8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr entspannt in einem größeren Büro mit anderen Kollegen, es kann natürlich mal hektisch werden. Ich kann es gut ab
Alle wirken gepflegt und sind casual oder business casual gekleidet
Es kommt drauf an wie viel du rein investieren magst, es ist halt Erfolgsbasierend. Das muss man wollen und Biss haben.
Es gibt halt typisch 3 Stufen, wie im Vertrieb. Der Teamleiter sollte das Ziel sein
Ein Fixgehalt + Provision. Wer viel macht kann viel verdienen.
Müll wird normal getrennt, und wie schon erwähnt das Team hält zusammen und hat auch ein offenes Ohr für jegliche Probleme.
Durch das junge Team ist es verbunden mit unglaublich viel Spaß und Zusammenhalt.
Der Älteste ist unser Chef, aber auch mit ihm haben wir alle einen guten Draht.
Absolut respektabel, es wird auch mal gefordert aber nie dass es unmöglich wäre.
Klimaanlage, ergonomische Arbeitsplätze und vieles mehr. Man kann sich ehrlich nicht beschweren.
Direkte Wege, mein Leiter sitzt direkt neben mir und mein Chef nur ein Büro weiter, wenn ich ein wichtiges Anliegen habe.
Egal welche Religion, Hautfarbe oder Nationalität. Hier wird zusammengehalten.
Das Aufgabenfeld hält sich in Grenzen, die richtige Abwechselung kommt eher durch die Vielfalt der Menschen mit den man täglich agiert.
Man kann ganz schnell sehr viel Geld verdienen. Die Büroräume sind modern und klimatisiert.
Wer einen ruhigen Job mit festen 9-to-5-Grenzen sucht, wird hier nicht glücklich. Das Tempo ist hoch, und die Erwartungen sind klar, das muss man wollen.
Bei dem starken Wachstum wäre es hilfreich, interne Best Practices noch schneller zu dokumentieren (Playbooks/Checklisten), damit neue Kollegen noch schneller auf Flughöhe kommen. Ansonsten: Kurs halten, Qualität vor Hektik.
Junges Team, aber kein „Start-up-Gelaber“, man arbeitet fokussiert und zieht gemeinsam durch. Wenn es eng wird, lässt dich hier niemand hängen. Leistung zählt, aber der Umgang bleibt fair und respektvoll.
Ehrlich gesagt ist das kein 9-to-5-Job. Wer es „gechillt“ mag, ist hier falsch. Dafür ist es planbar, wenn man sauber arbeitet, und der Einsatz zahlt sich spürbar aus, sowohl fachlich als auch finanziell.
Leistung wird hier wirklich belohnt. Ich habe in meinem alten Job 10 Jahre gebraucht, um auf 5k brutto zu komme, hier hatte ich das nach 3 Monaten erreicht und bewege mich Richtung 10k. Das ist kein Versprechen für alle, aber wenn du lieferst, kommt das auch an.
Sehr stark. Man hilft sich wirklich und das nicht nur auf dem Papier. Neue Leute werden aktiv integriert und Wissen wird geteilt, weil allen klar ist: Wenn einer besser wird, gewinnt das gesamte Team.
Direkt und klar. Ziele, Zahlen und Erwartungen werden offen angesprochen, ohne Drumherum. Du bekommst regelmäßig Feedback, und wenn du ein Thema hast, wird es nicht ausgesessen, sondern gelöst.
Recruiting/Personalberatung bedeutet hier nicht, Lebensläufe hin und herzuschieben, sondern echtes Business: Kandidaten gewinnen, Kunden verstehen, Prozesse verbessern und Verantwortung übernehmen.
Kollegiales Umfeld und hilfsbereite Teamstruktur.
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind gut – schön wäre, wenn das in Zukunft noch stärker gefördert wird.
Alles digital und auf dem neuesten Stand der Technik. Hier wird alles geboten, damit man sich wohlfühlt.
Ich habe unzählige Coaching- und Weiterbildungsangebote für den Start erhalten.
Das man offen über alles reden kann
sehr angenehme, familiäre Atmosphäre
ein besseres Team kann man echt nicht haben
Es wird auf jedes Anliegen eingegangen, und es wird stets nach einer Lösung gesucht. Der Zusammenhalt im Team und die Zusammenarbeit sind ausgezeichnet. Während der aktiven Arbeitszeit genießt man viel Eigenverantwortung, arbeitet eigenständig und kann sich in Ruhe auf seine Aufgaben konzentrieren.
Ich bin zufrieden.
Wir arbeiten bereits aktiv und regelmäßig gemeinsam an Verbesserungsvorschlägen. Dieser Prozess stärkt unser Team und ermöglicht es uns, nicht nur individuelle Ideen einzubringen, sondern auch als Einheit zu wachsen und effektive Lösungen umzusetzen.
tolle Atmosphäre
Falls man in der Arbeitszeit was zu erledigen hat, findet man immer eine Möglichkeit diese auch umzusetzen.
besser geht es nicht
Top zufrieden. Immer Ansprechbar und nimmt sich immer Zeit, egal welches Anliegen man hat.
Man kann alles offen und ehrlich besprechen
In meinem Arbeitsumfeld ist das Gehalt leistungsorientiert gestaltet. Es liegt in meiner Verantwortung, durch gute Arbeit und Zielerreichung meinen Verdienst aktiv zu steigern. Dieses Modell bietet mir die Möglichkeit, direkt von meinem Engagement und meiner Effizienz zu profitieren.
Noch nicht zu lange da um das bewerten zu können.