5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Polymer als Arbeitgeber ist eine Katastrophe Total schlecht organisiert, kein Unterstützung von Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir sehr oft Überstunden machen müssen und werden gefragt ob wir noch zusätzliche Schicht machen können
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter achten, und mehr die Leute Freiheit geben damit die mehr Privatleben haben
Arbeitsatmosphäre
Man kann nur auf sich selbst verlassen
Image
Firma hat sehr schlechte Ruf
Work-Life-Balance
Müssen sehr oft Überstunden machen, und werden gefragt ob wir unser Urlaub verschieben können
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, aber trotzdem wir machen viel mehr als müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Bis man Hilfe bekommt kann man ewig warten
Umgang mit älteren Kollegen
Die kriegen bessere Arbeitplätze da wo nicht so schwer. Das finde ich gut
Arbeitsbedingungen
Nicht überall alles modern aber noch in Rahmen
Gleichberechtigung
Haben in Produktion keine Frauen
Interessante Aufgaben
Müssen oft Aufgabe übernehmen die gar nicht zu uns gehören
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Gutes, lokales und familiengeführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verbundenheit zum Ursprung und an einem Standort der Region weiterhin festzuhalten und ansässig zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Thema Work Life Balance aber auch New Work Inhalte sollten in der Zukunft stärker in den Fokus genommen werden. Und nicht von der älteren Generation belächelt werden... Der Wandel läuft und die Arbeitskräfte werden in vielen Bereichen gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Außendarstellung verbessern, massiv in Themen wie grüner Fußabdruck und alternative / erneuerbare Energien zu investieren.
Arbeitsatmosphäre
Gute und kollegiale Arbeitsumgebung.
Work-Life-Balance
Es könnte mehr in Richtung Homeoffice und gegenseitiges Vertrauen getan werden.
Ist aber auch stark vom direkten Vorgesetzten abhängig.
Karriere/Weiterbildung
Gute Karriere Entwicklungen möglich, das Angebot zur Weiterbildung müsste verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte mehr in Richtung positive Außendarstellung getan werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird darauf geachtet ältere Mitarbeiter zu schonen und das Wissenstransfert an jüngere Kollegen rechtzeitig zu beginnen.
Kommunikation
Es gibt wenig Kanäle um transparent in allen Ebenen die Informationen weiterzugeben.
Interessante Aufgaben
Spannende und herausfordernde Aufgaben verbunden mit Investitionen in die Zukunft sind immer gegeben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Katastrophe, die Mitarbeiter werden komplett verheizt. Unqualifizierte und inkompetente Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Sprudel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alle
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Vorgesetzte und nicht nur ungelernte durch Vitamin B einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man nix findet,kann man machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ok
Image
War schon mal besser
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Finde ich ok
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich ok
Vorgesetztenverhalten
Manchmal sehr persönlich, die sogenannten Meister sind Manchmal eine Zumutung
Arbeitsbedingungen
Sehr heiss in den Sommer Monaten
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Sind keine Frauen da
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Polymer-Chemie durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,2 Punkte). 25% der Bewertenden würden Polymer-Chemie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Polymer-Chemie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.