50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unter alter Führung topp, nächste Generation fährt es vor die Wand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei PONGS GROUP GmbH & Co. KG in Stadtlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt zumindest im ehemaligen Standort Stadtlohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen und gezielte Desinformation sind kein guter Ratgeber
Verbesserungsvorschläge
ist obsolet, Hopfen und Malz verloren
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen war immer einwandfrei.
Image
früher super, man kannte und achtete Pongs, heute durch schlechten Einfluss der ehemaligen Marketingleitung nur noch unter aller Kanone
Work-Life-Balance
bitte, was?
Karriere/Weiterbildung
Muahahaha
Gehalt/Benefits
Nunja...man melkt eine Kuh, bis sie nicht mehr kann. Zu finden im Fuhrpark der "Verantwortlichen", wobei Verantwortungsübernahme eigentlich unkenannt war
Kollegenzusammenhalt
TOPP, trotz des sinkenden Schiffes
Vorgesetztenverhalten
entbehrt jeglichen Kommentares, ich habe den Vorgänger des Chefs noch erleben dürfen, das war jemand von Format und Klasse. Leider ist davon nichts übrig geblieben.
Kommunikation
kaum bis nicht wahrnehmbar, Lügen, gebrochene Versprechen
Gleichberechtigung
okay
Interessante Aufgaben
okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Flache Hierarchien? Fehlanzeige – hohe Fluktuation und toxische Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PONGS GROUP GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben: Der Kollegenzusammenhalt unter den (meisten) Betroffenen ist vorbildlich; diese Menschen verdienen nachweislich besseren Umgang. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen theoretisch variable Ein-/Ausstempelzeiten. Faktisch reicht die Besetzung jedoch nicht aus, um Aufgaben in regulärer Zeit zu bewältigen – Überstunden sind obligatorisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Pongs habe ich folgende wiederholten Erfahrungen gemacht: Stellenanzeigen werben mit flachen Hierarchien – diese existieren nicht, Entscheidungen erfolgen zentral und mit erheblichen Verzögerungen.
Abweichende Meinungen oder Kritik führten mehrmals zu direkten Anschreiungen durch Vorgesetzte und gezielter Diskreditierung abgestempelt und marginalisiert.
Verbesserungsvorschläge
Zahlreiche mündliche und schriftliche Zusagen wurden systematisch gebrochen oder monatelang verschoben, was ein Muster unprofessionellen Verhaltens darstellt. Der Einstieg wirkt einladend und kundenorientiert, entpuppt sich jedoch als trügerisch. Die Fluktuation ist extrem hoch: Regelmäßige Abgänge sind Routine, was die Unsicherheit verstärkt!
Ratschlag an Bewerber: Sparen Sie sich die Bewerbung – diese Strukturen sind nicht zukunftsfähig.“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bodenständig, angenehmes Miteinander, Produktion noch "made in Germany" (nicht im Ausland)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PONGS GROUP GmbH & Co. KG in Mühltroff gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Betriebsklima
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen & ihr Wissen werden sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Für die Arbeit ok & ausreichend, aber noch Luft nach oben
Kommunikation
Am innerbetrieblichen Informationsfluss muss noch gearbeitet werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fleiß trifft Führungsversagen – Stadtlohn zahlt den Preis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PONGS GROUP GmbH & Co. KG in Stadtlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene ist nicht fähig auch nur irgendetwas zu führen. Mitarbeiter die jahrelang motiviert, fleißig und engagiert gearbeitet haben werden einfach so fallen gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Zu spät, der Laden hätte nach Corona verkauft werden müssen, wenn man selber augenscheinlich keinen Bock mehr auf den Standort hat. Seid mal ehrlich zu euch selbst und stellt euch die Frage, wie lange war schon klar das Stadtlohn geschlossen werden soll? Ich denke nicht erst seit ein paar Monaten…
