Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Benefits
Marketing
Finde ich gut
ist super
soweit für die Branche gut
Ja ist ok
Top mit Wellpass
Auch gut
MEGA!
viele junge Leute
kommt drauf an mal gut mal schlecht ich hatte Glück
Gut ich konnte immer mit meinem Vorgesetzten sprechen wenn etwas nicht stimmte
nichts außergewöhnliches aber mittelstandsgerecht
Ist bei Pool eigentlich selbstverständlich würd ich sagen
Jja!
Zusammenhalt im Team
Die Grundstimmung und der Umgangston unter den Kollegen waren locker und freundlich. Zudem gab es ein Diensthandy sowie prinzipiell die Möglichkeit für Homeoffice. Allerdings fehlten hierzu klare und verlässliche Regeln – eine feste Regelung (wie z. B. transparent definierte 2 Tage pro Woche) hätte allen Beteiligten deutlich mehr Klarheit und Struktur gegeben.
Meiner Erfahrung nach fehlte es hinter der freundlichen Atmosphäre leider an verlässlicher Transparenz und Wertschätzung. Rückmeldungen zur eigenen Arbeit gab es kaum, und auch Zusagen bezüglich beruflicher Weiterentwicklung wurden nicht immer eingehalten, was für Unsicherheit im Team sorgte.
Führen Sie eine transparente und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe ein. Leistungs- und Gehaltserwartungen sollten klar definiert und vereinbarte Entwicklungswege eingehalten werden. Konstruktives Feedback muss kontinuierlich stattfinden und darf nicht erst überraschend als Vorwand bei Gehaltsgesprächen eingesetzt werden.
Die Außendarstellung wirkt moderner und professioneller, als die interne Realität bezüglich Mitarbeiterführung und Wertschätzung tatsächlich ist.
Okay..
Kaum echte Aufstiegschancen. Wer nach Entwicklung oder mehr Gehalt fragt, stößt auf plötzliche, vorher nie kommunizierte Unzufriedenheit seitens der Führung.
Das Einstiegsgehalt war akzeptabel. Zugesagte Gehaltserhöhungen und Entwicklungspfade wurden jedoch trotz Vorbereitung und eingebrachter Leistung spontan abgelehnt.
Der Zusammenhalt unter den direkten Kolleginnen und Kollegen war stark und eine positive Aspekte im Arbeitsalltag.
Ganz gut
Nicht sehr professionell.
Sehr intransparent. Es gibt so gut wie kein konstruktives oder regelmäßiges Feedback.
Auf dem Papier wird Gleichberechtigung betont, in der Praxis entscheidet jedoch primär die Willkür der Führungsebene.
Die eigentlichen Aufgaben und Fachprojekte waren spannend und haben Spaß gemacht.
Hands on Mentalität und Gemeinschaftsgefühl auf Produktionen.
Respektvoller und offener Dialog mit den Auszubildenden. Regelmäßige Feedbackgespräche.
Meist gut, man sollte allerdings Ruhe mitbringen.
Abhängig von Auftragslage und interner Wertschätzung. Eine Übernahme ist auch nach drei Jahren Ausbildung nicht garantiert.
Es wird Branchenüblich auch an Wochenenden und Feiertagen gearbeitet.
Überdurchschnittlich gut.
Die Ausbildung ist aufgrund von Vorwissen und guter Schulleitung gut verlaufen. Betriebliche Weiterbildungen gab es erst zum Ende der Ausbildung, durch einen neuen Ausbilder. Wer in dem Unternehmen die Ausbildung verkürzen möchte, kann sich auf Schwierigkeiten einstellen.
Saisonbedingt und auftragsbedingt meist ein Wechsel zwischen vielen interessanten Projekten und Büroarbeit.
Projekt Assistent
Rechnungserstellung
Veranstaltungsplanung
Viele interessante Projekte.
Meist abhängig von der Projektleitung.
Hier kann es in beide Extreme gehen.
man ist stehts bemüht
keine Präsenz der Führungskräfte
Kommunikation verbessern
viel Kontrolle
kommt überheblich rüber
what?
habe ich nicht kennengelernt, soll es aber geben...
geht so
nicht so, wie es sein könnte
tolle Menschen
Vorbildlich
Überheblich
geht so, wenn man seine eigenen Sachen mitbringt, geht´s
findet kaum statt
bis auf kleine Ausnahmen, werden alle gleich behandelt
Technik, die man selten zu sehen bekommt
Den starken Teamzusammenhalt, das Vertrauen und die spannenden Projekte mit viel Eigenverantwortung.
