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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hat Spaß gemacht

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei POOLgroup GmbH in Emsdetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits

Verbesserungsvorschläge

Marketing

Arbeitsatmosphäre

Finde ich gut

Image

ist super

Work-Life-Balance

soweit für die Branche gut

Karriere/Weiterbildung

Ja ist ok

Gehalt/Benefits

Top mit Wellpass

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch gut

Kollegenzusammenhalt

MEGA!

Umgang mit älteren Kollegen

viele junge Leute

Vorgesetztenverhalten

kommt drauf an mal gut mal schlecht ich hatte Glück

Arbeitsbedingungen

Gut ich konnte immer mit meinem Vorgesetzten sprechen wenn etwas nicht stimmte

Kommunikation

nichts außergewöhnliches aber mittelstandsgerecht

Gleichberechtigung

Ist bei Pool eigentlich selbstverständlich würd ich sagen

Interessante Aufgaben

Jja!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Interessante Branche mit sehr abwechslungsreichen Aufgabenbereichen und -orten.

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei POOLgroup GmbH in Emsdetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt im Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Freundliches Kollegium aber fehlendes Feedback, unklare Perspektiven sowie Mangel an Transparenz & verlässlicher Führung

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei POOLgroup GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Grundstimmung und der Umgangston unter den Kollegen waren locker und freundlich. Zudem gab es ein Diensthandy sowie prinzipiell die Möglichkeit für Homeoffice. Allerdings fehlten hierzu klare und verlässliche Regeln – eine feste Regelung (wie z. B. transparent definierte 2 Tage pro Woche) hätte allen Beteiligten deutlich mehr Klarheit und Struktur gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner Erfahrung nach fehlte es hinter der freundlichen Atmosphäre leider an verlässlicher Transparenz und Wertschätzung. Rückmeldungen zur eigenen Arbeit gab es kaum, und auch Zusagen bezüglich beruflicher Weiterentwicklung wurden nicht immer eingehalten, was für Unsicherheit im Team sorgte.

Verbesserungsvorschläge

Führen Sie eine transparente und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe ein. Leistungs- und Gehaltserwartungen sollten klar definiert und vereinbarte Entwicklungswege eingehalten werden. Konstruktives Feedback muss kontinuierlich stattfinden und darf nicht erst überraschend als Vorwand bei Gehaltsgesprächen eingesetzt werden.

Image

Die Außendarstellung wirkt moderner und professioneller, als die interne Realität bezüglich Mitarbeiterführung und Wertschätzung tatsächlich ist.

Work-Life-Balance

Okay..

Karriere/Weiterbildung

Kaum echte Aufstiegschancen. Wer nach Entwicklung oder mehr Gehalt fragt, stößt auf plötzliche, vorher nie kommunizierte Unzufriedenheit seitens der Führung.

Gehalt/Benefits

Das Einstiegsgehalt war akzeptabel. Zugesagte Gehaltserhöhungen und Entwicklungspfade wurden jedoch trotz Vorbereitung und eingebrachter Leistung spontan abgelehnt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den direkten Kolleginnen und Kollegen war stark und eine positive Aspekte im Arbeitsalltag.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Nicht sehr professionell.

Kommunikation

Sehr intransparent. Es gibt so gut wie kein konstruktives oder regelmäßiges Feedback.

Gleichberechtigung

Auf dem Papier wird Gleichberechtigung betont, in der Praxis entscheidet jedoch primär die Willkür der Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Die eigentlichen Aufgaben und Fachprojekte waren spannend und haben Spaß gemacht.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Guter Ausbilder, aber kein Job für jedermann.

3,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann im Bereich Produktion bei POOLgroup GmbH in Berlin abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hands on Mentalität und Gemeinschaftsgefühl auf Produktionen.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller und offener Dialog mit den Auszubildenden. Regelmäßige Feedbackgespräche.

Arbeitsatmosphäre

Meist gut, man sollte allerdings Ruhe mitbringen.

