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Poolia Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 623 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 623 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

JOB. KARRIERE. LEBEN.

Wir finden den passenden Job für Sie - für EINSTIEG. UMSTIEG. AUFSTIEG.
Zu den aktuellen Stellenangeboten: www.kununu.com/de/poolia-deutschland/jobs

POOLIA. SPEZIALISIERT. ENGAGIERT.

Seit über 30 Jahren sind wir spezialisiert auf Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung für Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich. www.poolia.de . Wir vermitteln Jobs in folgenden Berufsfeldern:

30 JAHRE POOLIA QUALITÄT: LEISTUNG. VERANTWORTUNG. SPIRIT.

Erfahren Sie mehr über Poolia: https://www.poolia.de/ueber-uns/

DER DIREKTE DRAHT ZU UNS

Kostenfrei über Mobil- und Festnetz unter Freecall 0800-7665423

Produkte, Services, Leistungen

Poolia bietet Ihnen interessante und qualifizierte Jobs in verschiedenen Berufsfeldern des kaufmännischen Bereichs - für Sie als Bewerber natürlich kostenfrei:

  • Personalvermittlung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • und die Kombination aus beiden, wir nennen das "Vermittlung aus Überlassung"

Personalvermittlung
Hier eröffnen wir Ihnen attraktive Möglichkeiten in der Direktvermittlung. Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen wenden sich an Poolia, wenn sie Bedarf an gut ausgebildeten Mitarbeitern im Rahmen der Direkteinstellung haben.
Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung aus Überlassung
Bei dieser Beschäftigungsform sind Sie fester Mitarbeiter unseres Unternehmens und werden entsprechend Ihrer Qualifikation bei einem unserer Kunden tätig. Sie sammeln somit vielfältige Berufserfahrung lernen, entwickeln ihre Kenntnisse weiter und lernen verschiedenste Unternehmen kennen. Viele unserer Mitarbeiter erhalten schon im ersten Projektseinsatz ein Übernahmeangebot eines Kundenunternehmens. Die meisten unserer Mitarbeiter werden im Schnitt nach 6-12 Monaten Beschäftigungsdauer bei uns durch einen Kunden übernommen, oftmals auch deutlich früher. Und natürlich berücksichtigen wir unsere Mitarbeiter auch für Vakanzen in der Direktvermittlung.

Perspektiven für die Zukunft

Dein Job. Deine Karriere. Dein Leben.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 346 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • CoachingCoaching
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2

Was Poolia Deutschland GmbH über Benefits sagt

  • Passgenaue Stellenangebote zu Deiner Qualifikation
  • Großes Netzwerk mit renommierten Kundenunternehmen
  • Eine Bewerbung erreicht mehrere potenzielle Arbeitgeber
  • Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater
  • Über 30 Jahre Erfahrung im kaufmännischen Bereich

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Poolia bietet Ihnen individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – denn wir sind nicht nur Personalvermittler oder Arbeitgeber, sondern auch Karrierepartner. Zu uns kommen Menschen mit den unterschiedlichsten beruflichen Profilen und Motiven: Ob Sie die den beruflichen Einstieg nach Ausbildung oder Studium suchen, Sie den nächsten Schritt für Ihre berufliche Weiterentwicklung machen wollen oder nach dem „Traumjob“ oder dem „perfekten Arbeitgeber“ Ausschau halten – wir helfen Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen.
Unsere Stärken sind einerseits unsere klare Spezialisierung auf die kaufmännischen Berufsfelder sowie unsere erfahrenen Berater. Anderseits unsere namhaften Kundenunternehmen und natürlich unsere Bewerber, die durch ihre Qualifikation und Motivation unsere Kunden überzeugen.
Zu Poolias Kunden gehören Unternehmen aller Größen und aus den verschiedensten Branchen.
Für Sie als Bewerber bedeutet das eine große Auswahl an potentiellen Arbeitgebern und somit sehr gute Chancen, mit Poolia die passende Stelle zu finden. Schließlich haben die Jobangebote bei Poolia stets eines gemeinsam: Alle sind qualifizierte Vakanzen für qualifizierte Mitarbeiter.

Poolia ist einer der europaweit führenden Spezialisten für Fach- und Führungskräfte und bietet kompetente Personaldienstleistungen im qualifizierten kaufmännischen Segment. Vor über 25 Jahren in Schweden gegründet, sind wir seit über 10 Jahren auch in Deutschland erfolgreich am Markt tätig und durch Niederlassungen in Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, Stuttgart, Mannheim und München vertreten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

WIR VERMITTELN JOBS IN FOLGENDEN BERUFSFELDERN*:

FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN

Z.B.: Controller, Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter, Steuerexperten, IFRS- und US-GAAP-Spezialisten, Debitoren- und Kreditorenbuchhalter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter,...

BÜRO UND VERWALTUNG

Z.B.: Bürokauffrau, Vorstandsassistentin, Geschäftsführungsassistentin, Einkaufssachbearbeiter, strategische Außenhandelskaufleute, Teamassistenten, Fremdsprachenkorrespondenten, Speditionskaufleute, technische Berufe,...

VERTRIEB UND MARKETING

Z.B.: Business Development, Key Account Management, PR- und Marketing Management, Vertriebsassistenz, Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst, Kundenbetreuer / Mitarbeiter im Customer Service,...

PERSONALWESEN UND RECRUITING

Z.B.: für Positionen, die wir vermitteln: Personalberater, Recruiter, HR-Assistenten, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Spezialisten für Tarifvertrags- und Arbeitsrecht,...

