Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDas man intern bei Schichtführer und Kollegen geschätzt wird und toller Knix automat
Musste noch nie auf mein Auzahlung warten.
Gibt auch AG-Darl.
Sehr Sozial
Pünktliche Gehaltszahlung
Wenig,ausser das Geld wurde immer pünktlich überwiesen
Pünktliche Zahlung
Arbeitsbedingungen wie 1960 wo noch manuell alles von hand gemacht werden muss, das zisch tonnen material läuft und nix stockt. Akkordarbeit? ja! Knochenjob? Ja! Nicht für jedermann und nicht bei dem Schichtmodell. Es ist einfach ein unding.
Mikromanagement
Fehlende Empathie
Veraltete Strukturen
Überstunden
Gehalt
Umgang der Vorgesetzten gegenüber der Mitarbeiter, bei Arbeitsunfall wird man fast zur schonarbeit gezwungen. Wenn man kündigt keine weiteren sonderleistungen
0 Kommunikation, vorgesetze sind sehr unmenschlich und beleidigend
Das wir sehr oft Überstunden machen müssen und werden gefragt ob wir noch zusätzliche Schicht machen können
Neue Aspirationsanlage, neue Dichtungen, Neue und Sozialere Meister, Klimatechnik und neue Arbeitsbedingungen.
Neue Strukturen etablieren und Mitarbeiter wertschätzen sowie fördern
Austausch der Führungsebene
Öfters mal auf den Personal hören
Mehr auf Mitarbeiter achten, und mehr die Leute Freiheit geben damit die mehr Privatleben haben
Der am besten bewertete Faktor von Polymer-Chemie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In Unserer Schicht hat jeder auf jeden geachtet!
Finde ich ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polymer-Chemie ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Statt 40 Std., mind. 45-50 Std.
Voll Konti Schicht System, veraltete Technik und Knochenarbeit lassen einen in den ''Ruhephasen'' nicht ruhen.
Schichtarbeit gibt mir zeit verschiedene Behördengänge zu tätigen
Müssen sehr oft Überstunden machen, und werden gefragt ob wir unser Urlaub verschieben können
Es könnte mehr in Richtung Homeoffice und gegenseitiges Vertrauen getan werden.
Ist aber auch stark vom direkten Vorgesetzten abhängig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man muss schon 10 Jahre dabei sein um maschinen zu bedienen, es sei den man ist leiharbeiter und bringt viel erfahrung mit, dann ist man ein Mädchen für alles.
Nicht gegeben
Keine chance
Gute Karriere Entwicklungen möglich, das Angebot zur Weiterbildung müsste verbessert werden.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter überfordern.
