Vorgesetztenverhalten von Vorgestern. Bestrafung durch Dienstplanung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritäter Vorgesetzter. Bestrafung über den Dienstplan wenn man nicht spurt.
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenzentrale ist weit weg so kann der Vorgesetzte in München machen was er will. Genauer Hinschauen durch die Firmenzentrale nötig.
Arbeitsatmosphäre
Im Objekt gut
Image
In München ist das Image durch den Vorgesetzten im Keller.
Gehalt/Benefits
Das Beste an der Firma
Vorgesetztenverhalten
von Vorgestern.
Kommunikation
autoritärer Vorgesetzter da ist Kommunikation ein Fremdwort.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so offen zu schildern. Es freut uns, dass Sie die Bezahlung positiv hervorheben und die Arbeitsatmosphäre im Objekt als gut wahrnehmen.
Ihre Kritik am Vorgesetztenverhalten und an der Dienstplanung nehmen wir sehr ernst. Eine faire, transparente Planung und ein respektvoller Umgang sind für eine gute Zusammenarbeit besonders wichtig. Wenn der Eindruck entsteht, dass Dienstpläne als Druckmittel empfunden werden, muss das genau geprüft werden. Auch Ihre Anregung, dass die Firmenzentrale näher hinschauen sollte, ist ein wichtiger Hinweis. Gerade bei dezentralen Standorten ist es unser Anspruch, Führung, Kommunikation und Abläufe regelmäßig zu reflektieren und bei Bedarf gezielt nachzusteuern.
Wir würden den geschilderten Fall gerne besser verstehen und vertraulich mit Ihnen besprechen. Bitte wenden Sie sich direkt an feedback@pond-security.com, damit wir Ihre Hinweise konkret aufnehmen und prüfen können.
Viele Grüße
Sven Dier