In Hochphasen kann es naturgemäß stressig werden – das gehört in der Eventbranche jedoch dazu.
In Spitzenzeiten könnten Prozesse teilweise noch weiter automatisiert werden, um Teams zusätzlich zu entlasten.
Offen, wertschätzend und von echtem Teamgeist geprägt. Eigeninitiative und neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
Sehr gutes Ansehen in der Branche
Für die Eventbranche überdurchschnittlich gut. Flexible Lösungen und Verständnis für private Belange sind vorhanden.
in Ordnung
Engagement und Leistung werden anerkannt.
Es wird bewusst und zukunftsorientiert gehandelt.
Transparent, direkt und auf Augenhöhe.
Ja
Respektvoll
Gut organisiert und fair gestaltet.
Transparent, direkt und auf Augenhöhe.
Ja
Langeweile kommt nicht auf.
Überstunden werden ausgezahlt!!
Weiter so!!
Mein Chef war super
Gut
Alles gut
Gehalt reicht aber Luft nach oben
Nette Kollegen
Ja
Immer wieder neue Aufgaben
ich hatte eine tolle Zeit und musste standortbedingt leider gehen
Mit der frühen Verantwortung muss man umgehen können!
Manche Räume neu gestalten und schöner machen
Offen/kreativ/respektvoll/
Super und wirkt intern auch familiärer als je zuvor
Mobiles Arbeiten eingeführt und Freizeitausgleich! Für die Branche top
Gut
Gehalt in Ordnung Viele Sozialleistungen: Jobrad, Firmenfitness, Altersvorsorge usw.
Überall Solar! Finde ich gut
Mega! War nicht immer so
Respektvoll und wertschätzend
Gut
sehr moderne Arbeitsplätze und alle 2 Jahre ein neues Handy und inzwischen auch Schulungen
Transparent/man kann selber viel einbringen, teilweise sogar zu viel/viel eigenständiges Arbeiten
Alles gut!
Durch die verschiedenen Veranstaltungen ist kein Tag wie der andere
Wertschätzung
Tolle Stimmung
Projekte sehr erfolgreich
Umsetzung macht einen super Job
Coachings werden nicht angeboten!
würde dem ein oder anderen sicher gut tun :)
Sommerfeste und kleinere Ausflüge mit der ganzen Mannschaft :)
Tolle MA - super :)
toll - auch das Feedback von Kunden
Mobiles Arbeiten, Stundenverkürzung usw. alles möglich wenn man freundlich fragt :)
alles fair
Zusammenhalt ist oft groß und man hilft sich untereinander
:)
kollegial und fair
super
so wie es sein muss
aus diesem Grund habe ich bei Pool gearbeitet :)
Hey, vielen Dank für die lieben Worte! Das motiviert uns richtig! Dein positives Feedback hat uns wirklich zum Strahlen gebracht.
Viele Grüße, die POOLcrew
man hat erkannt, dass man an einigen Stellen nachbessern muss. Und das macht man jetzt. Finde ich super!
Das einzelne schlechte Meinungen gerne mal als Beispiel für die Gesamtsituation genommen werden. Das ist aber individuell zu betrachten…
weiter so. Transparenz und Mitnehmen fördert das Vertrauen, höre ich auch von meinen Kollegen.
starkes Team, man wird nie allein gelassen
gute Kommunikation!
win Stern Abzug, hat aber mit der Branche zu tun, nicht mit dem Unternehmen. Stundenabbau funktioniert problemlos
ich kann nicht klagen
ok für die Branche
Man tut viel, es muss von ALLEN gelebt werden…
Wissen weitergeben funktioniert!
Fair!
Modernisierung der Arbeitsumgebung und Option für Homeoffice möglich! Ideal um Zeiten zwischen den Produktionen mal zuhaus zu sein!
cooler Videoblog mit regelmäßigen Infos
Internationale Projekte
Hey, vielen Dank für die lieben Worte! Das motiviert uns richtig!
Viele Grüße, die POOLcrew
So verdient kununu Geld.