BANKEN UND VERSICHERUNGEN

Z.B.: für Positionen, die wir vermitteln: Risikospezialisten, Wertpapierspezialisten, Vermögensberater, Fondsverwalter, Kreditsachbearbeiter,...

INTERNE KARRIERE

Consultant Personaldienstleistungen, Recruiter, Niederlassungsleiter / Branch Manager / Werksstudenten und Praktikanten Schwerpunkt Recruiting

Alle Jobangebote: https://www.poolia.de/fuer-bewerber/

*unsere Jobangebote richten sich an alle Geschlechter

Gesuchte Qualifikationen

  • Kaufmännische Berufsausbildung, wie bspw.: Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen, Kaufmann für Dialogmarketing, Steuerfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Fremdsprachenkorrespondent, Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann,…
  • Kaufmännische Weiterbildungen, wie bspw.: zum Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Personalfachkaufmann, Exportmanager, …

Unsere Jobangebote richten sich an alle Geschlechter

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Poolia Deutschland GmbH.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Jobangebote
Schöne Momente: Weihnachtsfeier - Kleine Aufmerksamkeiten an Ostern
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Herzliches Miteinander, offene Kommunikation, gute Einarbeitung
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Das gesamte Konzept
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Kommunukation.
Hier wurde mir zugehört und meine Wünsche wahrgenommen
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Wie bereits oben erwähnt, fand ich das Team, die Aufgaben und das Vertrauen, das einem Praktikanten geschenkt wird sehr sehr gut. Als Praktikant darf man bereits viele Aufgaben selbstständig übernehmen und kann dadurch dementsprechend auch so viel lernen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 213 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht kooperativ, würde diese Filiale nimanden weiterempfehlen
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Zahlung, Kommunikation, permanente Nachweisanfragen (schriftlich)
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Inkompetent, unfreundlich und im Endeffekt ist man nur jemand der hart schuften geht um deren Boni zu holen, dazu noch gesetzlicher Mindestanzahl an Urlaubstagen, damit man ja keinen Wohlverdienten Urlaub hat, kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld nichts
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There is nothing, no Urlaubsgeld, nothing, people change all the time, you have to explain what you want to so many people because nobody lasts long and they are not so serious.
Ohne voranmeldung zur Weihnachtszeit gekündigt, obwohl vorher der Himmel auf Erden verprochen worden ist. Nicht erklärt warum und wieso!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 87 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sollten direkt ehrlich zu den Angestellten sein und nicht nur nach dem Mund sprechen damit die Arbeitsstelle angefangen wird und der Name Poolia rein gewaschen bleibt.
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Ganz ehrlich so etwas kenn ich nicht von einem Personaldienstleister.
IHR habt zu gehört, da sollen sich andere mal ne Scheibe abschneiden.
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ich hätte hier nichts zu verbessern. Mir hat alles super gefallen und es war eine sehr schöne Erfahrung.
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da fällt mir nur die Weiterbildung ein, die leider nicht gefördert wird
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Der Arbeitgeber sagt selbst es gibt in Deutschland nirgendwo soviele Arbeitsvermittler / Zeitarbeitsfirmen wie in der Landeshauptstadt Hannover. Im Vergleich mit anderen Zeitarbeitsfirmen schneidet Poolia dabei hinsichtlich dem eingehen auf Mitarbeiter insgesamt schlechter aus als andere.
Arbeitnehmer der Zeitarbeit sind Einzelkämpfer und selbst wenn Sie Tür an Tür arbeiten erfährt man es nicht. Es gibt keine freiwilligen Leistungen wie kostenlose Weihnachtsbäume. Die Personalreferenten halten es nicht für nötig hallo zu sagen und nach dem Rechten zu sehen wenn
Sie so ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 85 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Poolia Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Gleichberechtigung gibt es hier auf jeden Fall! Auch als Praktikant wird man hier gleichberechtigt behandelt.
5
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Ich habe mich in keiner Weise NICHT gleichberechtigt gefühlt.
5
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Abhängig von Kunden.
4
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Ich werde als Praktikant genau so als Teammitglied geschätzt wie jeder andere Kollege auch
5
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Das Unternehmen denkt modern und tolerant und achtet sehr auf Gleichberechtigung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 27 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Poolia Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).


I mean they don't fight that you stay in the company where you work currently as they say that their goal is that this company keeps you... it is not, they get money from the companies and more you switch more provisions they get. They come often with the jobs where you have to take over some tasks for the people they are sick, so that you stay soon without position and they have to search for the new one ...
1
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Das Unternehmen möchte Arbeitnehmer nicht zu vielen Kunden senden sondern nur auf Anfrage von Kunden vermitteln und am liebsten schnell Provision für Übernahmen erhalten. Bei Ende eines Einsatzes wird man auch schnell gekündigt wenn es keine passenden Anfragen gibt.
2
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1 Woche vor Ende der Probezeit Abmeldung durch Kunden wegen Corona - trotz Überstunden und Urlaubsanspruch sofortige Kündigung und kurze Info per Telefon.
1
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Ich war da leider zu kurz in der Zeitarbeit tätig.
3
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Wurde gefördert
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 45 Bewertungen lesen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 329 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter6 Gehaltsangaben
Ø45.800 €
Personalrekrutierer6 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
Berater4 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sachorientiert arbeiten.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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