Im großen und ganzen ein zuverlässiger Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils sehr gut aber es kommt darauf an mit wem man zusammenarbeitet
Image
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die firma
Work-Life-Balance
Man arbeitet im schichtsystem mit Nächten sowie an Wochenenden und Feiertagen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur geringe Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Der Stundenlohn ist relativ gut aber es gibt ansonsten nur geringes weihnachtsgeld und sonst nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kein Müll getrennt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die einem bei der ersten Gelegenheit in den Rücken fallen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eher an ruhigere posten gesetzt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt vorgesetzte die sich für etwas besseres halten und auf jeder Kleinigkeit rumreiten
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet bei wind und Wetter
Kommunikation
Manchmal werden Informationen falsch oder garniert weitergeleitet
Gleichberechtigung
Größtenteils wird jeder gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Man arbeitet mit viele verschiedenen Menschen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführlich Rückmeldung zu geben. Dass Sie uns trotz der angesprochenen Punkte weiterempfehlen, freut uns und zeigt uns, dass die Grundlage stimmt.
Ihre Hinweise zum Kollegenzusammenhalt und zum Verhalten einzelner Vorgesetzter nehmen wir ernst. Ein respektvolles Miteinander, auch über Hierarchieebenen hinweg, ist uns wichtig und wenn das im Arbeitsalltag nicht überall spürbar ist, wollen wir das genauer verstehen. Auch der Punkt zur Kommunikation, dass Informationen manchmal unvollständig oder verzerrt weitergegeben werden, ist ein wertvoller Hinweis für uns, an unseren internen Abläufen zu arbeiten.
Da uns an einer echten Verbesserung gelegen ist und nicht nur an einer guten Bewertung, würden wir uns freuen, wenn Sie sich mit den konkreten Situationen, die Sie ansprechen, direkt bei uns melden. Gerne vertraulich an feedback@pond-security.com. So können wir gezielt dort ansetzen, wo es wirklich hakt.
Viele Grüße
Sven Dier