Karrierechancen

Abhängig von Auftragslage und interner Wertschätzung. Eine Übernahme ist auch nach drei Jahren Ausbildung nicht garantiert.

Arbeitszeiten

Es wird Branchenüblich auch an Wochenenden und Feiertagen gearbeitet.

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittlich gut.

Die Ausbilder

Die Ausbildung ist aufgrund von Vorwissen und guter Schulleitung gut verlaufen. Betriebliche Weiterbildungen gab es erst zum Ende der Ausbildung, durch einen neuen Ausbilder. Wer in dem Unternehmen die Ausbildung verkürzen möchte, kann sich auf Schwierigkeiten einstellen.

Spaßfaktor

Saisonbedingt und auftragsbedingt meist ein Wechsel zwischen vielen interessanten Projekten und Büroarbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Projekt Assistent
Rechnungserstellung
Veranstaltungsplanung

Variation

Viele interessante Projekte.

Respekt

Meist abhängig von der Projektleitung.
Hier kann es in beide Extreme gehen.

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Eigentlich ein geiler Laden...

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei POOLgroup GmbH in Emsdetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man ist stehts bemüht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Präsenz der Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

viel Kontrolle

Image

kommt überheblich rüber

Work-Life-Balance

what?

Karriere/Weiterbildung

habe ich nicht kennengelernt, soll es aber geben...

Gehalt/Benefits

geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht so, wie es sein könnte

Kollegenzusammenhalt

tolle Menschen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Überheblich

Arbeitsbedingungen

geht so, wenn man seine eigenen Sachen mitbringt, geht´s

Kommunikation

findet kaum statt

Gleichberechtigung

bis auf kleine Ausnahmen, werden alle gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Technik, die man selten zu sehen bekommt

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Überglücklich hier zu sein & Dinge zu bewegen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei POOLgroup GmbH in Emsdetten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial & da man immer als Team an Projekten arbeitet, merkt man den Zusammenhalt (auch wenns stressig ist)

Work-Life-Balance

In dem Rahmen wie dieser stattfinden kann, wird hier Rücksicht auf einzelne Bedürfnisse genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In regelmäßigen Kontakt mit Kollegen werden Ideen ausgetauscht & aktiv von allen umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Teamgefüge - ein richtiges "Wir" Gefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine bunte Truppe wie hier fördert den Umgang untereinander

Vorgesetztenverhalten

Klar kann es ab und zu mal hektisch werden, aber unsere Vorgesetzten handeln stehts im Sinne des Teams - das spürt man.

Arbeitsbedingungen

Ich will nicht sagen, dass es nicht anstrengend ist, aber das Grundgerüst Arbeitsschutz steht hier & wird sehr ernst genommen.

Kommunikation

Vom Bewerbungsprozess bis zu meiner jetzigen Einarbeitung gibt es hier genügend Personen die auf einen zugehen & Kanäle mit denen man sprechen kann.

Gleichberechtigung

Eine bunte Truppe wie hier fördert den Umgang untereinander

Interessante Aufgaben

Die Branche steht für sich: Abwechslungsreich/Vielfältig/spannend!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Ein super aufstrebender Arbeitgeber in Emsdetten

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei POOLgroup GmbH in Emsdetten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den starken Teamzusammenhalt, das Vertrauen und die spannenden Projekte mit viel Eigenverantwortung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Hochphasen kann es naturgemäß stressig werden – das gehört in der Eventbranche jedoch dazu.

Verbesserungsvorschläge

In Spitzenzeiten könnten Prozesse teilweise noch weiter automatisiert werden, um Teams zusätzlich zu entlasten.

Arbeitsatmosphäre

Offen, wertschätzend und von echtem Teamgeist geprägt. Eigeninitiative und neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht.

