53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Benefits
Marketing
Finde ich gut
ist super
soweit für die Branche gut
Ja ist ok
Top mit Wellpass
Auch gut
MEGA!
viele junge Leute
kommt drauf an mal gut mal schlecht ich hatte Glück
Gut ich konnte immer mit meinem Vorgesetzten sprechen wenn etwas nicht stimmte
nichts außergewöhnliches aber mittelstandsgerecht
Ist bei Pool eigentlich selbstverständlich würd ich sagen
Jja!
Zusammenhalt im Team
Die Grundstimmung und der Umgangston unter den Kollegen waren locker und freundlich. Zudem gab es ein Diensthandy sowie prinzipiell die Möglichkeit für Homeoffice. Allerdings fehlten hierzu klare und verlässliche Regeln – eine feste Regelung (wie z. B. transparent definierte 2 Tage pro Woche) hätte allen Beteiligten deutlich mehr Klarheit und Struktur gegeben.
Meiner Erfahrung nach fehlte es hinter der freundlichen Atmosphäre leider an verlässlicher Transparenz und Wertschätzung. Rückmeldungen zur eigenen Arbeit gab es kaum, und auch Zusagen bezüglich beruflicher Weiterentwicklung wurden nicht immer eingehalten, was für Unsicherheit im Team sorgte.
Führen Sie eine transparente und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe ein. Leistungs- und Gehaltserwartungen sollten klar definiert und vereinbarte Entwicklungswege eingehalten werden. Konstruktives Feedback muss kontinuierlich stattfinden und darf nicht erst überraschend als Vorwand bei Gehaltsgesprächen eingesetzt werden.
Die Außendarstellung wirkt moderner und professioneller, als die interne Realität bezüglich Mitarbeiterführung und Wertschätzung tatsächlich ist.
Okay..
Kaum echte Aufstiegschancen. Wer nach Entwicklung oder mehr Gehalt fragt, stößt auf plötzliche, vorher nie kommunizierte Unzufriedenheit seitens der Führung.
Das Einstiegsgehalt war akzeptabel. Zugesagte Gehaltserhöhungen und Entwicklungspfade wurden jedoch trotz Vorbereitung und eingebrachter Leistung spontan abgelehnt.
Der Zusammenhalt unter den direkten Kolleginnen und Kollegen war stark und eine positive Aspekte im Arbeitsalltag.
Ganz gut
Nicht sehr professionell.
Sehr intransparent. Es gibt so gut wie kein konstruktives oder regelmäßiges Feedback.
Auf dem Papier wird Gleichberechtigung betont, in der Praxis entscheidet jedoch primär die Willkür der Führungsebene.
Die eigentlichen Aufgaben und Fachprojekte waren spannend und haben Spaß gemacht.
Hands on Mentalität und Gemeinschaftsgefühl auf Produktionen.
Respektvoller und offener Dialog mit den Auszubildenden. Regelmäßige Feedbackgespräche.
Meist gut, man sollte allerdings Ruhe mitbringen.
Abhängig von Auftragslage und interner Wertschätzung. Eine Übernahme ist auch nach drei Jahren Ausbildung nicht garantiert.
Es wird Branchenüblich auch an Wochenenden und Feiertagen gearbeitet.
Überdurchschnittlich gut.
Die Ausbildung ist aufgrund von Vorwissen und guter Schulleitung gut verlaufen. Betriebliche Weiterbildungen gab es erst zum Ende der Ausbildung, durch einen neuen Ausbilder. Wer in dem Unternehmen die Ausbildung verkürzen möchte, kann sich auf Schwierigkeiten einstellen.
Saisonbedingt und auftragsbedingt meist ein Wechsel zwischen vielen interessanten Projekten und Büroarbeit.
Projekt Assistent
Rechnungserstellung
Veranstaltungsplanung
Viele interessante Projekte.
Meist abhängig von der Projektleitung.
Hier kann es in beide Extreme gehen.
man ist stehts bemüht
keine Präsenz der Führungskräfte
Kommunikation verbessern
viel Kontrolle
kommt überheblich rüber
what?
habe ich nicht kennengelernt, soll es aber geben...
geht so
nicht so, wie es sein könnte
tolle Menschen
Vorbildlich
Überheblich
geht so, wenn man seine eigenen Sachen mitbringt, geht´s
findet kaum statt
bis auf kleine Ausnahmen, werden alle gleich behandelt
Technik, die man selten zu sehen bekommt
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial & da man immer als Team an Projekten arbeitet, merkt man den Zusammenhalt (auch wenns stressig ist)
In dem Rahmen wie dieser stattfinden kann, wird hier Rücksicht auf einzelne Bedürfnisse genommen.