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team war grundsätzlich gut – man ist gerne zur Arbeit gekommen, was vor allem am kollegialen Zusammenhalt lag. Die Führungsebene war ohnehin selten vor Ort, was die Stimmung nicht gerade verschlechtert hat. Zu den direkten Vorgesetzten bestand ein gutes Verhältnis, der Umgang war meist respektvoll und auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Man wird im Urlaub kontaktiert und soll immer parat stehen, krankgeschrieben arbeiten zu gehen wird als selbstverständlich gesehen mehr als ein Dankeschön kommt da auch nicht. Im Nachhinein ist man schlauer und denkt sich nur wie bescheuert man eigentlich war.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war nicht nur gut – er war der Lichtblick im grauen Alltag. Viele sind nur deshalb so lange geblieben, weil sie sich auf ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen konnten. Man hat füreinander eingestanden, sich gegenseitig den Rücken freigehalten und auch in stressigen Zeiten den Humor nicht verloren. Selbstorganisierte Treffen nach Feierabend, spontane Unterstützung im Alltag – dieser Zusammenhalt war echtes Teamwork, nicht gesteuert von oben, sondern getragen von echtem Zusammenhalt und Menschlichkeit. Ohne dieses Miteinander wäre alles schon viel früher den Bach runtergegangen davon bin ich überzeugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber ist froh um jeden der in Rente geht und aus den Lohnkosten fällt. Überhaupt keine Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter - einfach nur traurig!
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büros, es wird überall gespart, aber für gewisse Sachen ist dann doch Kohle da…
Kommunikation
Meetings gab es nicht, das meiste erfährt man über Flurfunk.
Gehalt/Benefits
Versprechungen werden nicht gehalten
Interessante Aufgaben
An sich interessante Vorgänge
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Spannendes Produkt, aber schlechter Arbeitgeber
Hat bis 2025 bei PONGS GROUP GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Büro sieht schick aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern, keine interne Kommunikation, vieles erfährt man über Flurfunk. Es gibt für manche Kollegen Home Office und für andere gar kein Home Office, was ich als sehr unfair empfinde.
Work-Life-Balance
Man erwartet wenn man krank ist, sich erstmal um alles zu kümmern
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die sich über alles beschweren und sehr respektlos sind
Kommunikation
Gar nicht
Interessante Aufgaben
Leider andere Aufgaben gehabt als in der Job Beschreibung
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Joel LautenbachMarketing & Creative Director
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Die von Ihnen angesprochenen Punkte, insbesondere zur internen Kommunikation, Home-Office-Regelung und Aufgabenverteilung, sind Themen, die wir bereits identifiziert haben und aktiv bearbeiten. Gleichbehandlung und Transparenz sind uns wichtig – wenn dies in Ihrem Fall nicht spürbar war, bedauern wir das ausdrücklich.
Trotz Ihrer negativen Erfahrung freuen wir uns, dass Sie das Produktportfolio und unser Bürodesign positiv hervorheben. Beides ist Ausdruck unseres Anspruchs, auch intern ein modernes, innovatives Umfeld zu schaffen – mit Entwicklungsmöglichkeiten für alle.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und danken Ihnen für Ihre Offenheit.
Ihr PONGS® HR-Team
Mehrfachbewertung
Stolz ein Teil dieses Marktführenden, innovativen Unternehmens zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei PONGS GROUP GmbH & Co. KG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
offen, herzlich, konstruktiv, innovativ
Kollegenzusammenhalt
tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Empathisch & zielführend
Kommunikation
kontinuierlich und transparent
Interessante Aufgaben
am Puls der Zeit, innovativ, abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Marktführer auf dem Weg zur Revolution
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PONGS GROUP GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Welt der Textilien und die Märkte die wir angreifen sind spitze. Unendlich Möglichkeiten es wird nicht langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation nur ausreichend, wird aber wie gesagt dran gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser Stimmung von oben. Schwierige Zeiten trotzdem mit einem lächeln bekämpfen und so andere Motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Büro, nette Mitarbeiter und ein generell angenehmes Arbeitsklima
Image
Tolles Image, High Class Branding.
