Fleiß trifft Führungsversagen – Stadtlohn zahlt den Preis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene ist nicht fähig auch nur irgendetwas zu führen. Mitarbeiter die jahrelang motiviert, fleißig und engagiert gearbeitet haben werden einfach so fallen gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Zu spät, der Laden hätte nach Corona verkauft werden müssen, wenn man selber augenscheinlich keinen Bock mehr auf den Standort hat. Seid mal ehrlich zu euch selbst und stellt euch die Frage, wie lange war schon klar das Stadtlohn geschlossen werden soll? Ich denke nicht erst seit ein paar Monaten…
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team war grundsätzlich gut – man ist gerne zur Arbeit gekommen, was vor allem am kollegialen Zusammenhalt lag. Die Führungsebene war ohnehin selten vor Ort, was die Stimmung nicht gerade verschlechtert hat. Zu den direkten Vorgesetzten bestand ein gutes Verhältnis, der Umgang war meist respektvoll und auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Man wird im Urlaub kontaktiert und soll immer parat stehen, krankgeschrieben arbeiten zu gehen wird als selbstverständlich gesehen mehr als ein Dankeschön kommt da auch nicht. Im Nachhinein ist man schlauer und denkt sich nur wie bescheuert man eigentlich war.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war nicht nur gut – er war der Lichtblick im grauen Alltag. Viele sind nur deshalb so lange geblieben, weil sie sich auf ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen konnten. Man hat füreinander eingestanden, sich gegenseitig den Rücken freigehalten und auch in stressigen Zeiten den Humor nicht verloren. Selbstorganisierte Treffen nach Feierabend, spontane Unterstützung im Alltag – dieser Zusammenhalt war echtes Teamwork, nicht gesteuert von oben, sondern getragen von echtem Zusammenhalt und Menschlichkeit. Ohne dieses Miteinander wäre alles schon viel früher den Bach runtergegangen davon bin ich überzeugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber ist froh um jeden der in Rente geht und aus den Lohnkosten fällt. Überhaupt keine Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter - einfach nur traurig!
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büros, es wird überall gespart, aber für gewisse Sachen ist dann doch Kohle da…
Kommunikation
Meetings gab es nicht, das meiste erfährt man über Flurfunk.
Gehalt/Benefits
Versprechungen werden nicht gehalten
Interessante Aufgaben
An sich interessante Vorgänge