Pond Security Site Stuttgart Kein Handeln vom Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nimmt einen nicht ernst!
Findet keine Lösungen! Weil man wahrscheinlich auch nicht will, weil ist ja schließlich zu viel Stress :)
Lässt Supervisor die Dinge klären statt das er das Problem selber in die Hand nimmt!
Kurz das Problem: in den vergangenen 2-3 Monaten wurden 2 Kolleginnen se*uell genötigt. Es wurden Dinge getan die mehr als über die Grenze hinaus nicht mehr zu vertreten sind. Sei es intime Fotos verschickt oder während der Arbeitszeit an bestimmte Körperstellen zu fassen, wie auch dem Gesicht einer gewissen Kollegin zu nah gekommen.
Nach viel Diskussion und Stress wurde leider nur beschlossen die beiden nicht mehr an den selber Posten arbeiten zu lassen. Konsequenzen gab es keine. Und da frag ich mich und andere Kollegen wirklich, WAS SOLL DAS?! Wieso verdammt nichtmal dürfen solche Menschen noch weiterhin ohne jegliche Abmahnung oder Gespräch immernoch genauso weiterarbeiten als wäre nie was gewesen? Warum wird das zugelassen? Warum unternimmt der uns zugeteilte Chef nichts?
Wir sind in einer Sicherheitsbranche wo es eigentlich unsere Aufgabe ist uns und die Kunden zu schützen Tag für Tag! Jetzt muss man wirklich Angst haben nicht von Fremden sondern von den eigenen Kollegen angegangen zu werden?! Das summiert sich von Zeit zu Zeit immer mehr. Das wissen alle aber niemand macht den Mund auf oder tut was dagegen! Mehr als das ganze einfach nur als „traurig“ zu betiteln fällt mir nicht ein! Das ist krank und nicht mehr zu vertreten geschweige denn es weiterhin mit anzusehen! Ich weiß das gewisse Personen das hier lesen werden, auch vielleicht Personen die etwas in der Hand haben und was ändern könnten! Meine Bitte an euch: TUT ENDLICH WAS! Denn das ist alles andere als seiner Fürsorgepflicht nachzugehen. Es reicht! Danke.
Verbesserungsvorschläge
Kolleginnen ernst nehmen wenn es um se*uelle Belästigung geht! Nicht nur mit einem Fragezeichen vor einem sitzen und es genau so weiterlaufen lassen!
Arbeitsatmosphäre
Ich denke der Text spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Leider muss man mindestens ein Stern geben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
was Sie hier schildern, lesen wir nicht als gewöhnliche Kritik, sondern als das, was es ist: ein sehr ernstes Anliegen, das uns wichtig ist und das wir absolut ernst nehmen. Niemand sollte sich am Arbeitsplatz unsicher fühlen müssen, schon gar nicht durch das Verhalten von Kolleginnen und Kollegen. Das widerspricht allem, wofür wir als Unternehmen stehen wollen.
Deshalb bitten wir Sie ausdrücklich darum, sich direkt bei uns zu melden, per E-Mail an feedback@pond-security.com. Dort können wir vertraulich und persönlich besprechen, was Sie erlebt und beobachtet haben und wie es weitergeht. Wenn es Ihnen lieber ist, können Sie uns dort auch mitteilen, wie Sie am liebsten kontaktiert werden möchten.
Viele Grüße
Sven Dier