19 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 37%
Unternehmen ohne Seele, Führung ohne (Sozial-)kompetenz, Inh. ohne eigene Meinung Der Fisch stinkt vom Kopf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PONGS GROUP GmbH & Co. KG in Stadtlohn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob für gut ausgeführte Arbeiten, wird als selbstverständlich angesehen.
Bei Dingen, die nicht gut liefen, wurde direkt kritisiert.
Image
außen hui, innen pfui.
PONGS hat als AG schon lange keinen guten Ruf mehr. Sowohl von Markt- als auch von der Mitarbeiterseite.
Die GL klopft sich selber auf die Schulter, was für ein geiles Unternehmen es ist. Völlig unpassende Selbstreflexion.
Zu viele Fehlentscheidungen, dabei hatte PONGS sehr viel Potenzial, was leichtfertig verspielt wurde.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitenregelung super, ansonsten wird nicht viel geboten und Rücksicht wird schon gar nicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildungschancen. Man möchte gerne weiter kommen und höher hinaus, darauf wird jedoch nicht eingegangen. Stattdessen wird teures Personal von außen geholt, was sich als oftmals später als Fehleinstellung entpuppt.
Kollegenzusammenhalt
sehr freundschaftliches Verhältnis unter den Kollegen und immer hilfsbereit, bis auf wenige Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung der alteingessenen Kollegen , die über beste Marktkenntnisse verfügen und den Betrieb fast in- und auswendig kennen, ist nicht mal eine müde Mark wert. Man versucht sie eher loszuwerden.
Aber die neuen Helden vom Erdbeerfeld sind direkt die "Heilsbringer", wobei die früher oder später auch wieder teuer gegangen werden müssen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht viel in die Entscheidungsfindung eingebunden, allerdings war das Vorgesetztenverhalten immer sehr kollegial!
Kommunikation
schlechte Kommunikation von oben. Es wurden keine Strategien etc. vorgegeben. Nur bestimmte Mitarbeiter (immer die neuen, (guten?)) wurde über neue Produkte etc. informiert bzw wussten Kunden eher über neue Produkte Bescheid als ein Großteil der Belegschaft!
Gehalt/Benefits
PONGS bezahlt seine Angestellten sehr gut, oft über den Branchengehältern entsprechend der Stelle
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es wird...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PONGS GROUP GmbH & Co. KG in Mühltroff gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das sie langsam aufwachen... langsam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keiner hat genaue Ziele, zumindest wird nichts darüber gesagt
Verbesserungsvorschläge
den Arbeitnehmer akzeptieren und respektieren - Ideen anhören - Lohn/Gehalt anpassen und gleich stellen - Sonderleistungen einführen
Image
leider redet keiner gut
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht individuell genommen werden - keine Teilzeitarbeitsplätze - Überstunden müssen beantragt werden und wenn nicht, wird gedroht sie nicht zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
keine Information für evtl. Weiterbildung - keine Weiterbildungsmöglichkeiten und wenn ja muss man alles selber zahlen
Gehalt/Benefits
pünktlich ja, - Sozialleistungen wurden abgeschafft - keine Anpassung des Lohnes mehr an den Tarifvertrag der IG Metall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gesagt wird immer viel
Kollegenzusammenhalt
Schichtabhängig - bei manchen muss man den Gemütszustand erraten, was total nervt!
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden oft alleine getroffen
Arbeitsbedingungen
keine ordentliche Stühle - Computer sind langsam, im Sommer zu warm im Winter zu kalt
Kommunikation
man schuftet ohne zu wissen für was
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PONGS GROUP GmbH & Co. KG in Stadtlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelligkeit! Ich habe mal in einem Konzern gearbeitet...
Arbeitsatmosphäre
Prima Kollegen, gutes Miteinander
Image
Die Firma arbeitet mit Weltfirmen zusammen, es wird bis zur Farbe der Außenfassade sehr auf gute Außendarstellung geachtet
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit, mit den Kollegen wird alles weitere unbürokratisch geregelt, wer früher kommt oder länger bleibt
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bei Fortibldungen gefördert, es gibt auch interne Schulungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarzellen etc., die Produktion in Mühltroff hat sogar eine eigene Kläranlage!
