2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stellenauschreibungen ernsthafter betreiben und nicht als Werbung benutzen. Das kostet den Bewerbenden unnötig Zeit und Arbeit.
Es ist nur schwer nachvollziehbar, dass man mit vielen Jahren fach- und branchenspezfischer Erfahrung noch nicht einmal ein Gespräch bekommt und die Ausschreibungen nach über einem halben Jahr immer weiter geschaltet werden.
Bewerber wertschätzen