Früher war alles besser. Mittlerweile eine Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nur die Pünktliche Lohnzahlung und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird Null fürs Personal gemacht. Bei Krankheiten muss man Angst haben kein Geld zu bekommen. Das bei den Örtlichen Führungskräfte nicht mal darauf geachtet wird ob die Arbeit (Schichtpläne, Urlaubsplanung, usw. ) ordentlich und Ordnungsgemäß erledigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Ab Supervisor aufwärts müsste mehr auf Qualität geachtet werden und unfähiges Peronal ersetzt werden.
Vernünftige Arbeitsbekleidung und bei Hitze ne Flasche Wasser wäre schon top
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit nicht gut da viele neue Kollegen kommen trotz Posten reduzierung
Image
War schon besser
Work-Life-Balance
Schwierig
Karriere/Weiterbildung
Wenn dann nur wenn man sich der Firma lange verpflichtet und auswärts geht
Gehalt/Benefits
Wird bezahlt was sein muss. Keine Anerkennung zu Weihnachten oder sonstiges.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Im den einzelnen Schichten ja
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig, solange man Funktioniert und Stunden macht gut
Vorgesetztenverhalten
Sollte komplett getauscht werden. Unfähig und kein Interesse an den Kollegen
Arbeitsbedingungen
Die Posten sind alle alte und abgeranzt. Stühle und usw. von den Kollegen mitbekommen oder aus dem Müll
Kommunikation
Nur das nötigste
Gleichberechtigung
Im großen und ganzen ja
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das selbe
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre aktuelle Situation so wahrnehmen und mit mehreren Punkten unzufrieden sind.
Ihre Rückmeldung zu Themen wie Dienst- und Urlaubsplanung, Kommunikation, Arbeitsbedingungen, Arbeitskleidung, Umgang mit Krankheit sowie Führung vor Ort nehmen wir sehr ernst. Gerade in einem anspruchsvollen Einsatzumfeld ist es wichtig, dass Abläufe verlässlich funktionieren, Mitarbeitende gut ausgestattet sind und Anliegen ernst genommen werden. Hier möchten wir genauer verstehen, wo konkrete Probleme bestehen und welche Verbesserungen vor Ort notwendig sind.
Positiv möchten wir hervorheben, dass Sie die pünktliche Lohnzahlung und den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen nennen. Ein gutes Miteinander im Team ist eine wichtige Grundlage, auf der wir weiter aufbauen möchten.
Gleichzeitig ist uns bewusst, dass gute Zusammenarbeit auch eine klare Kommunikation, verlässliche Führung und angemessene Arbeitsbedingungen braucht. Ihre Hinweise zu Schichtplanung, Ausstattung, Hitzebelastung und Wertschätzung geben uns wichtige Ansatzpunkte, die wir intern prüfen und mit den zuständigen Verantwortlichen besprechen möchten.
Damit wir Ihre Kritik konkret nachvollziehen und vertraulich einordnen können, freuen wir uns über eine direkte Nachricht an feedback@pond-security.com. Nur so können wir gezielt prüfen, an welchen Stellen vor Ort Verbesserungen möglich und notwendig sind.
Viele Grüße
Sven Dier