Kollegenzusammenhalt
Ich habe tolle Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele alteingesessene Kollegen in allen Abteilungen, hier wir nicht zwischen jung und alt unterschieden
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe/hatte ich 3 Vorgesetzte und bin gut zurechtgekommen
Arbeitsbedingungen
Alles sehr modern
Kommunikation
Moderne Medien, man kann jeden fragen und kommt gut und freundlich miteinander klar
Gleichberechtigung
Bis hoch zur Geschäftsführung sind sowohl Frauen als auch Männer vertreten
Interessante Aufgaben
Es wird viel bewegt, die ganze Firma ist sehr flexibel, deshalb ist es nie langweilig
Gehalt/Benefits
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Außen hui, innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PONGS GROUP GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unhöflich, Arbeiter sind die dummen, wenn die Obrigkeit Fehler macht wird drüber hinweg gesehen, aber wehe der Arbeiter macht welche...
Es wird wenig auf die Arbeiter geachtet und eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Negative Punkte verbessern
Arbeitsatmosphäre
Was man auch macht, man macht es falsch...
Image
Siehe Überschrift
Work-Life-Balance
sehr wenig Urlaubstage zur freien Verfügung
Karriere/Weiterbildung
Keiner kümmert sich um Weiterbildung und wenn ja dann zu sehr schlechten Konditionen
Gehalt/Benefits
Pünktlich Lohn ja, aber leider zu wenig
Weihnachtsgelt rettet so manches ...
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Ideen werden ignoriert, über Probleme wird nur gesprochen und nicht gelöst und am Ende sind die Mitarbeiter die dummen
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung muss man selber mitbringen... und das in einem Textilbetrieb!!!
Kommunikation
Keinerlei Informationen zum aktuellem Stand der Dinge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Betrieb der mit soviel Herzblut, Engagement und Leidenschaft geführt wird wie kein anderer weltweit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei PONGS GROUP GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modernste Büro und Arbeitsplätze, junges, engagiertes und zukunftsorientiertes Team in Geschäftsführung und Betriebsleitung - wer sich hier beschwert, der weiß nicht wovon er (sie) spricht. Ein so nahbares Management gibt es nirgendwo. Viele Mitarbeiter, die Ihr Glück wo anders gesucht haben, kommen zurück zu PONGS. Nicht ohne Grund.
Image
In aller Welt steht die Marke PONGS® für Qualität, Zuverlässigkeit, Service und Design höchster Güte.
Work-Life-Balance
Es gibt teilweise flexible Arbeitszeiten, Home Office Lösungen und wenn wichtige private Erledigungen notwendig sind werden diese in der Regel immer genehmigt. Was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Wir ermuntern all unsere Mitarbeiter sich weiter zu bilden. Wie bilden prozentual so viele junge Leute aus wie kein anderer Betrieb. Wir fördern die Aus- und Weiterbildung, wo wir nur können. Jeder der den Willen hat etwas zu Bewegen, der die Herausforderung annimmt mehr zu tun als nur das nötigste, der Ideen hat Dinge zu verbessern wird bei uns Karriere machen. Garantiert.
Gehalt/Benefits
Was PONGS® an Weihnachtsgehältern, Urlaubsgeld, Sondergratifikationen, betrieblicher Altersvorsorge, Bonus und Prämienzahlungen zahlt ist weit über dem Durchschnitt der Textilindustrie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologie wird bei uns groß geschrieben - wir reden nicht nur darüber sondern wir machen es auch. Mit modernsten Photovoltaikanlagen und BHKW's erzeugen wir heute rund 10% unseres Strombedarfs. PONGS betreibt die modernsten Abwasserreinigungssysteme weltweit. Die Emissionen unterliegen höchsten gesetzlichen Auflagen und deren Einhaltung wird permanent überprüft. Unsere Produkte sind Ökotex® zertifiziert und PONGS ist im Verband für ökologisches Bauen.
