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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite bereits seit vielen Jahren bei Pool-Systems und bin nach wie vor sehr zufrieden. Wir haben ein tolles, eingespieltes Team - auf ein Miteinander auf Augenhöhe wird hier großer Wert gelegt. Ideen finden hier wirklich Gehör und man hat die Möglichkeit, etwas zu bewegen.
Ich arbeite im Online Marketing und schätze besonders den hohen Gestaltungsspielraum und die schnellen Entscheidungswege. Man kann viel bewegen und eigene Ideen direkt umsetzen.
Das Team ist offen, hilfsbereit und sehr motiviert!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit Eigeninitiative kann man vieles erreichen und bekommt auch alles dafür an die Hand. Engagement zahlt sich aus, fachliche Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert.
Mitarbeiter werden gefördert, Weiterentwicklung in der Firma ist gegeben
Viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich.
Fachliche Weiterbildungen sind erwünscht und werden gefördert.
Leitungsstellen werden so gut es geht intern besetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- POOL-SYSTEMS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet POOL-SYSTEMS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen POOL-SYSTEMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei POOL-SYSTEMS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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