Arbeitsatmosphäre

Mein Consultant war stets erreichbar und freundlich. Hat immer schnell geantwortet und mir jegliche Fragen beantwortet.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich, freundlich, persönlich. An der Übernahme des Unternehmens definitiv interessiert. Entscheidungen zu Gunsten des Angestellten.

Kollegenzusammenhalt

Dadurch, dass es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung handelte, hatte man mit den Zeitarbeitsmitarbeitern nichts zutun.

Interessante Aufgaben

Vermittlung einer interessanten Arbeitsstelle.

Kommunikation

Stets per E-Mail oder telefonisch möglich. Angelegenheiten wurden immer schnell und teilweise "kulant" geklärt.

Gleichberechtigung

Kein Platz für Diskriminierung. Zeitarbeiter wurden immer genau so wie fest Angestellte behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu jungen Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Durch Arbeitnehmerüberlassung keine große Karrierechance

Gehalt / Sozialleistungen

Für eine Zeitarbeitsfirma angemessenes Gehalt.
Nachteil: Auf Stundenlohn-Basis, also nie gleichbleibendes sondern variierendes Gehalt. Wenn viele Feiertage in einen Monat fallen, fehlt definitiv das Geld.

Arbeitsbedingungen

Es ist nunmal immer noch Zeitarbeit. Wenig Urlaub für viele (40) Wochenstunden. Einige Vertragsbedingungen, die so kompliziert formuliert sind, dass sie kaum verständlich sind. Kleinere "Haken", die man im nachhinein erst erkennt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hohes Sozialbewusstsein. Keine Berührungspunkte zum Thema Umwelt.

Work-Life-Balance

Gegeben in dem Unternehmen, für das ich bei Poolia gearbeitet habe.

Image

Für eine Zeitarbeitsfirma hat Poolia einen sehr guten Ruf. Ich war zunächst kritisch aber kann es mittlerweile für den Anfang und mit Chance der Übernahme definitiv empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

• transparenteres Konzept/einfachere Erklärung der Arbeitsbedingungen. Weniger Gesetze/mehr Praxisbeispiele

Pro

Mir wurde von Anfang an bestätigt, dass die Übernahme bei meiner "Überlassungsfirma" das Ziel ist. Einige Regelungen wurden zu meinen Gunsten abgeändert (z.B. Gewährung eines freien Tages ohne Urlaub einreichen zu müssen, da die Firma geschlossen war).
Durch regelmäßige Besuche des Consultants hatte man das Gefühl, dass Poolia persönlich an den Mitarbeitern interessiert ist/sich sorgt.

Contra

Komplizierte Zusammenstellung des Gehalts. Gehaltsabrechnung nicht zu 100% nachvollziehbar. Inkonstantes Gehalt. Wenig Urlaub. Viele Wochenstunden während die Überlassungsfirma weniger hatte. Urlaub nehmen an Tagen, an denen die Firma eigentlich geschlossen hat (Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)

Arbeitsatmosphäre

Der Betrieb in dem ich Arbeite ist super! War am Anfang skeptisch, da man über Zeitarbeit eher negatives hört, aber mein Consultant hat mir hier auch die Angst genommen.

Vorgesetztenverhalten

Offen, kommunikativ und äußerst transparent in der Ausleihfirma! Hatte Fragen zu meiner Abrechnung, mir wurde vom Asisstenten super geholfen! Da war auch kein von oben herab sondern hab mich sehr abgeholt gefühlt und auch für ,,dumme" erklärt. Auch wenn ich etwas nachgefragt hab hat er mir sehr gedultig geholfen.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich nur den Betrieb bewerten in dem ich arbeite, hier hält man gut zusammen, auch Chefs sind super. Bei Fragen kann man immer jemanden anstupsen

Interessante Aufgaben

Gewisse Routinearbeiten, aber das ist in der Sachbearbeitung/ Antragsannahme klar.

Kommunikation

Wenn ich was brauche schreibe ich direkt den Asisstenten in Mannheim an, da bekommt man sehr schnell eine Antwort oder ein Feedback.

