Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider gibt es hier nichts Gutes, das ich eintragen könnte.
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist extrem toxisch. Das Personalbüro hat Strukturen geschaffen, die Misstrauen und Flüstereien fördern, sodass niemand dem anderen traut. Vorgesetzte trauen sich nicht, Probleme anzusprechen, aus Angst, sich mit den „Damen“ zu verscherzen oder bei den „Drachen“ in Ungnade zu fallen.
Bestimmte Mitarbeitende erhalten während der Arbeitszeit besondere Privilegien wie Personaltrainer, während der Rest froh sein darf, überhaupt Pause machen zu können. Das gesamte Umfeld zerstört jede Motivation und lässt die eigentliche Arbeit uninteressant erscheinen. Bloß nicht auffallen lautet die Devise – wer sich bemerkbar macht, riskiert Nachteile.
In diesem Unternehmen scheint das Wort „Schmerzensgeld“ treffender zu sein als Motivation. Leider gibt es hier keinerlei positive Aspekte, die man sinnvoll erwähnen könnte. Arbeitnehmerrechte in Deutschland sind das einzige, was ein Mindestmaß an Schutz bietet.
Strukturen schaffen, in denen Mitarbeitende offen sprechen können, ohne Angst vor Konsequenzen.
Flurfunk und Gerüchte durch klare, schriftliche Absprachen ersetzen.
Privilegien wie Personaltrainer oder Sonderbehandlungen nur nach klaren, transparenten Kriterien vergeben.
Vorgesetzte schulen, damit sie Probleme ansprechen können, ohne Angst vor Konflikten zu haben.
Eine Kultur fördern, in der konstruktives Feedback willkommen ist.
Maßnahmen gegen Misstrauen und Mobbing implementieren.
Teambuilding und respektvolle Zusammenarbeit stärken.
Anerkennung für gute Arbeit sichtbar machen, nicht nur für ausgewählte Personen.
Aufgaben und Projekte so gestalten, dass sie interessant und herausfordernd sind.
Regelmäßige, anonyme Mitarbeiterbefragungen einführen, um Probleme frühzeitig zu erkennen.
Ergebnisse transparent teilen und Maßnahmen ableiten.
Leider kann man hier keine Minuspunkte vergeben. Die beiden Damen im Personalbüro sorgen bereits für eine schlechte Stimmung. Die Kompetenz ist gleich null, dennoch wird so getan, als wüsste man über alles Bescheid.
Die Abteilungsleiter zeigen kaum Rückgrat und vermeiden es offenbar, klare Entscheidungen zu treffen
Das Wort kennt man in dem Unternehmen nicht.
Nur für gewisse Personen möglich, die sogar während der Arbeitszeit einen Personaltrainer bekommen. Der Rest soll froh sein, dass er Pause machen darf.
Blöß nicht nachfragen , kostet.
Nennen wir es mal Schmerzensgeld!
OK.
Nicht möglich!
OK.
Vorgesetzte, die sich nicht trauen, etwas zu sagen, weil sie es sich mit den Damen nicht verscherzen wollen. ‚Lieber nicht mit den Drachen anlegen‘ ist die Aussage. Man könnte auffallen und in Ungnade fallen.
Also zum Glück haben wir in Deutschland Arbeitnehmergesetze.
Nicht erwünscht! Die Damen aus dem Personalbüro haben die Struktur so aufgebaut, dass keiner dem anderen traut, und es wird grundsätzlich nur geflüstert, damit die ‚Drachen‘ es nicht mitbekommen.
hahahahahaha
Das ganze Drumherum zerstört alles so sehr, dass es nicht einmal interessant ist, was man dort tut.
Absprachen und Versprechen werden nicht eingehalten. Geschäftsführung nicht mit Empathie gesegnet. Druck von "Oben" immer spürbar. Mitarbeiter haben Angst sich zu äussern aus Angst um ihren Job, da sie schlecht ausgebildet sind.
Geprägt von Angst etwas falsch oder zu langsam zu machen.
Arbeiten mußt du überall. Wirst aber schief angesehen oder zurecht gewiesen wenn du keine Überstunden machst (Das kostet dich deine Jährliche Lohnanpassung)
Chemische Substanzen gelangen in die Atemluft
Weiterbildung nicht möglich
Einige freundschaftlich, ansonsten sachlich
Ältere Kollegen die nicht körperlich topfit sind kriegen keine Lohnanpassung mehr. Auf die Erfahrung der Älteren wird abwertend reagiert, wenn diese Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsabfolge ect., machen
Schlimmer Ton bis zur Beleidigung wenn du nicht immer funktionierst. Schleimer werden gefördert.
Gehalt an der untersten Grenze des Zumutbaren.
Immer derselbe Kram
Den Zusammenhalt den sie Schaffen
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Garnicht sie machen alles richtig