Polytan 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es derzeit wenig. Die alte Führung ist nicht mehr da, die neue tut sich schwer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung hat nichts mit Kommunikation, Information, Erneuerung von Strukturen am Hut, jeder macht so wie er es für richtig hält.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, bessere IT, bessere Fortbildung, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, Wertschätzung der Arbeiter auf der Baustelle, Führung muß in vielen Bereichen gewechselt werden. Alten Mitarbeiter die Privilegien streichen. Nachwuchsförderung. Personalabteilung neu aufbauen da in vielen Bereichen inkompetent.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Gebäudeklimatisierung, IT-veraltet, Mißtrauen überall,

Image

Nach außen alles gut, innen sehr viel zu verbessern.

Work-Life-Balance

Ständige Überstunden, viel Wochenendarbeit, produktives Personal arbeitet 24/7 auf Auswärtsbaustellen, man erwartet eine 24/7 Erreichbarkeit aller Mitarbeiter, veraltete Hierarchiestrukturen

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht im Budget, auch oft nicht gewünscht, da es ja Zeit kostet.

Gehalt/Benefits

In meinem Bereich eher unter Durchschnitt. Betrieb ist auf einem Dorf. Viele sind direkt vom Ort, daher Gehaltsabstriche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte auch verbessert werden. Siehe Produktion.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und gantzen in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst etwas älter, das ist soweit ok.

Vorgesetztenverhalten

Ein Klima von Mißtrauen unter den Mitarbeitern, es gibt wenig Vertrauen in den Führungsstil der Vorgesetzten, Zu-, und Abhören der Mitarbeiter, permanente Kontrolle,

Arbeitsbedingungen

IT ist eine Katastrophe, Stand 2008! Hier ist viel zu verbessern, Homeoffice ist verpönt und man ist zu mißtrauisch den Mitarbeitern gegenüber.

Kommunikation

Gleichberechtigung

So weit ich das nach vielen Jahren beurteilen kann könnten mehr Frauen im Betrieb schon helfen das Klima zu verbessern.

Interessante Aufgaben

In der Regel interessant, aber es wird gespart wo es nur geht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Corporate Identity wird groß geschrieben. Gerechte Bezahlung. Ständige Weiterentwicklung. Hohes Potential für die Zukunft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Monteure könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Motivation hat nicht immer mit Geld zu tun.

Arbeitsatmosphäre

Guter Teamspirit unter den einzelnen Bauleitern/Projektleitern

Work-Life-Balance

Durch hohen Reiseaufwand kam die Familie des oftmals zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Hier könnte mehr passieren.

Gehalt/Benefits

Absolut gerechtfertigte Gehälter und Löhne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Polytan versucht in der Produktentwicklung verstärkt auf die Umwelt einzugehen. Green Technology wird groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit. Auch in schwierigen Situationen wurde versucht gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrektes Verhalten der Vorgesetzten. Ab und zu ein Schulterklopfer hätte nicht geschadet.

Arbeitsbedingungen

Hier wurde viel zum positiven verändert.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Leider gibt es kaum Frauen, welche diese Tätigkeit ausführen. Hätten sich Damen beworben, wären sie zu 100% gleich behandelt worden.

Interessante Aufgaben

Höchst interessante Projekte über Europa verteilt. Verschiedene Kulturen erfordern unterschiedliche Durchführungsprozesse.

Verbesserungsvorschläge

mehr auf die Mitarbeitern zuhören

Image

Tolle Produkte

Work-Life-Balance

könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

da gibt nicht viel...

Gehalt/Benefits

Gewinnbeteiligung
Weihnachtsgeld
keine Gehaltserhöhungen

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Umsatzorientiert,
bei Problemen lösen dauert lang

Arbeitsbedingungen

Neubau 2017
Größraumbüro
Renovierungsarbeiten 2018
Büroeinrichtung in ordnung

Kommunikation

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt wenig

Interessante Aufgaben

Arbeit ist interessant leider sind die Arbeitsmitteln unangepasst

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kunstrasen und Laufbahnprodukte bilden ein sehr interessantes Aufgabengebiet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Kommunkation (alles im letzten Moment)

starke Mitarbeiterfluktuation

sehr viel Controlling - gefühlt Bestand die Firma nur aus Controllern

Arbeitsatmosphäre

Empfande ich nie als unangenehm; es gibt jedoch Abteilungen in denen es gut Druck geben soll...