Kollegenzusammenhalt
Für die Geschäftsführung und Betriebsleitung, sowie die meisten Abteilungsleiter und unsere Marketingabteilung ist der Zusammenhalt, der Respekt, die Offenheit und Freundlichkeit, die jedem Mitarbeiter entgegen gebracht wird wirklich vorbildlich. Leider kann man das nicht von allen Mitarbeitern behaupten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade ältere Kollegen sind wichtig für einen Betrieb - Ihr Wissen und Ihre Erfahrung ist nicht zu ersetzten. Viele Mitarbeiter haben Ihre Ausbildung bei PONGS gemacht und sind seit vielen Jahren und Jahrzehnten bei PONGS beschäftigt. Darauf sind wir enorm Stolz.
Vorgesetztenverhalten
Ein kooperativer Führungsstiel - wir sehen die Firma als ein Team, das auch nur als solches funktioniert. Wir leben das jeden Tag und alle Abteilungsleiter ebenfalls.
Arbeitsbedingungen
Modernste Arbeitsplätze, super moderne Maschinen und Rechner, Interior Design vom Feinsten, einzigartig weltweit.
Kommunikation
Natürlich ist es schwierig jeden der 270 Mitarbeiter zu informieren, aber auf unzähligen Betriebsversammlung und durch unserer hochqualifizierten Abteilungsleiter ist die Kommunikation auf höchstem Niveau. (Was man von vielen anderweitigen Kommentaren nicht behaupten kann.) Wir sind auf allen Social Media zu finden und informieren fast wöchentlich über Aktionen und umgesetzte Projekte.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat das Recht zur Mitsprache - Verbesserungsvorschläge (wenn sie nicht anonym und feige sind) werden jederzeit gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Die Märkte verändern sich rasant und PONGS ist ein Unternehmen, welches ein Vorreiter dieser Veränderungen ist. Dadurch verändern sich auch die Aufgaben und sind auch dementsprechend vielfältig. Jeder der den Willen zur positiven Veränderung hat ist stets Willkommen.
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Unfreundlich und unflexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PONGS GROUP GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist immer der Dumme vom Dienst. Es werden des öfteren unrealistische Termin Einhaltungen gefordert
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden eingehalten, keine Rücksicht auf die Familie
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, für die Arbeit aber zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leckerer, stinkender „Wasserdampf“ steigt empor. Arbeitsmaterialien sind das billigste vom billigsten
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Die sind stets genervt und glänzen mit schlechter Laune
Arbeitsbedingungen
Computer sind langsam und hängen oft, Firmeninterne Programme sind eine mittlere Katastrophe
Kommunikation
Es gibt keine Meetings für alle Bereiche der Firma
Interessante Aufgaben
In der Abteilung wird viel getauscht, jeder macht mal alles
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Arbeitsklima - Kompetenz mit viel Herz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PONGS GROUP GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsvisionen und Sicherheit, die gegeben werden, wenn man Leistung bringt.
Nur so können wir alle gemeinsam mit Erfolg nach Vorne gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seid über einem Jahr dabei - es gibt nichts was ich schlecht finde.
Ich wachse und habe tolle Zukunftsperspektiven.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind schon auf dem gutem Weg.
Arbeitsatmosphäre
Keine andere Firma legt so viel Wert, auf die Gestaltung der Arbeitsbereiche!
Durchgedacht, modern, gemütlich - schön.
Wir sind stolz drauf!
Image
dadrauf wird bei uns sehr viel Wert gelegt.
Work-Life-Balance
Wenn man professionell ist und den Anspruch hat zu wachsen - perfekt!
