polyplan 

gmbh

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre ausführlichen Rückmeldungen! Wir freuen uns, dass Sie die vielen Freiheiten, das kollegiale Miteinander und die abwechslungsreichen Aufgaben bei uns schätzen. Besonders Ihre positiven Erfahrungen hinsichtlich der Work-Life-Balance und der fairen Kommunikation zwischen den Abteilungen und Führungskräften sind uns sehr wichtig.

Es ist schön zu hören, dass Sie die Arbeitsbedingungen als gut ausgestattet empfinden und dass Langeweile bei den vielfältigen Aufgaben nicht aufkommt. Ihre Anmerkung, dass es bei der Kommunikation noch "Luft nach oben" gibt, nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns auch in diesem Bereich weiter zu verbessern.

Nochmals herzlichen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie Polyplan als Arbeitgeber empfehlen, und freuen uns darauf, gemeinsam weiter an einem positiven Arbeitsumfeld zu arbeiten.

Mit besten Grüßen

Vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die jüngsten Veränderungen und die neue Geschäftsleitung positiv bewerten und hoffnungsvoll in die Zukunft blicken. Veränderungen in der Führung bringen oft Herausforderungen, aber auch Chancen für Verbesserung, und wir arbeiten intensiv daran, diese Chancen zu nutzen.

Ihre Anmerkungen zu den Gehalts- und Sozialleistungen nehmen wir sehr ernst. Diese Themen sind für uns von großer Bedeutung, und wir sind uns bewusst, dass hier Nachholbedarf besteht. Verbesserungen werden kontinuierlich geprüft und wir bemühen uns, faire und transparente Lösungen für alle Mitarbeiter zu finden.

Die Punkte zur Kommunikation und den Meetings haben wir ebenfalls im Blick. Wir verstehen, dass es wichtig ist, nicht nur zu diskutieren, sondern auch konkrete Maßnahmen zu ergreifen. Hier sind wir dabei, effektiver zu werden und mehr Handlungen folgen zu lassen.

Wir hoffen, dass die positiven Entwicklungen weiter an Fahrt aufnehmen und uns gemeinsam auf einen guten Weg bringen. Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback – es hilft uns dabei, uns als Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns so negativ verlaufen ist. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, insbesondere in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und die Sicherheitsstandards.

Sicherheit hat bei uns höchste Priorität, und wir arbeiten kontinuierlich daran, alle erforderlichen Maßnahmen zu ergreifen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Sollte es in der Vergangenheit zu Problemen gekommen sein, bedauern wir das sehr und werden dies weiter untersuchen, um sicherzustellen, dass alle Richtlinien eingehalten werden.

Ihre Rückmeldung zu den Arbeitsbedingungen und der Work-Life-Balance ist für uns ebenfalls wichtig. Wir sind uns bewusst, dass in diesen Bereichen Verbesserungen notwendig sind, und arbeiten daran, diese umzusetzen.

Wir bedauern, dass Sie die Kollegialität und das Vorgesetztenverhalten so negativ wahrgenommen haben, da uns diese Aspekte sehr am Herzen liegen. Auch hier sehen wir Ihre Rückmeldung als Ansporn, weiter an unserer internen Kultur zu arbeiten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und bedanken uns nochmals für Ihr offenes Feedback.

Mit freundlichen Grüßen

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu hinterlassen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns so negativ verlaufen ist. Die von Ihnen angesprochenen Punkte wie die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst.

Besonders die Kritik an der Werkstatt und den Arbeitsabläufen sowie der Umgang mit Überstunden und der Work-Life-Balance zeigen uns, dass hier Verbesserungsbedarf besteht. Wir bedauern, dass Sie das Gefühl hatten, es gäbe wenig Respekt gegenüber dem Privatleben der Mitarbeiter, und arbeiten daran, ein besseres Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben zu schaffen.

Ihre Anregungen zur Führung und der stärkeren Einbindung von neuen Mitarbeitern sind wertvolle Hinweise für uns. Schulungen für Führungskräfte und eine offenere Kommunikationskultur sind Punkte, an denen wir bereits arbeiten, um das Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu verbessern.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns als so negativ empfunden haben. Die von Ihnen angesprochenen Punkte, insbesondere in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Mitarbeiterintegration, nehmen wir sehr ernst.