Image

Hat ein gutes bis sehr gutes Image; Marktführer im Bereich Kunstrasen; sehr lange im Geschäft (Gründung irgendwann in den 70ern)

Work-Life-Balance

war eigentlich ok; konnte alles gut unter einen Hut bringen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wurde jetzt nicht so in den Mittelpunkt gestellt; vielleicht kann man hier durch eigene Vorschläge neue Türen öffnen

Karriere/Weiterbildung

wenn man bereit ist viel zu leisten ist hier durchaus was drin denke ich.....

Vorgesetztenverhalten

Bei mir stehts i.O. - hatte einen sehr guten Vorgesetzten der immer ruhig, freundlich und sachlich war. Auch über privates konnte man immer mal kurz reden...

Arbeitsbedingungen

gute Büroausstattung; älteres Gebäude mit wenig Platz

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Im Vergleich mit den Wochenstunden im Nachhinein nicht besonders (ebenfalls fehlende VWL und Urlaubsgeld)

Interessante Aufgaben

Wer das Thema Sport liebt ist hier richtig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Produkt Nr. One in der Welt.
Geld kommt immer pünktlich auf Konto.
13 Monatsgehälter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat.
Keine Mitteilung wer das Firmenkonstrukt besitzt / Eigentümer ist. Wird immer wieder verkauft.
Keine Kommunikation.
Derber Umgangston. Viel zu viel Hierarchien die nicht durchlässig sind.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat, Mitarbeitergespräche, viel Fortbildung, besserer Umgangston, Neue Führungskräfte auf der Firma rekrutieren,

Arbeitsatmosphäre

Klima des Misstrauens unter den Mitarbeitern, heire and fire. Alle sind stark beansprucht und werden viel rangenommen. Vorgesetzte machen viel Druck auf die Mitarbeiter um die Ziele zu erreichen. Es ist Private Equity da müssen die Zahlen passen, das ist das wichtigste. Daher wir wenig Rücksicht auf die MItarbeiter genommen, das ist nicht gut für die Arbeitsatmosphäre.

Image

Nichts spezielles. Außen hui, innen Verbesserungswürdig.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht bei 60 Stunden die Woche, Familie bleibt außen vor, hohe Belastund in der Saison, auch Samstag und Wochenende voll im Stress.

Karriere/Weiterbildung

1 mal im Jahr Bauleiterbesprechung. Alle 2 Jahre Messe. Das wars. Wäre nett auch die Leute die druassen arbeiten Weiterbildung zu bieten. Ist nicht gewollt?

Gehalt/Benefits

Für die vielen Arbeitsstunden und den Einsatz ist es unter Standard für die Bauindustrie. Kann man mit Gehaltscheck im Internet schnell rauskriegen dass eher unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist ok, hohe Standards in der Produktion und im Arbeitsschutz. Sozialbewußtsein ist nicht vorhanden, keine Betriebsräte und rüder Umgangston.

Kollegenzusammenhalt

Unter uns Bauleitern ist zwar eine Hackorndung da aber es ist ok. Die Vorgesetzten sind in Ihrer eigenen Riege.

Umgang mit älteren Kollegen

wie vorher.

Vorgesetztenverhalten

Sehr streng hierarchisch. Kritik wir nicht gerne gehört.
Branchenfremde Neueinstellungen statt eigener Mitarbeiter für freie Führungspositionen.

Arbeitsbedingungen

Ich bin immer in meinen Auto unterwegs, sozusagen rollendes Büro, deswegen selten im Büro. Daher nur ausserhalb der Saison.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine Probleme aber auch nichts herausragendes.

Interessante Aufgaben

Nicht interessante Aufgaben, das hat Bau an sich. Rundlaufbahn, Kunstrasen, Spielplatz, Bolzplatz.

Arbeitsatmosphäre

hmmm mehr schlecht als recht

Image

satisfied

Work-Life-Balance

not exists...

Karriere/Weiterbildung

noone offered ever

Gehalt/Benefits

can always be more

Kollegenzusammenhalt

ganz ok

Vorgesetztenverhalten

unfair

Arbeitsbedingungen

hmmm...

Kommunikation

Interessante Aufgaben

hmmmm...