Work-Life-Balance
Nicht so meins, keine Meinung dazu. Ich arbeite um das Unternehmen voranzutreiben, nicht um meine Zeit zu verschlagen.
Karriere/Weiterbildung
Chancen werden hier gross geschrieben.
Gehalt/Benefits
Top Gehalt, Erhöhungen möglich bei guter Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PONGS ist und bleibt der Ökologisch bewussteste Textil Produzent der Branche.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung super, freundschaftliches Verhältnis trotzdem wird die Professionalität bewahrt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, wir lieben die PONGS legenden!
Vorgesetztenverhalten
In manchen Abteilungen schwankt es, manchmal zu personal manchmal zu distant. Aber im allgemeinen gut.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, tolles Büro, angenehmes Klima. Einfach toll.
Kommunikation
Verbesserungswürdig, zwischen den Abteilungen hadert es, aber es wird momentan vieles umstrukturiert, deswegen wird es zu dem Thema Veränderungen geben.
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Tolle Branche, tolle Produkte. Immer Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und sein Aufgabenfeld in andere Richtungen zu schwenken.
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Arbeitgeber-Kommentar
Joel LautenbachMarketing & Creative Director
Vielen Dank für Ihre wertschätzende und differenzierte Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie die Dynamik unserer Branche, die Innovationskraft von PONGS® und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten so positiv hervorheben.
Auch Ihre konstruktiven Hinweise zur Kommunikation und Führungskultur nehmen wir ernst – insbesondere in Zeiten des Wandels und der Umstrukturierung ist es unser Anspruch, noch enger zusammenzurücken und mit klarer, motivierender Kommunikation voranzugehen.
Schön, dass Sie Teil dieses Weges sind. Gemeinsam gestalten wir die textile Zukunft – mit Substanz, Qualität und einer großen Portion Begeisterung.
Mit besten Grüßen
Ihr PONGS® Team
Ein Unternehmen was mit Menschen umgeht in unwürdiger und unmenschlicher Art und Weise.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei PONGS GROUP GmbH & Co. KG in Stadtlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das teilweise Kollegen zusammenhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles.
Verbesserungsvorschläge
Teile des Managements sofort austauschen, ehe der ganze Laden vor die Wand gefahren wird.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
TOP Team... Flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PONGS GROUP GmbH & Co. KG in Stadtlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich entfalten
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Joel LautenbachMarketing & Creative Director
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und das Vertrauen in unser Team! Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die flachen Hierarchien und Ihre persönliche Entfaltung bei PONGS® schätzen.
Für zukünftige Bewertungen würden wir uns freuen, wenn Sie noch etwas mehr Input geben – etwa zu konkreten Erfahrungen oder Verbesserungsvorschlägen. So helfen Sie nicht nur uns, sondern auch anderen dabei, ein noch besseres Bild von PONGS® als Arbeitgeber zu bekommen.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr PONGS® Team
Die Firma! Verstehe das unverschämte Gerede der ganzen Versager nicht. Bin seid so vielen Jahren hier glücklich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PONGS GROUP GmbH & Co. KG in Mühltroff gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagement, weit über die Arbeit. Verantwortung.
Immer ein Ohr für alle Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Zeit. Ist aber auch verständlich. Bei den Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Kaum möglich. So viel Herzblut selten erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Joel LautenbachMarketing & Creative Director
Vielen Dank für Ihre offene und leidenschaftliche Rückmeldung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unser gemeinsames Engagement schätzen – gerade weil es im Alltag oft herausfordernd ist. Ihr positives Feedback ist für uns Antrieb und Bestätigung zugleich.
Dass Sie die Leidenschaft und das Herzblut im Team so hervorheben, bedeutet uns viel – denn genau das ist es, was PONGS® ausmacht: Zusammenhalt, Verantwortung und der Wille, immer weiterzugehen.
Vielen Dank für Ihre Loyalität und Ihre langjährige Unterstützung!
Mit herzlichen Grüßen
Ihr PONGS® Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PONGS GROUP durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 36% der Bewertenden würden PONGS GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PONGS GROUP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.