11 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Endlich ein ehrlicher, transparenter GF. Das ist zwar nicht immer angenehm aber viel besser früher.
Muttergesellschaft ist nicht zu trauen. Die Verändern Dinge über Nacht ohne Erklärung.
Wer es noch immer nicht verstanden hat: unser GF ist der einzige der zu uns hält und das Unternehmen retten will. Das bedeutet natürlich Veränderung. Nur das wollen diejenigen die hier früher geschrieben haben nicht verstehen.
Hier kann ich von meinem Vorgesetzten lerne und mich entwickeln. Er läßt mir Freiraum, challenged mich wenn nötig und vertraut mir.
Das Image am Markt ist katastrophal. Produkte sind mittelmäßig, Aussendienst besucht zwar Kunden steht aber nicht dahinter und schiebt die Schuld immer nur auf andere (Mitbewerb ist besser, billiger, und unsere Leitung kennt sich nicht aus)
Wir haben zu viele Produkte um die wir uns kümmern. Der jetzige GF hat zwar Prioritäten gesetzt jedoch will der Vertrieb immer etwas anderes.
Schwierige Zusammenarbeit zw Innendienst und Außendienst. Außendienst meint er weiß alles besser und ohne ihn läuft gar nichts. "Wacht mal auf Leute."
MIt dem neuen GF sind wir endlich in ein neues Büro umgezogen und das Lager wurde professionell ausgelagert.
Viel besser mit dem jetzigen GF. GF informiert über alles, ist sehr transparent, das will nicht jeder, aber dafür weiß man wo man steht. Unsere Muttergeellschaft sagt zwar immer dass sie hinter uns steht, jedoch haben wir die größte Fluktuation im GF Bereich - also vertrauen sie uns doch nicht. Keiner weiß was die genau wollen.
Keine Gehaltserhöhung seit Jahren. Irgendwie verständlich da das Betriebsergebnis seit Jahren sehr schlecht ist.
Mitarbeiter werden gehört.
Insgesamt angenehm und kollegial.Das Team arbeitet respektvoll miteinander, neue Mitarbeitende werden gut aufgenommen.
Das Image hat nach außen etwas gelitten, erlebt aber gerade einen Aufwind.
Freie Einteilung der Arbeit.
Luft nach oben gibt es immer.
Top!
Deutlich besser geworden.
Die Kommunikation ist größtenteils transparent. Verbesserungspotential besteht gelegentlich bei der Abstimmung zwischen Innendienst und Außendienst.
Abwechslungsreich
Gute Arbeitsbedingungen durch Flexibilität und Homeoffice, aber diese sollen nach dem Standortwechsel weitestgehend aufgehoben werden...
Der Wechsel der Geschäftsführung hat die zumindest einigermaßen angenehme Arbeitsatmosphäre komplett zerstört. Abgesehen von der Leitungsebene ist keiner zufrieden.
Mehr Konsistenz und weniger schnellen Wandel. Alleine in den letzten 3 Jahren wurden mindestens 7 Stellen abgebaut plus mehr als 15 Kündigungen dieses Jahr.
Im direkten Kontakt meistens angenehm, hintenrum wird viel hinter vorgehaltener Hand geredet.
Durch hybrides Arbeiten ok, private Termine können auch mal am Tag wahrgenommen werden.
Keine echten Aufstiegsmöglichkeiten.
Durchschnittliches Gehalt, für ein mittelständisches Unternehmen ok.
Es gibt bis auf einzelne Events kein besonderes Engagement.
Die Kluft zwischen Mitarbeitenden und der Leitungsebene ist deutlich spürbar. Hohe Fluktuation und viele Kündigungen plus Stellenabbau in den letzten Jahren.
Viele ältere Kollegen, scheint daher ok zu sein.
Der vorige Geschäftsführer war viel beschäftigt aber korrekt, der neue GF ist eher fragwürdig was Führungskompetenz anbelangt.
Bessere Transparenz der Leitung was Geschäftszahlen angeht, aber viele teilweise unverständliche personellen Änderungen/Kündigungen.
Diese Zeiten sind leider lange vorbei
Die Bewertung sollte alles zeigen und sagen
Personen mit Empathie und Ahnung vom Markt holen, anstatt Personen die tolle Grschichten erzählen.
Immer wieder neue Führung die keinerlei Ahnung vom Markt hat.
Im freien Fall
Grausam, sein Privatleben sollte man am besten vergessen
Wenn es nichts kostet machbar
Gehalt ist gut, Bonus allerdings kaum erreichbar!
Vereinzelt okay
Am liebsten aussortieren, da zu teuer und zu unbequem
Grausam, lügen ist an der Tagesordnung
Seit Jahren grausam, alleine 50 neue Mitarbeiter (Firma hat nur 25) in den letzten Jahren
Seit Jahren wird erzählt wie toll alles ist, den Mitarbeitern wird die Wahrheit nicht erklärt.
Zusehen, dass man die Firma am Leben hält
Größeres Team wünschenswert.
Gutes Betriebsklima
Kollegen aus der Technik halten zusammen und arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen.
