 6 Personen und moderne Arbeitsausstattung.

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern sehr gut.
Kommunikation der Führung manchmal Verbesserungswürdig, aber OK.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung an sich denke ich (als Mann) gut. Aber Frauenanteil der Belegschaft leider relativ niedrig.

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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