Gleichberechtigung

Bei uns gibt es keinen Unterschied wer oder was du bist.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns gibt es keinen Unterschied wer oder was du bist.

Karriere / Weiterbildung

In der Firma in der ich arbeite ja. Man wird wohl auch sehr schnell übernommen und hat dann auch alle Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist sehr gut. Man kam mir was meine Fahrkosten angeht sehr entgegen. Gehalt ist nach einem Rahmenvertrag scheinbar. Der Stundenlohn ist somit fix. Kann aber sehr gut damit Leben und hab nicht das Gefühl weniger zu werden als andere.

Work-Life-Balance

Arbeite im Schichtbetrieb. Ist machbar, sind gute Zeiten. Wenn ich Urlaub oder spontan Freizeit brauche ist sowohl der Betrieb sehr flexibel. AUch Schichtwünsche werden bestmöglichst berücksichtig

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Was die Branche Ausleiher angeht habe ich zuvor viel negatives gehört und hatte auch schon eine negative Erfahrung mit einer anderen Firma gemacht. Hier wurd aber alles echt gut. Wenn ich was brauch hab ich immer direkt ein offenes Ohr, kann meinen Consultant anrufen oder auch der Asisstent von dennen hilft einem direkt weiter. Auch bei größeren Problemen kamen sie mir super entgegen. Es mag die sogenannten schwarze Scharfe geben, aber die Niederlassung gehört defintiv nicht dazu! Ich arbeite hier sehr gerne.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Gehalt ist immer schön, aber durch den Rahmenvertrag wohl gesetzlich festgelegt.

Pro

Offene, transparente Kommunikation. Haben ein offenes Ohr und ich habe das Gefühl das ich mit allem zu meinen Ansprechpartner kommen kann.

Contra

Hab hier keinen Punkt.

Arbeitsatmosphäre

Soweit gut, die Unternehmen, die seitens Poolia Ihr Personal leihen sind i.d.R. soziale Betriebe mit guten Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

Lässt sich als gut beschreiben. Es wird sich um Anstellungen aktiv mitgekümmert und unterstützt wo es nur geht.

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich nicht wie ein Mensch zweiter Klasse und wird fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Dank Poolia kam ich in Unternehmen rein, Welche ohne das nötige Vitamin B nie im Leben eine Chance gegeben hätten. Ein großer Kölner Konzern war zwar nicht mein Fall, aber jetzt bin ich im Groß- und Außenhandel in einer Top-Festanstellung dank Poolia Köln.

Kommunikation

Stehts war jemand erreichbar, der bei Fragen und Problemen nett und mit Geduld geholfen hat.

Gleichberechtigung

Ich fühlte mich bei keinem der Einsätze schlecht behandelt oder gegenüber Festangestellten benachteiligt. Auch seitens der Pooliabelegschaft wird man fair und freundlich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich dies altersbedingt nicht beurteilen kann, kann ich nur mitteilen, dass bei der Poolia-Weihnachtsfeier auch ältere Semester mit guter Laune anwesend waren :-)

Karriere / Weiterbildung

Man ist darauf bedacht, die Zeitarbeitskräft in eine Festanstellung zu vermitteln und nicht auszubeuten.

Gehalt / Sozialleistungen

Natürlich bekommt man im Rahmen der Zeitarbeit nicht das selbe Gehalt, aber die Abzüge sind human und ich war positiv überrascht, wie fair Poolia entlohnt.

Arbeitsbedingungen

Faire Entlohnung, soziale Arbeitszeiten und möglichst kurze Fahrwege zum Einsatzort. Dazu waren die Firmen, in denen ich eingesetzt wurde auch bis auf fehlenden EDV-Systems gut ausgestattet.

Work-Life-Balance

Natürlich abhängig vom Betreib, in dem man eingesetzt wird, jedoch war es steht´s genug Freizeit und seitens Poolia wird drauf geachtet, dass der Anfahrtsweg nicht zu weit ist.

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Gut

Pro

Siehe Feedback zu den einzelen Punkten

Contra

Zum Teil wohl betriebsbedingte Kündigung bei keinem aktuellen Einsatz.