Super Chef
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe.
Abwechslungsreich
Leistung wird gelobt, anerkannt
Der Arbeitsablauf kann selbst gestaltet werden
Flache Strukturen, direkter Draht zum Vorgesetzem, CEO und CFO
Vertrieb Technik und IOL trennen oder Technik/Applikation auch Vertriebsaufgaben geben.
Nach Einzelfall in den Gebieten
Großer Zusammenhalt und große Zusammenarbeit mit den Kollegen
Termine kann man selbst machen. Übernachtungen 2-3 pro Woche, aber auch selbst planbar und somit Familie und Hobbies mit dem Job in Einklang bringen. Arbeitszeitkonto ermöglicht Zeitausgleich für verlängerte Wochenenden, Brückentage, …
Toller Zusammenhalt untereinander
Als älterer Mitarbeiter eingestellt
…als Ansprechpartner immer erreichbar arbeitet zielorientiert, etwas schnelle und ruppige Art, aber immer fair. Rückmeldungen der Mitarbeiter werden reflektiert und angenommen
Fürs Homeoffice optimal ausgestattet
Updates, Coaching und Besprechungen regelmäßig, fast schon zu oft
Ich glaube schon
Produkte und Herausforderung des workflow sind ok. Interessant und spannend ist die ständige Weiterentwicklung des Portfolio. Arbeitsweise ist dem Mitarbeiter überlassen
Es macht Spaß ein Teil der PoDo zu sein: mit dem Know-How der langjährigen Mitarbeiter/innen und dem frischen Wind der neuen Kollegen/innen bringen wir gemeinsam Innovationen nach vorne!
Respektvolles Miteinander
Flexible Arbeitszeiten in Kombination mit Homeoffice möglich
Karriere und Weiterbildung wird stark gefördert
Hilfsbereites, konstruktives Team
Achtsamer, offener und ehrlicher Umgang
Helle und große Büros, gute Ausstattung (Hardware/Software) und mehrere Teeküchen vorhanden
Immer aktuelle zeitnahe Infos und schnelle Rückmeldungen, hohe Transparenz
Pünktliche Gehaltszahlung
Mitbestimmung und Entscheidung sind erwünscht, Einbindung der Mitarbeiter in Projekte
Zusammenhalt unter den Kollegen, sehr kollegial und hilfsbereit untereinander (Geschäftsleitung ausgenommen)
kein Kommentar
Fairness ist ein Fremdwort
Katastrophal, sowohl bei Kunden als auch untereinander
Zusatzfunktionen ohne Entlohnung sind alltäglich.
sehr unterschiedliche Gehälter, zahlen im Vergleich zur Branche unterdurchschnittlich, zusätzliche Funktionen werden nicht honoriert, Sozialleistungen wurden versprochen aber bis auf ein Job-Bike Angebot kam nicht viel
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert. Wahrscheinlich der Selbsterhaltungstrieb.
Wertschätzung ist ein Fremdwort
Wichtigtuerei, Selbstüberschätzung, viel Gerede und keine Umsetzung, sich überall einmischend und nicht lösungsorientiert, vorab getätigte Versprechen werden nicht eingehalten oder anschließend revidiert bzw. nach Gründen gesucht, warum es nicht ginge (nicht gezahlte Budgetprämien)
Geschlecht als solches spielt keine Rolle
200 Überstunden sind keine Seltenheit
Ich fühle mich sehr wohl. Man bekommt auch mal ein Lob wenn man etwas gut gemacht hat. Das ist heutzutage ja schon nicht mehr so üblich.
Man kann immer alles absprechen und es haben sich bisher immer gemeinsame Lösungen gefunden. Wenn mehr angefallen ist durch Veranstaltungen etc hat man danach auch die Möglichkeit dies auszugleichen.
es werden Seminare und Fortbildungen angeboten. Wenn man Interesse zeigt und auch mal von selbst nach einem Angebot fragt, steht einem einiges offen.
ist vermutlich mit den ganzen Einmalartikeln der Medizin schwer umsetzbar
ich hatte bisher immer einen netten, respektvollen Umgang miteinander und wenn man nach Hilfe fragt bekommt man die auch immer gerne
Entsprechende Hardware wird zur Verfügung gestellt. Keine Großraumbüros, sondern angenehme ruhige Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer wieder Meetings in verschiedenen Größen mal ganze Firma, dann Abteilung bezogen. Im regelmäßigen Fluss von der Geschäftsleitung gibt es noch etwas Luft nach oben. Aber die Richtung stimmt.
Es ist alles Querbeet vertreten. Mamas in Teilzeit die wieder einsteigen und später auch das Pensum wieder aufgestockt haben.
sehr vielfältiges Tätigkeitsgebiet. Klar liegt einem mal das eine mehr mal das andere weniger. Aber interessant ist es.
Nix
Alles
Rausverkauf
Toxic
hypocrisy ... prepare your weapon for the battle it is about to face
You're good? you get fired!
not at all!
Nothing...only routine
So verdient kununu Geld.