Image

Sehr gutes Ansehen in der Branche

Work-Life-Balance

Für die Eventbranche überdurchschnittlich gut. Flexible Lösungen und Verständnis für private Belange sind vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

in Ordnung

Gehalt/Benefits

Engagement und Leistung werden anerkannt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird bewusst und zukunftsorientiert gehandelt.

Kollegenzusammenhalt

Transparent, direkt und auf Augenhöhe.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Gut organisiert und fair gestaltet.

Kommunikation

Transparent, direkt und auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Langeweile kommt nicht auf.

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Man fühlt sich als Teammitglied gebraucht, nette Kollegen, Produktionen, alles dabei. :)

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft zur Veranstaltungstechnik bei POOLgroup GmbH in Emsdetten absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Top Team

Arbeitszeiten

Natürlich muss man hier etwas wegstecken können, aber das sollte jedem von vorneherrein klar sein. Mal am Wochenende arbeiten geht aber sehr gut

Die Ausbilder

Man kann sich auf die Ansprechpersonen verlassen, und diese sind auch gut bei Problemen am Helfen.

Spaßfaktor

Mal mehr mal weniger, aber überwiegend sehr gut.

Aufgaben/Tätigkeiten

Recht häufige Einsätze außer Haus, ist gut.

Variation

Durch die Gestaltung der Ausbildung wird ermöglicht, dass man in alle Gewerke einen guten Einblick bekommt, und sich somit sehr frei am Ende entscheiden kann.

Respekt

Man wird als Teammitglied geschätzt.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

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Zusammengefasst alles gut, habe eine schöne Zeit gehabt

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei POOLgroup GmbH in Emsdetten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viele nette Kolleginnen sowie ein entspanntes Klima

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht auszuschließen werden aber bezahlt :)

Kollegenzusammenhalt

Super gut

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut

Vorgesetztenverhalten

Super danke

Kommunikation

Professionell

Gleichberechtigung

alles gut

Interessante Aufgaben

Eventbranche halt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super liebe Kollegen, insgesamt wird Wert auf das Wohlbefinden gelegt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei POOLgroup GmbH in Emsdetten gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es wird stark darauf geachtet, dass die Grenzen des Arbeitszeitgesetzes eingehalten werden, nichtsdestotrotz ist die Veranstaltungsbranche natürlich nicht sehr leicht mit "Life" kombinierbar. Der kaufmännische Bereich arbeitet verstärkt remote.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem natürlich nichts für die Füße geworfen, wenn man sich aber darum bemüht gibt es immer wieder Weiterbildungen, die man machen kann. Regelmäßige Schulungen(auch von Externen) finden statt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist der einzige wirkliche Kritikpunkt, den ich habe. Trotz Inflation wie nie zuvor habe ich keine merkbaren Gehaltsunterschiede festellen können. Wir spielen in der Königsklasse in der Veranstaltungsbranche und dann sollten wir nicht bezahlen, als wären wir irgendeine kleine Bude die zusätzlich zu Veranstaltungstechnik Hüpfburgen und Foodtrucks vermietet und fünf Angestellte hat. (überspitzt, aber verdeutlicht, denke ich, den Punkt)

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt sehr nette Vorgesetzte, mit denen man auf Augenhöhe kommunizieren kann. Es gibt einige Ausnahmen, die aber in letzter Zeit verstärkt "eingeregelt" werden.

Arbeitsbedingungen

4,5 Sterne. An einigen Stellen gibt es Ausbesserungsbedarf, dieser wird aber derzeit angegangen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Newsletter und (nicht ganz so regelmäßig) eine kleine Videoreihe zum Austausch, vorallem praktisch um auch von den anderen Standorten was mitzubekommen

Gleichberechtigung

Als Mann ist es hier natürlich schwer zu beurteilen, trotzdem glaube ich, dass wir im Betrieb sehr gleichberechtigt mit allen umgehen, obwohl Veranstaltungstechnik nach wie vor sehr Männer-dominiert ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird POOLgroup durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 84% der Bewertenden würden POOLgroup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich POOLgroup als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.