In regelmäßigen Kontakt mit Kollegen werden Ideen ausgetauscht & aktiv von allen umgesetzt.
Tolles Teamgefüge - ein richtiges "Wir" Gefühl.
Eine bunte Truppe wie hier fördert den Umgang untereinander
Klar kann es ab und zu mal hektisch werden, aber unsere Vorgesetzten handeln stehts im Sinne des Teams - das spürt man.
Ich will nicht sagen, dass es nicht anstrengend ist, aber das Grundgerüst Arbeitsschutz steht hier & wird sehr ernst genommen.
Vom Bewerbungsprozess bis zu meiner jetzigen Einarbeitung gibt es hier genügend Personen die auf einen zugehen & Kanäle mit denen man sprechen kann.
Eine bunte Truppe wie hier fördert den Umgang untereinander
Die Branche steht für sich: Abwechslungsreich/Vielfältig/spannend!
Den starken Teamzusammenhalt, das Vertrauen und die spannenden Projekte mit viel Eigenverantwortung.
In Hochphasen kann es naturgemäß stressig werden – das gehört in der Eventbranche jedoch dazu.
In Spitzenzeiten könnten Prozesse teilweise noch weiter automatisiert werden, um Teams zusätzlich zu entlasten.
Offen, wertschätzend und von echtem Teamgeist geprägt. Eigeninitiative und neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
Sehr gutes Ansehen in der Branche
Für die Eventbranche überdurchschnittlich gut. Flexible Lösungen und Verständnis für private Belange sind vorhanden.
in Ordnung
Engagement und Leistung werden anerkannt.
Es wird bewusst und zukunftsorientiert gehandelt.
Transparent, direkt und auf Augenhöhe.
Ja
Respektvoll
Gut organisiert und fair gestaltet.
Transparent, direkt und auf Augenhöhe.
Ja
Langeweile kommt nicht auf.
Top Team
Natürlich muss man hier etwas wegstecken können, aber das sollte jedem von vorneherrein klar sein. Mal am Wochenende arbeiten geht aber sehr gut
Man kann sich auf die Ansprechpersonen verlassen, und diese sind auch gut bei Problemen am Helfen.
Mal mehr mal weniger, aber überwiegend sehr gut.
Recht häufige Einsätze außer Haus, ist gut.
Durch die Gestaltung der Ausbildung wird ermöglicht, dass man in alle Gewerke einen guten Einblick bekommt, und sich somit sehr frei am Ende entscheiden kann.
Man wird als Teammitglied geschätzt.
Viele nette Kolleginnen sowie ein entspanntes Klima
Überstunden sind nicht auszuschließen werden aber bezahlt :)
Super gut
Alles gut
Super danke
Professionell
alles gut
Eventbranche halt
Es wird stark darauf geachtet, dass die Grenzen des Arbeitszeitgesetzes eingehalten werden, nichtsdestotrotz ist die Veranstaltungsbranche natürlich nicht sehr leicht mit "Life" kombinierbar. Der kaufmännische Bereich arbeitet verstärkt remote.
Es wird einem natürlich nichts für die Füße geworfen, wenn man sich aber darum bemüht gibt es immer wieder Weiterbildungen, die man machen kann. Regelmäßige Schulungen(auch von Externen) finden statt.
Das Gehalt ist der einzige wirkliche Kritikpunkt, den ich habe. Trotz Inflation wie nie zuvor habe ich keine merkbaren Gehaltsunterschiede festellen können. Wir spielen in der Königsklasse in der Veranstaltungsbranche und dann sollten wir nicht bezahlen, als wären wir irgendeine kleine Bude die zusätzlich zu Veranstaltungstechnik Hüpfburgen und Foodtrucks vermietet und fünf Angestellte hat. (überspitzt, aber verdeutlicht, denke ich, den Punkt)
Insgesamt sehr nette Vorgesetzte, mit denen man auf Augenhöhe kommunizieren kann. Es gibt einige Ausnahmen, die aber in letzter Zeit verstärkt "eingeregelt" werden.
4,5 Sterne. An einigen Stellen gibt es Ausbesserungsbedarf, dieser wird aber derzeit angegangen.
Es gibt regelmäßig Newsletter und (nicht ganz so regelmäßig) eine kleine Videoreihe zum Austausch, vorallem praktisch um auch von den anderen Standorten was mitzubekommen
Als Mann ist es hier natürlich schwer zu beurteilen, trotzdem glaube ich, dass wir im Betrieb sehr gleichberechtigt mit allen umgehen, obwohl Veranstaltungstechnik nach wie vor sehr Männer-dominiert ist.
So verdient kununu Geld.