6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top-Arbeitgeber: Starkes Team, viel Gestaltungsspielraum und echte Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei POOL-SYSTEMS GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite bereits seit vielen Jahren bei Pool-Systems und bin nach wie vor sehr zufrieden. Wir haben ein tolles, eingespieltes Team - auf ein Miteinander auf Augenhöhe wird hier großer Wert gelegt. Ideen finden hier wirklich Gehör und man hat die Möglichkeit, etwas zu bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Offene, angenehme Atmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv und immer ansprechbar, Feedback ist offen und fair.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themen, viel Raum für eigene Ideen und Projekte.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team, moderne Strukturen und spannende Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei POOL-SYSTEMS GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite im Online Marketing und schätze besonders den hohen Gestaltungsspielraum und die schnellen Entscheidungswege. Man kann viel bewegen und eigene Ideen direkt umsetzen.
Das Team ist offen, hilfsbereit und sehr motiviert!
Arbeitsatmosphäre
Top, es passt alles.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildungen sind erwünscht und werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, mit gemeinsamen Zielen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie - hier wird auf Augenhöhe kommuniziert
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es macht einfach Spaß, Teil dieses Teams zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei POOL-SYSTEMS GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und sowohl die Aufgaben als auch die Rahmenbedingungen passen.
Work-Life-Balance
Es gibt saisonale Peaks, aber flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache so gut wie nie ein Problem und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird stets geachtet. Bei Problemen wird immer versucht eine gute Kompromisslösung für alle zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Mit Eigeninitiative kann man vieles erreichen und bekommt auch alles dafür an die Hand. Engagement zahlt sich aus, fachliche Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, das toll hormoniert.
Vorgesetztenverhalten
Es sind immer Ansprechpartner verfügbar und die gelebte Open-Door-Policy sorgt für Nahbarkeit und ein tolles Miteinander.
Kommunikation
Fühle mich zu jederzeit gut informiert und bekomme auch den notwendigen Input für meine Arbeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und ich empfinde es fair. Einsatz und Zuverlässigkeit wird in jedem Fall belohnt.
Gleichberechtigung
Das war und ist noch nie ein Thema gewesen. Ein fairer Umgang miteinander ist hier selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Es gibt abwechslungsreiche Aufgaben durch viele Projekte und jederzeit die Möglichkeit eigene Ideen mit einfließen lassen zu können.
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Top Arbeitgeber mit innovativer Unternehmenskultur, hervorragenden Arbeitsbedingungen und großem Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei POOL-SYSTEMS GmbH & Co. KG in Winklarn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei POOL-SYSTEMS ist ausgesprochen angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Hier wird Wert auf ein offenes, kollegiales Klima gelegt, in dem sich jeder wohlfühlt und seine Ideen einbringen kann. Der Austausch unter den Kollegen ist stets positiv und unterstützend, wodurch ein echtes Teamgefühl entsteht. Auch die Vorgesetzten pflegen einen fairen und transparenten Umgang, was die Zusammenarbeit besonders angenehm macht.
Image
Das Unternehmen wird als innovativ und zukunftsorientiert wahrgenommen und genießt einen exzellenten Ruf in der Branche. Als Mitarbeiter fühlt man sich stolz, Teil eines marktführenden Unternehmens zu sein, das sowohl technologisch als auch in Bezug auf seine Unternehmenskultur stets einen Schritt voraus ist. Die Werte des Unternehmens werden konsequent vorgelebt, was sich positiv auf das Arbeitsumfeld und die Außenwahrnehmung auswirkt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird sehr geschätzt. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass persönliche und familiäre Bedürfnisse berücksichtigt werden, was sich positiv auf die Arbeitszufriedenheit auswirkt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, schaffen eine angenehme Balance. Man fühlt sich unterstützt und hat genug Freiraum für persönliche Verpflichtungen, ohne dass die Arbeit darunter leidet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei POOL-SYSTEMS ist außergewöhnlich. Es herrscht eine offene und hilfsbereite Atmosphäre, in der jeder bereit ist, dem anderen zu unterstützen. Das Miteinander ist geprägt von Respekt und Teamgeist, wodurch eine positive Arbeitsatmosphäre entsteht. Man merkt, dass hier wirklich ein starkes Team arbeitet, das sich gegenseitig fördert und motiviert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend. Das Unternehmen fördert eine inklusive Kultur, in der das Alter keine Rolle spielt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Die Führungskräfte pflegen einen offenen und fairen Umgang mit den Mitarbeitern. Es wird großer Wert auf eine enge Zusammenarbeit gelegt, bei der Entscheidungen gemeinsam getroffen werden. Die Kommunikation ist transparent, und es herrscht kein Leistungsdruck, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm macht. Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und unterstützen ihre Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf eine ergonomische Arbeitsumgebung gelegt, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Zudem gibt es genügend Freiraum für kreative Ideen und die Möglichkeit, die Arbeit individuell zu gestalten. Die Ausstattung ist auf einem hohen Niveau, und auch persönliche Wünsche und Anforderungen werden bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes berücksichtigt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und sehr gut organisiert. Informationen werden regelmäßig und zeitnah an alle Mitarbeiter weitergegeben, sodass jeder immer auf dem neuesten Stand ist. Es gibt kurze Dienstwege, die den Austausch zwischen den Abteilungen erleichtern, und regelmäßige Meetings sowie Schulungen, in denen wichtige Neuerungen und zukünftige Planungen besprochen werden. Dadurch fühlt man sich stets gut informiert und eingebunden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird zuverlässig und pünktlich gezahlt. Darüber hinaus gibt es ein überdurchschnittliches Vergütungsniveau, sodass man sich fair entlohnt fühlt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben. Es herrscht eine offene Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund gleichermaßen gefördert werden. Jeder hat die gleichen Chancen auf Weiterentwicklung und beruflichen Erfolg. Das Unternehmen sorgt dafür, dass alle Stimmen gehört werden und dass sich jeder, egal welchen Alters oder Geschlechts, respektiert und wertgeschätzt fühlt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben bei POOL-SYSTEMS sind äußerst abwechslungsreich und spannend. Besonders hervorzuheben ist die Integration von KI, die in vielen Bereichen der Arbeit zum Einsatz kommt und neue, innovative Möglichkeiten eröffnet. Man hat die Chance, an Projekten zu arbeiten, die technologisch auf dem neuesten Stand sind, und eigene Ideen einzubringen, die dann aktiv umgesetzt werden. Die Vielfalt an Aufgaben sorgt dafür, dass es nie langweilig wird, und die Arbeit bleibt immer herausfordernd und zukunftsorientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein modernes Unternehmen, das großen Wert auf ein positives und kollegiales Betriebsklima legt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei POOL-SYSTEMS GmbH & Co. KG in Winklarn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kurze Dienstwege
Work-Life-Balance
Es wird versucht für alle Belangen der Mitarbeiter eine kurzfristige Lösung zu finden
Karriere/Weiterbildung
Leitungsstellen werden so gut es geht intern besetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne Arbeitsplätze bei denen so gut es geht papierlos gearbeitet wird
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht allgemein ein gutes kollegiales Betriebsklima. Mitarbeiter treffen sich auch privat nach der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Offener und fairer Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit sehr guter Ausstattung
Kommunikation
Regelmäßige Information aller Mitarbeiter über Neuerungen und Änderungen
Gleichberechtigung
Bunte Mischung aus älteren und jüngeren Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Greifbares Produktsegment
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
100% positiv! Hervorragender Arbeitsplatz, super Team und Zusammenhalt, Top-Chef! Kann ich nur empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei POOL-SYSTEMS GmbH & Co. KG in Winklarn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolut fair, angenehmes Klima, sehr gute Wertschätzung
Image
Sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten, sehr viel Rücksichtnahme auf persönliche und familiäre Situationen
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert, Weiterentwicklung in der Firma ist gegeben
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gutes Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, Soziale Projekte werden realisiert (finanzierte Schule in Malawi, Afrika)
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist außergewöhnlich, ein faires Miteinander ohne Einschränkungen, super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, das Alter spielt keine Rolle.
Durch den sehr guten Team-Zusammenhalt haben ältere Kollegen keine Nachteile, jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Außergewöhnlich fair, enge Zusammenarbeit, Entscheidungen werden zusammen getroffen, kein Leistungsdruck daher sehr angenehme Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, Technik auf dem neuesten Stand, moderne Büros, Rücksichtnahme auf persönliche Wünsche/Anforderungen
Kommunikation
Kurze Dienstwege, viele Meetings und Schulungen, viele Infos von der Geschäftsleitung zum aktuellen Stand der Firma und Planungen für die Zukunft
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Arbeitsfeld, eigene Ideen werden gehört und nach Möglichkeit realisiert, Veränderungen im Tätigkeitsbereich sind möglich
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird POOL-SYSTEMS durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden POOL-SYSTEMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich POOL-SYSTEMS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.