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Pond Security Service 
GmbH
Bewertungen

195 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

195 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

101 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 56 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Pond Security Service GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Firma Bewertung nach 2 Jahre Betriebszugehörigkeit

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pond Security Service GmbH in Erlensee gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Könnte noch besser sein

Work-Life-Balance

Ja aber nicht immer

Karriere/Weiterbildung

Nur durch Beziehung

Gehalt/Sozialleistungen

Seit Juni 2021 ununterbrochen mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich

Vorgesetztenverhalten

Nicht Kompetenz

Arbeitsbedingungen

Mangelhaft Equipment

Kommunikation

Mangelhaft Kommunikation

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Hier spielt Beziehung eine große Rolle


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Krefeld - Werkschutz

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pond Security Service GmbH in Erlensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Stundenbelastung, aktuelle Umgang mit dem Bereichsleiter.
Kunde

Verbesserungsvorschläge

Selbst Entscheidungen treffen und nicht den Kunden nach der Nase tanzen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit umfangreich und vielfältig

Image

Unternehmen ist bekannt und Philosophie ist gut.

Work-Life-Balance

Sehr schlecht, ständige Anrufe ob man einspringen kann, hohe Stundenbelastung, einzelne Mitarbeiter werden bevorzugt oder haben Sonderstellungen, andere müssen dies dann auffangen.

Karriere/Weiterbildung

Besteht, aber man muss kämpfen und hervorstechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung tariflich und pünktlich, die Schichtführer kriegen sogar noch mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer vergisst das Licht auszuschalten wird durch den Kunden beim Vorgesetzten angeschwärzt. So achtet man auf die Umwelt!

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen arbeiten ehrlich und aufrichtig miteinander. Zusammenhalt ist vorhanden!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Bereichsleiter war sehr engagiert, wurde aber durch den Kunden ausgetauscht. Kunde entscheidet allgemein viel mehr als die Vorgesetzten, Vorgesetzte wirken eher wie Statisten oder wie Teilzeitkräfte

Beim Alten lief es wenigstens noch und Mitarbeiter wurden geschätzt und respektiert. Auch die fähigen Schichtführer verlassen das Unternehmen oder werden vom Kunden abgeworben.

Arbeitsbedingungen

Kunde bietet sehr viel, Fahrzeuge, Spinde und co.
Dienstkleidung ist top!

Kommunikation

Kaum Kommunikation, Mitarbeiter erfahren Änderungen über Flurfunk.

Gleichberechtigung

Jeder Chancen! Arbeit und Fleiß wird belohnt, solange der Kunde keine Riegel vorschiebt und ihm deine Nase passt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, hohe Anforderung vom Kunden, Germanistik Studium vom Vorteil.

Arbeitgeber-Kommentar

Lena EhrhardtMarketing

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie einen überwiegend positiven Eindruck von Pond gewonnen haben. Ihre kritischen Anmerkungen nehmen wir natürlich ernst und werden geprüft. Vielen Dank dafür.
Sollten Sie weitere Anmerkungen/Wüsche/Kritik haben, zögern Sie nicht, uns unter feedback@pond-security.com zu kontaktieren.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute.

Ganz liebe Grüße
Lena Ehrhardt
Marketing

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Gute Bezahlung aber Hohe Belastung!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pond Security Service GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld, Kollegen, Supervisor

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute einstellen+ anderes Schichtsystem

Work-Life-Balance

Das ist so ziemlich das einzige was manchmal belastend ist, da man wirklich viel arbeitet

Karriere/Weiterbildung

Gibt es mehrere Möglichkeiten je nach Qualifikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt! Definitiv nicht zu wenig!

Kollegenzusammenhalt

Siehe Kommentar zu Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Sehr netter SiteManager und Supervisor!

Kommunikation

In der eigenen Schicht meist sehr gut! Wenn man in andern Schichten aushilft meistens kompliziert

Gleichberechtigung

Leute die mehr machen können müssen auch mehr machen. Also wer sich doof stellt muss halt auch weniger tun.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena EhrhardtMarketing

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.

Es freut uns, dass Ihnen die Arbeit bei Pond gefällt. Ihr Anmerkungen bezüglich der Schichten und der Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Vielen Dank dafür. Sollten Sie in Zukunft Anregungen, Wünsche, Kritik oder Feedback haben, können Sie dies gerne an feedback@pond-security.com senden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Ganz liebe Grüße
Lena Ehrhardt
Marketing

Bin nun ein Jahr bei Pond Security und bin wirklich zufrieden.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pond Security (Wiesbaden) in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin dankbar als Quereinsteiger die Arbeit bekommen zuhaben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Motivation bei Supervisor.

Work-Life-Balance

Leider sind meist viele Stunden zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Wer Interesse zeigt wird auch gefördert

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist unter den Kollegen sehr gut.
Side Manager ist wirklich hilfsbereit bei anliegen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche. Supervisor sind nicht motiviert und schieben alles auf deren Vorgesetzte obwohl die wirklich versuchen alles am laufen zuhalten

Arbeitsbedingungen

Könnte stellenweise besser sein.

Interessante Aufgaben

Täglich Abwechslung auf verschiedenen Posten


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena EhrhardtMarketing

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.

Es freut uns, dass Sie die Arbeit bei Pond schätzen. Ihr Anmerkungen bezüglich der Arbeitsbedingungen sowie Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir sehr ernst. Vielen Dank dafür. Sollten Sie in Zukunft Anregungen, Wünsche, Kritik oder Feedback haben, können Sie dies gerne an feedback@pond-security.com senden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Ganz liebe Grüße
Lena Ehrhardt
Marketing

Besser als gedacht

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Pond Security Service GmbH in Erlensee gearbeitet.

Image

Besser als vorher erwartet

Work-Life-Balance

Oft einspringen

Karriere/Weiterbildung

Wer sich mühe gibt kommt weit

Kollegenzusammenhalt

Alle nett

Arbeitsbedingungen

Uniformen könnten besser sein

Kommunikation

Oft kommen Infos nur von Kollege zu Kollege


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena EhrhardtMarketing

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns, dass Sie scheinbar gerne be Pond arbeiten. Ihr Anmerkungen bezüglich der Kommunikation und der Uniformen, werden wir uns zu Herzen nehmen und Verbesserungen anstreben. Vielen Dank. Sollten Sie in Zukunft weitere Anregungen, Wünsche, Kritik oder Feedback haben, können Sie dies gerne auch an feedback@pond-security.com senden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Ganz liebe Grüße
Lena Ehrhardt
Marketing

Alles in allem gut

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pond Security Service GmbH in Erlensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Geld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena EhrhardtMarketing

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns, dass Sie die pünktliche Bezahlung. Vielen Dank. Sollten Sie in Zukunft Anregungen, Wünsche, Kritik oder Feedback haben, können Sie dies gerne an feedback@pond-security.com senden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Ganz liebe Grüße
Lena Ehrhardt
Marketing

Gute Arbeit

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pond Security Service GmbH in Erlensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünkliche Bezahlung, Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Bessere kommunikation, mehr geld

Arbeitsatmosphäre

Macht Spaß

Work-Life-Balance

Manchmal spontane Schichten und einspringen für kollegen

Karriere/Weiterbildung

wer sich anstrengt kommt weiter

Gehalt/Sozialleistungen

gehalt könnte mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Seh gute Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

alles gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Chefs

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Macht spaß


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena EhrhardtMarketing

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns, dass Sie die pünktliche Bezahlung und das Arbeitsumfeld schätzen. Ihren Vorschlag bezüglich der Kommunikation werden wir uns zu Herzen nehmen. Vielen Dank. Sollten Sie in Zukunft weitere Anregungen, Wünsche, Kritik oder Feedback haben, können Sie dies gerne an feedback@pond-security.com senden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Ganz liebe Grüße
Lena Ehrhardt
Marketing

Überwiegend Empfehlenswert

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pond Security Service GmbH in Grohnde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung und Mitarbeiter Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Objektleitung lässt die Schichtführer oft im Regen stehen. Bei kritischen, dienstlichen, Fragen werden diese oft als "Feind" dargestellt. Auf viele Unklarheiten müssen die Führungskräfte selber Antworten finden. Die Objektleitung ist für die Mitarbeiter nicht präsent.

Verbesserungsvorschläge

Der Objektleitung sollte mehr Handlungspielraum eingeräumt werden, da sie keine wichtigen Personalentscheidungen treffen darf.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Wachschicht sehr gut

Image

Wird oft schlechter gemacht als es ist.

Work-Life-Balance

Frei nach Schichtplan. Wer mehr machen möchte kann dasin der Regel auch tun.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden regelmäßig zu Lehrgängen geschickt. Mitarbeiter die sich bewähren bekommen die Chance sich auf freie Positionen zu bewerben.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche und gute Bezahlung. Bei Problemen mit der Abrechnung, reicht ein Anruf und diese werden behoben.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Wachschicht an in der man eingesetzt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Man versucht so gut es geht Rücksicht zu nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Es gibt gute und schlechte aber die Guten überwiegen.

Arbeitsbedingungen

Schichtdienst. Entweder man mag ihn oder halt nicht.

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Jeder muss das selbe können.

Interessante Aufgaben

Wechselnde Dienstposten. Ob sie Interessant sind ist Ansichtssache.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena EhrhardtMarketing

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie die Karrierechancen und die Bezahlung schätzen. Gerade die Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns sehr wichtig und wir sind froh, dass dies gesehen wird.
Ihre Kritikpunkte nehmen wir uns sehr zu Herzen, deshalb werden wir diese umgehend prüfen. Vielen Dank dafür.

Sollten Sie unterdessen weitere Anmerkungen haben, zögern Sie nicht, uns unter feedback@pond-security.com zu kontaktieren.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute.

Ganz liebe Grüße
Lena Ehrhardt
Marketing

Wenn man Gesetzte kennt sollte man diese Firma meiden

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Pond Security Service GmbH in Erlensee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider war die Suche erfolglos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles, Pond verschenkt soviel Potenzial, weil keine Steuerung und Kontrolle da ist. Zuverlässige Mitarbeiter verlassen scharenweise das Objekt und es passiert nix. Die Mitarbeiter sind das Kapital jeder Dienstleistungsfirma, handelt endlich

Verbesserungsvorschläge

Führt ein Aufstiegssystem ein, überprüft eure Objekte (am besten anonym) durch QM Manager

Arbeitsatmosphäre

Am Objekt war solche nicht vorhanden, es galt das Ellenbogen Prinzip

Image

Vor Ort ist die Firma nicht gegenwärtig, da es kein Corporate System gibt fühlt man sich eher als Einzelkämpfer. Unterstützung durch höhere Positionen ist nicht existent

Work-Life-Balance

Im Monat 8-12 Dienstplanänderungen, ständige Anrufe ob man einspringt, auch während eines Urlaubes...finde ich ziemlich respektlos

Karriere/Weiterbildung

Durch Rückfrage beim Vorgesetzten wurde mir mitgeteilt das es keine Bildungsurlaubstage gibt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nur wenn man alles macht und nichts hinterfragt, natürlich muß man auch in einer Beliebtheitsskala der Vorgesetzten sein,

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war laut Tarifvertrag, Lohnabrechnungen zu 99% in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Exklusive Mitarbeiterangebote, nie gesehen oder angeboten bekommen.
Umwelt und Klima ist kein Gegenstand der Firmenpolitik

Kollegenzusammenhalt

Na ja, nicht wirklich, wenn einer seinen Vorteil gesehen hat war damit nix mehr

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdiskriminierung, eine soziale und ökonomische Benachteiligung von Personen oder Gruppen, in reiner Form

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte haben entweder keinerlei Kentnisse über Personalführung oder einfach keine Lust, egal ob Objektleitung oder Bereichsleiter....

Arbeitsbedingungen

Trotz Corona Fall keine Desinfektion der Arbeitsplätze, PSA teilweise mangelhaft, Arbeitsplatz teils sehr gefährlich da keine Schutzmaßnahmen vorhanden sind

Kommunikation

Viele Vorschläge hat man gemacht, viele Probleme angesprochen......passiert ist in 12 Monaten nix, leider

Gleichberechtigung

Weibliche Mitarbeiterinnen wurden anders behandelt und indirekt zum kündigen gedrängt

Interessante Aufgaben

Die Arbeitslast wurde auf ältere Kollegen abgewälzt, die jüngeren gingen da lieber zum Frühstück und das fast jeden Tag

Arbeitgeber-Kommentar

Lena EhrhardtMarketing

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.

Es ist sehr schade, dass Sie diesen Eindruck erhalten haben. Dass Mitarbeiter:innen aufgrund Ihres Geschlechts/Alters/etc. anders behandelt werden sollte in keime Fall vorkommen. Hier vertreten wir eine Null-Tolereanz-Politik. Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und werden Ihre konkreten Hinweise selbstverständlich sofort prüfen. Sollten Sie unterdessen weitere Anmerkungen haben, zögern Sie nicht, uns unter feedback@pond-security.com zu kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Ganz liebe Grüße
Lena Ehrhardt
Marketing

Firma ist super, Objektleitung miserabel

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pond Security (Wiesbaden) in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Krisensichere Arbeit. Als Sicherheitsdienstleiser einer der besseren im Vergleich zu anderen. Möglichkeiten in andere Bereiche zu wechseln wenn Objektleitung sich kümmert. Geschäftsführung sind sehr nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Objektleitung Wiesbaden.

Verbesserungsvorschläge

Ausgebildete Führungskräfte einstellen die etwas von Mitarbeiterführung verstehen. Strukturen einführen und auch durchsetzen. Obere Geschäftsführer mal die verschiedenen Posten besichtigen und darauf achten was ihnen selbst auffällt was sie verbessern können ohne darauf zu warten das es bemängelt wird. Die einzelnen Mitarbeiter individuell sehen und nicht über einen Kamm scheren und alles einheitlich bewerten.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt immer darauf an mit wem man gerade arbeitet.

Image

N/A

Work-Life-Balance

Schicht Dienst. Muss man mögen.

Karriere/Weiterbildung

Gefördert wird der der die richtigen Leute kennt. Wenn man sich weiterbilden möchte dann am besten privat auf eigene Kosten. Vielen Mitarbeitern fehlt aber auch die Motivation/Wille um was zu tun.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt pünktlich. Seit der Umstellung des Abrechnungssystem gibt es Probleme. Daher muss man genau auf die Abrechnung achten. Es sind nur kleine Beträge die dann nach einer Reklamation meist behoben sind und nachgezahlt werden. Könnte mehr sein. Zulagen könnten mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht im Objekt das ich etwas mitbekommen habe. In der Zentrale eher.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich schon. Ausser es soll was durchgesetzt werden. Bei Fragen ob alles in Ordnung ist gibt es meistens die Antworten, ja alles gut. Auch wenn sie gerade noch alles bemängelt haben. Wir haben oft sehr viel Spaß und arbeiten sehr gut zusammen. Wenn es einen Vorfall gibt wird zusammen alles erledigt. Jeder übernimmt den Part der ihm liegt. Der eine kann evtl. besser Englisch dafür der andere Deutsch. Es wird versucht sich gegenseitig zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es keinen Unterschied zu Jüngeren. Könnte evtl. den Fitnesstest etwas anpassen ab einem bestimmten Alter.

Vorgesetztenverhalten

Miserable. Kein Rückhalt. Anweisungen sind verschieden. Keine feste Regelungen. Entscheidungen nach Beliebtheit.

Arbeitsbedingungen

Equipment Verschmutzt, veraltet, teilweise nicht für den zuständigen Bereich geeignet. Fahrzeuge sind oftmals nicht komplett fahrtüchtig und sollen trotzdem benutzt werden. Keine Einweisung wie etwas zu handhaben ist. Man bekommt etwas neues vorgesetzt soll es richtig machen aber wie es funktioniert wird nicht wirklich gesagt. Mach einfach aber sehe zu das du es richtig machst.

Kommunikation

Aussage, ich kümmere mich darum, fertig. Keine Rückmeldung ob, wie Wan.

Gleichberechtigung

Untereinander ja. Von oben Nein. Wer zu allem ja und amen sagt wird bevorzugt. Oder man ist zur richtigen Zeit am richtigen Ort und trifft die richtige Person. Ob Mann oder Frau ist egal.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer mal was neues was man dazu lernt. Sehr anspruchsvoll ist der Job aber nicht.

Arbeitgeber-Kommentar

Lena EhrhardtMarketing

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.

Es ist sehr schade, dass Sie diesen Eindruck erhalten haben. Jeder Mitarbeiter hat bei uns die Chance auf eine Weiterbildung oder das Recht auf adäquates Equipment, deshalb sollten diese Eindrücke keinesfalls bei Ihnen entstehen. Wir nehmen Ihre Bewertung aufgrund dessen sehr ernst und werden Ihre konkreten Hinweise selbstverständlich sofort prüfen. Sollten Sie unterdessen weitere Anmerkungen haben, zögern Sie nicht, uns unter feedback@pond-security.com zu kontaktieren.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute.

Ganz liebe Grüße
Lena Ehrhardt
Marketing

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