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich! Es gibt hier Menschen die hier eine Ausbildung gemacht haben und seid 40 Jahren dabei sind... inzwischen in hohen Positionen. Für herausragende Leistungen werden auch manche der Auszubildenden bei uns sogar von der IHK Nord Westfalen geehrt. Das sagt doch schon alles.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Niveau. Es liegt an einem selber, wie man wachsen will. wenn man anglisiert ist wird man belohnt mit Perspektiven.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wichtiges Thema hier bei uns. Sehr guter Anspruch!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - natürlich mit Ausnahmen - aber das ist normal und menschlich.
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
Offen und herzlich - sehr gradlinig.
Arbeitsbedingungen
Richtig gut
Kommunikation
Offen und sehr fair.
Gleichberechtigung
nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
Vielfältig, Anspruchsvoll, weltweite Kommunikation, tolle Projekte.
Es wird nie langweilig.
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Alteingesessener Betrieb, vollstufige Ausrichtung vom Faden bis zum ausgerüstetem Gewebe bis 620 cm Breite, einzigartig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PONGS GROUP GmbH & Co. KG in Stadtlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die große Investitionsbereitschaft um Arbeitsplätze zu sichern und auch die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es die Zeit zu lassen würde mehr Präsens, damit Themen schneller besprochen werden können
Verbesserungsvorschläge
es sollte noch mehr Wert darauf gelegt werden das die einzelnen Abteilungen besser vernetzt sind und sich gegenseitig besser informieren
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander könnte besser sein, jeder sollte auf seine Nase schauen
Image
bedingt durch die Vielfältigkeit unserer Produkte ist die Firma Pongs nach außen hin sehr gut angesehen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr gut ausgerichtet für beide Seiten
Karriere/Weiterbildung
noch in jüngster Zeit hat man 2 Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben in der Betriebsleitung aufzusteigen, das heißt man hat deren gute Arbeit erkannt, diese Möglichkeit besteht in allen Abteilungen
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, auf Rentenbasis werden Angebote gemacht und Zuzahlungen geleistet, Gehälter und Löhne werden nach Leistung gut bezahlt, es wird ein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt und Soziales legt die Geschäftsleitung großen Wert und es wird hier auch entsprechend investiert, besonders im Bereich erneuerbare Energie, Rücklaufwärme, Einsatz von Materialien
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen haben die Mitarbeiter ein sehr gutes Verhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
gerade in letzter Zeit werden auch älteren neuen Mitarbeitern die Möglichkeit geboten für Pongs zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Ideen und Vorschläge werden sehr gut miteinander besprochen, Zielsetzungen sehr realistisch und Mitarbeitermeinungen gewünscht
Arbeitsbedingungen
Unsere Arbeitsplätze sind alle auf dem neuesten Stand und notwendiges Arbeitsmaterial und Gerätschaften werden wenn notwendig durch die Geschäftsleitung frei gegeben und gekauft
Kommunikation
ist Verbesserungswürdig, sollte jeder an sich arbeiten
Gleichberechtigung
durch die Vielfalt unserer Arbeitsbereiche hat jeder die Möglichkeit für Aufstiegschancen, viele unserer Mitarbeiten sind sehr lange im Betrieb, das ist ein Zeichen für sich
Interessante Aufgaben
an beiden Standorten sind die Arbeitsbereiche sehr interessant und vielfältig, Überforderung in den Einzelbereichen finden nicht statt, Durch das Produktportfolie sind Arbeitsplätze auf lange Sicht gesichert
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Keine Führung , keine Atmosphäre , Hohe Kündigungsrate
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PONGS GROUP GmbH & Co. KG in Stadtlohn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Klima das gewollt ist damit Kollegen selbst kündigen .
Kollegenzusammenhalt
Man schlägt sich durch und versteht manche Entscheidungen nicht . 2 VL und insgesamt 17 Kollegen die das Unternehmen verlassen oder gegangen wurden .
Vorgesetztenverhalten
Nur bei dem direkten Vorgesetzten aber nicht bei der Führung .
Kommunikation
Nach oben zur GL mehr als unbefriedigend .
Interessante Aufgaben
Wenn man Geduld und eindeutige Ziel definieren würde !
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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