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Pond 
Security 
Service 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Pond kannn durchaus ein guter Arbeitgeber sein, kommt immer drauf an was man daraus macht.

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 bei Pond Security Service GmbH in Lampertheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt auch Älteren und Quereinsteiger eine Chance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Vergehen die lapidar sind weniger au Remove sondern auf Ermahnen setzen. Jeder hat eine 2. Chance verdient.

Verbesserungsvorschläge

Ab und zu mehr ein Ohr zur Basismanschaft haben, weil die wissen wie die Arbeit funktioniert.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Image

Was mich betrifft gut.

Work-Life-Balance

Oft muss man ungeplant einspringen, ist aber ok.

Karriere/Weiterbildung

Angebote waren immer da.

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

familiärKann

Umgang mit älteren Kollegen

vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Immer respektvoll

Arbeitsbedingungen

Gu

Kommunikation

Respektvoll

Gleichberechtigung

keine Probleme

Interessante Aufgaben

umfangreich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sven Dier, Digital Marketing Manager
Sven DierDigital Marketing Manager

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre ehrliche und wohlwollende Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die Atmosphäre, den Zusammenhalt im Team und das Miteinander mit Ihren Vorgesetzten so positiv wahrgenommen haben. Besonders schön zu lesen ist, dass wir als Arbeitgeber auch älteren Kolleginnen und Kollegen sowie Quereinsteigern eine echte Chance geben - das ist uns ein aufrichtiges Anliegen.

Ihr Hinweis zu Konsequenzen bei kleineren Vergehen ist berechtigt und wertvoll. Wir teilen die Überzeugung, dass eine zweite Chance in vielen Situationen der richtigere Weg ist. Ermahnung vor Eskalation sollte der Standard sein, und Ihr Feedback bestärkt uns darin, diesen Grundsatz im Führungsalltag noch konsequenter zu verankern.

Den Punkt, mehr auf die Stimmen aus der Basismannschaft zu hören, nehmen wir ebenfalls ernst. Die Menschen, die täglich vor Ort die Arbeit leisten, haben ein Wissen, das in keinem Bericht steht.

Wenn Sie einzelne Punkte vertiefen oder konkrete Situationen ansprechen möchten, stehen wir Ihnen gerne unter feedback@pond-security.com für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Viele Grüße
Sven Dier

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.