Nicht zu Empfehlen!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht oben bereits drinnen
Verbesserungsvorschläge
Chefin von ihrem Posten entfernen
Auf die Mitarbeiter Menschlicher zu gehen
Auch Mal Danke sagen für die Arbeit
Mitarbeiter motivieren
Arbeitsatmosphäre
Mrs "Diva" Chefin, meint Sie ist etwas besseres, unfreundlich zu den Mitarbeitern. Stellt Mitarbeiter vor Mitarbeiter und Kollegen bloß. Sehr Unfreundlich
Kommunikation
Keine Vorhanden und wenn, sehr unfreundlich, Private Probleme sind nicht wichtig
Kollegenzusammenhalt
Teils Teils, kommt auf das Objekt an. Chefin vom Chefin, sehr Unfreundlich, stellt Mitarbeiter bloß, selbst der Kunde ist Unzufrieden mit der Firma.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden! Teils 13-14 Stunden unterwegs für 8 Stunden arbeit?! Eine Zeit die nicht bezahlt wird! Freitage gibt es nicht, gerade für wichtige Termine ( Arzt, Schule, etc) wird nicht zu Kenntnis genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unfreundlich, Mundpropaganda, Lästereien, anstatt direkt mit den Mitarbeitern zu reden bei Problemen und direkt eine Lösung zu finden. Mund halten, arbeiten, sich alles gefallen lassen, passt du nicht in den Ihr Bild ( Team) von deiner Persönlichkeit her rein, direkt Kündigung. "Chefin" mein Sie ist was besseres, dabei kann Sie nichts und hat keine Ahnung von Ihrer Arbeit, geschweige denn von Umgang mit Menschen/ Kollegen!!! Dringend von ihrem Posten ablösen, zum Wohl der Mitarbeiter und Kunden!! Da braucht man sich nicht wundern, das Mitarbeiter schon nach Kurzer Zeit kündigen und gehen, wenn man wie ein "Du kannst nichts, bist nichts" behandelt wird.
Verhalten von Oben herab, unmenschlich und Charakterlich ungeeignet für diese Position!! Da besteht dringend Handlungsbedarf!!
Interessante Aufgaben
Ansich OK
Gleichberechtigung
Nicht Vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Bei 5 Stunden vor Dienstbeginn das Haus schon verlassen um Pünktlich zur Arbeit zu erscheinen, sowie 5 nach Dienst zu Hause zu sein, ist keine gute Arbeitsbedingung!! Arbeitsweg wird nicht berücksichtigt, noch bezahlt oder sonstige Lösung gefunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es in dieser Firma nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt es dort nicht! Im Gegenteil man hat mehr kosten zu tragen, als was man Verdient.
Image
Die Mitarbeiter sind nicht zu Frieden, wie es in der Firma läuft, bei solchen Vorgesetzten kein Wunder
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung und bedauern zutiefst, dass Ihre Erfahrung mit Pond Security in München nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst, da es uns wichtige Einblicke gibt, wie wir unsere Arbeitsumgebung und Führungsstile verbessern können.
Es ist unser Ziel, eine respektvolle und wertschätzende Kultur zu fördern, in der sich alle Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen. Die von Ihnen beschriebenen Erfahrungen sind besorgniserregend und stehen im Widerspruch zu unseren Unternehmenswerten.
Wir möchten die Gelegenheit nutzen, die von Ihnen angesprochenen Probleme genauer zu untersuchen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Insbesondere die Themen Führungsverhalten, Kommunikation und Work-Life-Balance sind für uns von hoher Priorität.
Bitte kontaktieren Sie uns direkt unter feedback@pond-security.com, um diese Angelegenheiten in einem vertraulichen Rahmen weiter zu besprechen. Ihre Erfahrungen können uns helfen, notwendige Veränderungen vorzunehmen und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung erleben.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir sind bestrebt, aus Ihrem Feedback zu lernen und unsere Prozesse entsprechend anzupassen.
Viele Grüße
Sven Dier