Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pomélo+ die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer tolle Team Events - an Geburtstage wird auch gedacht und es gibt immer kleine Aufmerksamkeiten
Die Kommunikation könnte an manchen Stellen noch verbessert werden
Das Team geht untereinander respektvoll und anerkennend um. Ich fühle mich mit allen sehr wohl
Flexible Arbeitszeiten - auch wenn man mal einen wichtigen Termin spontan hat, wird immer Verständnis gezeigt
Hat immer ein offenes Ohr, ist sehr gut erreichbar und auch bei Problemen wird zusammen nach einer Lösung gesucht
Der Team Zusammenhalt war wirklich gut und die Work Life Balance kriegt man in Start UPs so nicht. Jeden Montag und Freitag Remote arbeiten möglich und generell ist die Kernzeit von 09.30-16.30 Uhr. Keine meiner Kolleginnen war länger als 18 Uhr um Büro.
Natürlich gibt es mal stressige Phasen, aber in dieser Firma macht man kaum Überstunden.