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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter werden gehört.
Endlich ein ehrlicher, transparenter GF. Das ist zwar nicht immer angenehm aber viel besser früher.
Selbstständiges Denken und Handeln erwünscht. Freie Zeiteinteilung (gute work/life balance). Gutes Bonussystem, auch für Nicht-Verkäufer, dadurch sehr gute Verdienstmöglichkeiten.
Gute Arbeitsbedingungen durch Flexibilität und Homeoffice, aber diese sollen nach dem Standortwechsel weitestgehend aufgehoben werden...
Der Austausch zwischen Innendienst und Aussendienst.
Hervorragende Fachabteilungen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Wechsel der Geschäftsführung hat die zumindest einigermaßen angenehme Arbeitsatmosphäre komplett zerstört. Abgesehen von der Leitungsebene ist keiner zufrieden.
Keine Führungsstrategie. Bemängeln und beschweren statt Dinge zu verbessern. Oftmals arrogantes Verhalten.
Konservative Denkstrukturen.
Muttergesellschaft ist nicht zu trauen. Die Verändern Dinge über Nacht ohne Erklärung.
Es wird zu viel an aufwendigen Produkten ausprobiert, die viel Zeit und Geld kosten
Die Bewertung sollte alles zeigen und sagen
Verbesserungsvorschläge
Wer es noch immer nicht verstanden hat: unser GF ist der einzige der zu uns hält und das Unternehmen retten will. Das bedeutet natürlich Veränderung. Nur das wollen diejenigen die hier früher geschrieben haben nicht verstehen.
Personen mit Empathie und Ahnung vom Markt holen, anstatt Personen die tolle Grschichten erzählen.
Mehr Konsistenz und weniger schnellen Wandel. Alleine in den letzten 3 Jahren wurden mindestens 7 Stellen abgebaut plus mehr als 15 Kündigungen dieses Jahr.
Kommunikation auf Augenhöhe. Kritik annehmen und Zusammenarbeit zwischen den Teams verbessern
Transparenz bei den Gehältern und offene Kommunikation bei den Anpassungen
Mehr personenbezogene Fortbildungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Polytech-Domilens ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Am liebsten aussortieren, da zu teuer und zu unbequem
Viele ältere Kollegen, scheint daher ok zu sein.
Firma setzt auf Erfahrung und Flexibilität
Als älterer Mitarbeiter eingestellt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polytech-Domilens ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine echten Aufstiegsmöglichkeiten.
Wenn es nichts kostet machbar
Nur wenn es sein muss
die Führungskräfte ja, die kleinen aber nicht...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Polytech-Domilens wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Polytech-Domilens schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Polytech-Domilens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Polytech-Domilens als eher modern.
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