Ihre Anmerkungen zur Notwendigkeit klarerer Strukturen, einer offeneren Kommunikation und eines ehrlicheren Umgangs mit den Mitarbeitern sind wichtige Hinweise für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe zu verbessern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen kann und sich wertgeschätzt fühlt.

Bezüglich der Arbeitsbedingungen und des Gebäudes wissen wir, dass es an einigen Stellen Verbesserungsbedarf gibt, und wir planen bereits entsprechende Maßnahmen, um die Infrastruktur zu modernisieren und das Arbeitsumfeld angenehmer zu gestalten.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Wir bedauern, dass Sie Ihre Erfahrung bei uns so negativ empfunden haben. Insbesondere die Punkte zur Kommunikation, Führung und Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst.

Schulungen für Führungskräfte und klarere Kommunikationsprozesse sind Themen, an denen wir bereits arbeiten, um die internen Abläufe zu verbessern und ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern. Wir bedauern es, dass Sie die Projektplanung und den Umgang mit Überstunden als unzureichend empfunden haben und werden auch hier unsere Prozesse weiter optimieren, um die Belastung für unsere Mitarbeiter besser zu verteilen.

Ihr Feedback ist für uns wertvoll, da es uns hilft, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei uns und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns zunehmend Probleme wahrgenommen haben. Die von Ihnen angesprochenen Punkte, wie die Work-Life-Balance und die allgemeine Arbeitsatmosphäre, nehmen wir sehr ernst.

Wir verstehen, dass es wichtig ist, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit zu schaffen, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen in diesem Bereich zu erzielen. Ebenso arbeiten wir daran, die Kommunikation und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu stärken, um ein offeneres und produktiveres Arbeitsumfeld zu fördern.

Ihre Kritik und Ihre Anmerkungen sind für uns wertvoll, da sie uns helfen, als Unternehmen zu wachsen und uns weiterzuentwickeln. Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das wertvolle Feedback. Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und das Verhältnis zu den Kollegen und Vorgesetzten überwiegend positiv erleben.

Ihre Anregungen zur Verbesserung der Einarbeitung und Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass eine angemessene Einarbeitungszeit für den erfolgreichen Einstieg wichtig ist, und werden uns bemühen, hier mehr Unterstützung zu bieten. Auch Ihre Hinweise zur Work-Life-Balance und den Arbeitszeiten sind uns sehr wichtig, da wir großen Wert auf die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter legen.

Wir schätzen Ihre konstruktive Rückmeldung und werden diese nutzen, um unsere internen Prozesse weiter zu verbessern. Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit, und wir freuen uns darauf, gemeinsam weiterhin an einem positiven Arbeitsumfeld zu arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie die Wertschätzung der Mitarbeiter, die interessante Aufgaben und die direkte Kommunikation bei uns schätzen. Besonders freut uns, dass Sie die Work-Life-Balance und die Flexibilität im Unternehmen so positiv erleben.

Ihre Anmerkung zur Einstellung neuer Mitarbeiter nehmen wir ernst. Wir sind stets bemüht, unser Personal gezielt einzusetzen und klare Rollenverteilungen zu schaffen, um unser Team bestmöglich zu unterstützen. Feedback wie Ihres hilft uns dabei, unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Vielen Dank für Ihre langjährige Unterstützung und Ihr Vertrauen. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu wachsen und die spannenden Herausforderungen anzugehen, die vor uns liegen.

Mit besten Grüßen

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Es freut uns zu hören, dass Sie die Flexibilität in den Arbeitszeiten positiv wahrgenommen haben.

Wir bedauern es jedoch, dass Sie Ihre Zeit bei uns insgesamt nicht zufriedenstellend fanden. Die von Ihnen angesprochenen Punkte zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und anderen Bereichen nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen vorzunehmen und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ihr Feedback hilft uns dabei, besser zu verstehen, wo es noch Handlungsbedarf gibt, und wir werden diese Anregungen nutzen, um uns weiter zu entwickeln. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen