Wir sind Pond!
Pond Security ist eines der Top 5 Sicherheitsunternehmen in Deutschland und spezialisiert auf die Sicherung hochsensibler Bereiche. Seit der Gründung 1983 ist das Unternehmen stetig gewachsen und bewacht mit über 3000 Mitarbeiter*innen mittlerweile über 100 Kundenstandorte. Gut zu wissen: Laut einer Studie des Magazins stern und dem Marktforschungsinstituts Statista gehören wir als einziges Sicherheitsunternehmen zu den besten Arbeitgebern 2022. Bei Pond versuchen wir jeden Tag die Erwartungen zu übertreffen und das mit Respekt, Toleranz und Integrität.
Zur Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen dient u. a. das Bildungszentrum „Pond Academy“ als Lehranstalt. Das Bildungszentrum ist ebenfalls im Rhein-Main Gebiet angesiedelt und wurde in 2004 gegründet. Hier vermitteln erfahrene Spezialisten aus der Sicherheitsbranche, der Bundeswehr, der Polizei und dem Zoll, Fachwissen zu Aus- und Weiterbildungen u. a. der Industrie- und Handelskammer (IHK). Zusätzlich verschafft die Pond Academy Kenntnisse zu Themen des Brand-, Strahlen- und Umweltschutzes.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 703 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Kantine
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Essenszulage
Hund erlaubt
KinderbetreuungPond Security ist ein Familienunternehmen, welches für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Die Voraussetzungen für die einzelnen Stellen können ganz unterschiedlich sein.
Auf https://www.pond-security.com/karriere/ können Sie sich über jeden einzelnen Job informieren. Sollten Sie über die benötigten Qualifikationen noch nicht verfügen, sorgt unser Partner, die Bildungszentrum Pond Academy GmbH, für alle benötigten Aus- und Weiterbildungen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Pond Security Service GmbH.
Sie möchten sich bei Pond bewerben oder haben Fragen zum Unternehmen?
Dann melden Sie sich gerne bei unserem Pond-Recruiting-Team:
Telefon: 06183 / 806 - 401
E-Mail: karriere@pond-security.com
www.pond-security.com/karriere
Neben unserer Firmenzentrale im hessischen Erlensee nahe Frankfurt am Main verteilen sich unsere über 100 Kundenstandorte in ganz Deutschland. Über unser Jobportal www.pond-security.com/karriere können Sie ganz bequem nach Ihrem Wunschstandort suchen und sich alle Jobs in der Umgebung anschauen.
Die Einblicke in die verschiedenen Sicherheitsbereiche egal ob Zivilobjekte oder Militärische Bereiche.
pünktliche Zahlung hervorragende Arbeitskleidung sehr funktional
die grosse Entfernung zwischen Konzernzentrale und Arbeitsplatz
Pünktliche, korrekte Bezahlung. Klima und Firmen-Philosophie
Einige Standorte in Deutschland,unterschiedliche Erfahrungen
In meinem Arbeitsumfeld herrscht ein Klima der Unsicherheit. Mitarbeitende trauen sich bei Unklarheiten oder fehlendem Wissen nicht, Unterstützung einzufordern, da sie wiederholt mit respektlosen oder abwertenden Reaktionen rechnen müssen. Mehrere Kolleginnen und Kollegen scheinen trotz wiederholter Fehler oder Verstöße keine Konsequenzen zu erwarten, sofern sie ein gutes Verhältnis zur Site Managerin haben.
Nach meiner Wahrnehmung ist die Site Managerin für diese Führungsposition fachlich und persönlich nicht geeignet. Es fehlt an professioneller Distanz, an konsistenter Führung sowie an objektiver und fairer ...
Aus meiner Sicht fehlt es häufig an transparenter Kommunikation und nachvollziehbaren Entscheidungen. Ausstattung und Kleidung wirken teilweise unzureichend bereitgestellt. Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung sind begrenzt. Der Verdienst hängt stark von vielen Arbeitsstunden ab, was sich negativ auf die Freizeit auswirken kann. Insgesamt entsteht stellenweise der Eindruck, dass Mitarbeiter wenig eingebunden werden und Probleme nicht konsequent aufgearbeitet werden.
Das man im grunde machen kann was man will man sieht es leider immer wieder leute nehmen drogen auf der arbeit pond will diese leute dafür rauswerfen und schaffen es gerichtlich nicht .. diese Personen stehen heute über einem .. irgendwas läuft da meiner meinung nach falsch
Ich werde wenn sich das nicht ändert mir was neues suchen müssen ! Das Objekt muss von Profis geführt werden um es auf kurs zu bringen
Leider muss ich sagen, dass die Arbeit am Standort Miesau mit der Zeit immer unangenehmer geworden ist. Das größte Problem ist ganz klar die Führung vor Ort. Die Site Managerin trägt ihre schlechte Laune regelmäßig an die Mitarbeitenden weiter, was die Stimmung extrem belastet. Man hat oft das Gefühl, dass Frust nach unten weitergegeben wird, statt Probleme professionell zu lösen.
Besonders enttäuschend war das Thema Urlaub. Erst hieß es klar und deutlich: maximal zwei Wochen am Stück, und viele Mitarbeitende ...
Während meiner Beschäftigung bei Pond Security habe ich leider überwiegend negative Erfahrungen gemacht. Der Umgang mit den Mitarbeitenden wirkte oft unpersönlich, und man hatte den Eindruck, lediglich als Nummer behandelt zu werden. Die Kommunikation mit der Führungskraft war teilweise schwierig Zusagen wurden nicht eingehalten, und vertrauliche Themen wurden nicht immer mit der nötigen Diskretion behandelt.
Ein weiteres Problem betraf die Dienstplanung. Dienstpläne wurden häufig kurzfristig geändert, ohne dass man als Mitarbeiter vorher informiert oder einbezogen wurde. Zudem wurden die Pläne ...
Mir wurde rund drei Monate vor dem Ende meines befristeten Vertrags (02.02.2026) telefonisch zugesichert, dass mein Arbeitsverhältnis im Anschluss verlängert werde. Auf diese Zusage habe ich vertraut und keine weiteren Bewerbungen geschrieben.
Auch Ende Dezember wurde mir nochmals bestätigt, dass ich weiterhin eingeplant sei.
Trotzdem erfolgte nach Vertragsende keine Verlängerung, was für mich direkt in die Arbeitslosigkeit führte und finanzielle Nachteile mit sich brachte, besonders im Zusammenhang mit meiner anstehenden Elternzeit.
Die Stelle war als familienfreundlich ausgeschrieben. Nachdem mein Arbeitgeber ...
Der am besten bewertete Faktor von Pond Security Service ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 148 Bewertungen).
geschlechtlich okay, zwischen Autraggeber und Dienstleister nicht vorhanden
Viele Positionen viel abwechslung
Alle haben die gleichen Chancen.
Jeder hat die gleichen Chancen.
Ausgeglichen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pond Security Service ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 180 Bewertungen).
Nicht vorhanden im Schichtdienst ohne Schichtmodell. Wehrlos der Disposition nach deren Gutdünken und Nasenfaktor ausgeliefert
I'm 3 Schicht keinerlei balance. teilzeit oder nach langem Kampf in 1 Schicht arbeitet ist es ok.
Guter Verdienst meist nur durch viele Arbeitsstunden möglich.
gibt es nicht 10 stunde pause dazwischen sieben tage
Nicht vorhanden, kein Homeoffice
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 156 Bewertungen).
Bin neu deshalb kann ich das nicht so gut bewerten einige Kollegen sind schnell von normalen Mitarbeiter zur Führungskraft aufgestiegen aber was ich mitbekommen habe steigt der Dienstälteste auf
Immerhin etwas, aber für die GSSK 4 Jahre angebunden sein? Ich weiß ja nicht!
Möglich, wenn man die Geschäftsleirung das möchte.
Kaum eine freie wahl
bis zu einem gewissen Label dann stop
Keine Optionen vorhanden
