1.376 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
1.376 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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1.376 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzender Umgang und ausführliche Informationen zur ausgeschriebenen Stelle
Guten Tag,
Sehr gut organisiert und informiert vor dem Gespräch, so dass keine weiteren Fragen zur Ankunft und zur Findung des Objekts notwendig waren. Angenehme Atmosphäre und Gesprächsführung mit allen Informationen während des Gesprächs mit sympathischen Gesprächsführern. Es wurde sich für alle Fragen die man im Nachhinein noch hatte, Zeit genommen und es gab ausführliche Informationen dazu. Ich bin sehr begeistert, wie hoch professionell die Vorgehensweise,die Organisation und die Firma eingestellt ist und was sie alles für die Mitarbeiter tut und Qualität und Qualifikationen zu bieten.
Sehr positive Erfahrung. Der Bewerbungsprozess wurde transparent und ausführlich erklärt, auf alle Fragen wurde eingegangen und der Ansprechpartner war äußerst freundlich und professionell. Man hat sich von Anfang an wohlgefühlt. Klare Empfehlung.
Eine angenehme Erfahrung, fachlich sehr gut ausgebildete Mitarbeiter. Macht weiter so!
Eine unfaire Behandlung gegenüber andere personen gegenüber von mir. Keine Chancengleichheit gegen andere Personen und keine Gleichberechtigung . Auf diese Position
Das Team von Pond Security Service GmbH arbeitet professionell und zuverlässig. Die Mitarbeiter sind freundlich, hilfsbereit und kompetent. Ich bin mit dem Service sehr zufrieden und kann das Unternehmen weiterempfehlen.
Vielen Dank für das angenehme Gespräch.
Insgesamt positiv es gibt nichts zu bemängeln.
Alle sehr freundlich, man nimmt sich Zeit für den Bewerber und erklärt alles. Fragen wurden beantwortet. Weiter so ??
Das Bewerbungsgespräch ist sehr positiv verlaufen. Auch die Recruterin, war eine wirklich liebevolle Recruterin, die auf jede Frage eingegangen und professionell beantwortet hat. Leider kam es nicht zu einer Einigung/Einstellung, da die Sicherheitsmaßnahmen bzw die Backroundprüfung eine bewerbers, weit über die grenzen hinausgeht. Die Verjährung meiner Straftat im Jahr 2017, war der Grund, wieso das Bewerbungsverfahren eingestellt wurde.
Ich finde es umständlich erst diese 3 Wochen Akademie zu machen und dann erst überprüft zu werden ich bin der Meinung dass ich keinen Eintrag habe im Führungszeugnis und mir dann trotzdem gesagt wird dass es drin stehen wird obwohl es als Jugendstrafe geahndet wurde und es schon über 6 Jahre her ist und mir wird es trotzdem gesagt dass es noch drin steht
So verdient kununu Geld.