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Pond 
Security 
Service 
GmbH
Bewertung

Fassade und tatsächlicher Zustand unterscheiden sich massiv.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Pond Security in Erlensee gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten mit Kollegen und Vorgesetzten wird durch die übliche Politik beeinflusst. Anfangs war alles tutti, nach und nach, kristallisierten sich Leute heraus, die sich in ihrer Stellung bedroht sahen, wenn man selbst gute Arbeit geleistet hat.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team gestaltete sich zeitweise schwierig. Mit dem Kunden ließ sich reden. Die oberen Ränge jedoch waren eher unempfänglich für etwaige Vorschläge.

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen super, nur mit manchen eben nicht.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter super, mit dem konnte man über alles reden und auch mal Dummsinn babbeln.

Interessante Aufgaben

Dienst nach Vorschrift

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung festzustellen

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen wurde immer der nötige Respekt entgegen gebracht, außerdem konnte man sich immer auf deren fachliche Kompetenz verlassen


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Dier, Junior Digital Marketing Manager
Sven DierJunior Digital Marketing Manager

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie Ihre Erfahrungen mit Pond Security in Erlensee geteilt haben. Wir schätzen Ihre Offenheit, da sie uns hilft, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern können.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Zusammenarbeit mit einigen Kollegen und direkten Vorgesetzten geschätzt haben und keinen Anlass zur Diskriminierung feststellen konnten. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig und bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur.

Die von Ihnen angesprochenen Probleme in Bezug auf das Arbeitsklima und die Kommunikation, insbesondere mit den höheren Managementebenen, sowie die Herausforderungen in Bezug auf die Work-Life-Balance möchten wir gerne näher untersuchen und verbessern. Wir sind stets bemüht, für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein offenes Ohr zu haben und ihre Anregungen ernst zu nehmen.

Wir laden Sie herzlich ein, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, um Ihre Erfahrungen im Detail zu besprechen. Bitte kontaktieren Sie uns unter feedback@pond-security.com, damit wir gemeinsam Lösungen erarbeiten können.

Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit.

Viele Grüße,
Sven Dier

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